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大阪府の卸売・小売業の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表(1〜100位)
大阪府の
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社京阪ザ・ストア | 100% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 2025年10月1日~2026年3月31日 |
| 1 | 丸楽紙業 | 100% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 1 | 東阪工業 | 100% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 5 | 株式会社 | 97.5% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 6 | 日本ペイント | 91.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 7 | 株式会社 | 89.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 8 | カナート | 88.7% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 9 | 株式会社 | 87.1% | 2025年5月1日~2026年4月30日 |
| 10 | 株式会社 | 86.7% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 11 | 株式会社 | 84% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 12 | 株式会社電材 | 82.2% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 13 | 株式会社 | 82% | 2023年8月1日~2024年7月31日 |
| 14 | ゼット | 81.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 15 | パナソニック | 81.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 16 | 白ハト | 80.4% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 17 | 小浦石油 | 80.2% | 2022年10月1日~2023年9月30日 |
| 18 | MP五協 | 79.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 19 | 大阪日野 | 78.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 20 | 株式会社 | 78% | 2023年10月1日~2024年9月30日 |
| 21 | 関西エアポートリテール | 77.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 21 | TOTO関西販売 | 77.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 23 | マルコ | 77.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 24 | コイズミ照明 | 76.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 25 | いすゞ | 76.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 26 | シークス | 75.4% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 27 | サンコー | 75.3% | 2025年2月16日~2026年2月15日 |
| 28 | 株式会社 | 75% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 29 | 大阪トヨタNorth | 74.9% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 30 | 株式会社 | 74.6% | 2024年10月21日~2025年10月20日 |
| 31 | グンゼ | 74.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 32 | 愛眼株式会社 | 74.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 33 | ダイキンHVAC | 74.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 33 | ゴールドエッグ | 74.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 35 | 株式会社 | 73.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 36 | ディーゼル | 73.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 37 | 株式会社京都 | 73.4% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 38 | 岩瀬コスファ | 73.2% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 39 | メルコモビリティー | 73% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 40 | 関西キリンビバレッジ | 71.6% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 41 | 株式会社 | 71.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 42 | 株式会社関西 | 71% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 43 | 株式会社 | 70.7% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 44 | ホシザキ阪神 | 70.6% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 45 | 株式会社 | 70.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 46 | イツワ商事 | 70.4% | 2024年6月1日~2025年5月31日 |
| 47 | 株式会社関西 | 70.2% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 47 | 株式会社 | 70.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 49 | イゲタサンライズパイプ | 69.8% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 50 | 株式会社光洋 | 69.7% | 2024年3月1日~2025年2月28日 |
| 50 | 大阪ダイハツ販売 | 69.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 52 | ニッキー | 69.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 53 | 株式会社 | 69.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 54 | 通商株式会社 | 68.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 55 | ZenGroup | 68.7% | 2024年7月1日~2025年6月30日 |
| 56 | 株式会社 | 68.3% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 57 | 伊藤忠食品 | 68.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 57 | 株式会社 | 68.2% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 59 | 株式会社 | 68.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 59 | 株式会社 | 68.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 59 | クリエイト | 68.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 62 | 株式会社日伝 | 67.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 63 | ヤンマーアグリ | 67.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 64 | 株式会社 | 67.6% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 65 | タカラ通商 | 66.7% | 2025年2月21日~2026年2月20日 |
| 66 | 日昌株式会社 | 66.2% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 67 | 株式会社 | 66.1% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 67 | 株式会社山善 | 66.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 67 | エレコム | 66.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 70 | トルク | 65.9% | 2024年11月1日~2025年10月31日 |
| 71 | 株式会社 | 65.7% | 2024年12月1日~2025年11月30日 |
| 72 | 安田薬品 | 65.6% | 2023年1月1日~2023年12月31日 |
| 73 | 泉州電業 | 65.2% | 2024年11月1日~2025年10月31日 |
| 73 | モリト | 65.2% | 2024年12月1日~2025年11月30日 |
| 75 | アスワン | 65% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 76 | トーステ | 64.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 77 | タイガーエナジー | 64.8% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 78 | 株式会社 | 64.7% | 2024年12月1日~2025年11月30日 |
| 79 | オーウエル | 64.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 79 | 蝶理株式会社 | 64.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 81 | 近畿中央 | 64.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 82 | 株式会社 | 64.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 83 | 野村貿易 | 64% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 83 | 株式会社 | 64% | 2025年6月21日~2026年6月20日 |
| 85 | 株式会社 | 63.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 85 | ヤンマーエネルギー | 63.7% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 87 | 国分西日本 | 63.6% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 88 | リック | 63.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 88 | 株式会社 | 63.5% | 2024年1月1日~2024年12月31日 |
| 90 | 神鋼商事 | 63.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 91 | 株式会社大五 | 63.2% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 92 | 北信越 | 62.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 93 | 株式会社 | 62.5% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 94 | 株式会社 | 62.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 94 | 株式会社 | 62.2% | 2024年7月1日~2025年6月30日 |
| 96 | クオレ | 62.1% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 96 | 片山ケミテック | 62.1% | 2024年12月1日~2025年11月30日 |
| 98 | 株式会社日本 | 61.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 99 | アズワン | 61.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 100 | 稲畑産業 | 61.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |