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大阪府の卸売・小売業の会社の男性の育児休業取得率 比較表（1〜100位）
大阪府の
並び順：取得率が
男性の
| 順位 | 会社 | 男性の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | 株式会社大近 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 社員 |
| 1 | 岩谷産業 | 100% | — |
| 1 | 愛眼株式会社 | 100% | 対象とする労働者すべて |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | サンコー | 100% | 正社員 |
| 1 | エコートレーディング | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員・ |
| 1 | 北信越 | 100% | — |
| 1 | 稲畑産業 | 100% | 正社員・ |
| 1 | 泉州電業 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員・ |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 近畿中央 | 100% | — |
| 1 | 日昌株式会社 | 100% | 正社員・ |
| 1 | 大阪日野 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員・ |
| 1 | タイガーエナジー | 100% | 正社員 |
| 1 | ZenGroup | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社ヤギ | 100% | 正社員 |
| 1 | クラレトレーディング | 100% | — |
| 1 | 関西キリンビバレッジ | 100% | 注：女性出産なし |
| 1 | ダイキンHVAC | 100% | 正社員 |
| 1 | MP五協 | 100% | 正社員 |
| 1 | 兵庫京都 | 100% | — |
| 1 | ミカサ商事 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | 大阪よどが | 100% | — |
| 1 | シークス | 100% | 正社員・ |
| 1 | 片山ケミテック | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | トルク | 100% | 正社員・ |
| 1 | 原田産業 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 岩瀬コスファ | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | モリト | 100% | 正社員・ |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社電材 | 100% | 正社員 |
| 1 | フロンティア物産 | 100% | 正社員 |
| 48 | 株式会社 | 97.1% | — |
| 49 | 伊藤忠商事 | 96% | 正社員 |
| 50 | 伊藤忠食品 | 90.5% | 正社員・ |
| 51 | 株式会社 | 89% | — |
| 52 | グンゼ | 87.5% | 正社員 |
| 53 | 株式会社 | 86% | 正社員 |
| 54 | DAIWA CYCLE | 85.7% | 正社員 |
| 55 | ダイトロン | 84.2% | 正社員 |
| 56 | 株式会社 | 83.3% | — |
| 57 | オザックス | 83% | — |
| 58 | 株式会社関西 | 82% | — |
| 59 | 阪和興業企業年金基金 | 81.8% | 対象とする労働者すべて・ |
| 59 | 中日本 | 81.8% | 正社員 |
| 59 | アズワン | 81.8% | — |
| 62 | 関西エアポートリテール | 80% | — |
| 62 | 萬世電機 | 80% | 正社員 |
| 64 | グリーンホスピタルサプライ | 77.8% | — |
| 65 | 株式会社 | 75% | — |
| 65 | 中山福 | 75% | 正社員・ |
| 65 | TOTO関西販売 | 75% | 正社員・ |
| 65 | 株式会社 | 75% | — |
| 69 | 長瀬産業 | 74.2% | 正社員 |
| 70 | 株式会社 | 73% | — |
| 71 | 株式会社万代 | 72.2% | 正社員 |
| 72 | 株式会社 | 71.4% | 正社員 |
| 72 | ピップ | 71.4% | 正社員 |
| 72 | 株式会社 | 71.4% | — |
| 75 | 株式会社 | 71% | 正社員・ |
| 75 | メルコモビリティー | 71% | — |
| 77 | エイチ・ | 70.4% | 正社員 |
| 78 | コイズミ照明 | 70% | 正社員 |
| 79 | トーステ | 69.2% | 正社員 |
| 80 | 株式会社日伝 | 68.8% | — |
| 80 | TAフロンティア | 68.8% | 育児休職及び育児目的休暇取得者 |
| 82 | 株式会社 | 68% | 正社員 |
| 83 | 株式会社 | 67% | 対象とする労働者すべて |
| 84 | 宝永電機 | 66.7% | 正社員 |
| 85 | 株式会社 | 66.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 85 | イツワ商事 | 66.6% | 正社員 |
| 87 | クオレ | 66% | 正社員 |
| 88 | 株式会社 | 61.5% | 正社員 |
| 89 | パナソニック | 61% | — |
| 90 | エレコム | 57.9% | — |
| 91 | 田村駒 | 57.1% | 2025年度実績 |
| 91 | 株式会社京都 | 57.1% | 正社員 |
| 93 | コーナン商事 | 56.1% | 正社員・ |
| 94 | 中央 | 54.5% | 正社員 |
| 95 | 蝶理株式会社 | 53.8% | 正社員 |
| 96 | 株式会社 | 53% | 正社員 |
| 97 | ナカザワ建販 | 50% | 正社員 |
| 97 | 株式会社 | 50% | 正社員・ |
| 97 | 株式会社 | 50% | 正社員・ |
| 97 | アスワン | 50% | — |