RANKING
大阪府の情報通信業の会社の男性の育児休業取得率 比較表
大阪府の
並び順：取得率が
男性の
| 順位 | 会社 | 男性の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社関電 | 100% | 正社員・ |
| 1 | 朝日放送 | 100% | 2026年3月31日時点 |
| 1 | NRI | 100% | 正社員・ |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員・ |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員・ |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員・ |
| 1 | 株式会社栗菱 | 100% | 対象とする労働者すべて |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員・ |
| 1 | りそなデジタル・アイ | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 岩谷情報 | 100% | 正社員 |
| 1 | フルタニ産業 | 100% | 正社員 |
| 1 | アコード | 100% | 正社員・ |
| 1 | キーウェア | 100% | 2025年度実績 |
| 1 | スターネット | 100% | 正社員・ |
| 1 | エブリ | 100% | 正社員 |
| 1 | バルテス・ | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | Gate | 100% | 正社員・ |
| 1 | 株式会社 | 100% | （対象正社員） |
| 21 | 株式会社 | 92% | 正社員・ |
| 22 | さくらインターネット | 90% | 正社員 |
| 22 | 株式会社 | 90% | 正社員 |
| 24 | Sky | 87.6% | — |
| 25 | 日本システム技術 | 87.5% | 正社員 |
| 25 | パナソニック | 87.5% | 正社員 |
| 27 | 株式会社 | 85% | 正社員 |
| 28 | 株式会社 | 83.3% | 正社員・ |
| 29 | バルテス | 81.3% | 正社員 |
| 30 | 株式会社 | 80% | 正社員・ |
| 31 | パナソニックデジタル | 79% | 正社員 |
| 32 | 株式会社 | 78.6% | 正社員 |
| 33 | 住友電工情報 | 76% | 正社員・ |
| 34 | エムオーテックス | 75% | 正社員・ |
| 35 | NTT西日本 | 71.9% | 正社員 |
| 36 | NTT西日本 | 71.7% | 正社員・ |
| 37 | フィラー | 71.4% | 正社員 |
| 38 | 日鉄ソリューションズ関西 | 71% | 正社員 |
| 39 | ユニバーサルコンピューター | 66.7% | — |
| 39 | ノバシステム | 66.7% | 対象とする労働者すべて |
| 39 | 株式会社 | 66.7% | 正社員 |
| 42 | 日本ウェブ | 66% | 正社員 |
| 43 | 株式会社 | 64% | — |
| 44 | 株式会社 | 60% | 正社員 |
| 45 | 株式会社 | 59.5% | 正社員 |
| 46 | アイスター | 50% | — |
| 47 | 株式会社 | 43% | — |
| 48 | 株式会社 | 40% | 対象とする労働者すべて |
| 49 | 株式会社 | 37.5% | — |
| 50 | カコムス | 33% | 正社員 |
| 51 | 株式会社 | 25% | — |
| 52 | 株式会社 | 20.8% | 正社員・ |
| 53 | 株式会社 | 0% | 営業・正社員 |
| 53 | 株式会社 | 0% | 正規雇用 |
| 53 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 53 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 53 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 53 | アルファサード | 0% | 正社員 |
| 53 | Verticallimit | 0% | 技術職 |
| 53 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 53 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 53 | エコノハブレイン | 0% | 正社員 |
| 53 | 株式会社 | 0% | 正社員 |