数字で見るミカサ商事株式会社
しょくばらぼに公表された数字を、大阪府の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は大阪府の真ん中です。8項目のうち5項目を公表しています。
- 月平均の残業
- 11.0時間
- 有給の取得率
- 80.4%
- 女性管理職の割合
- 7.7%
特徴
ミカサ商事株式会社は、大阪府大阪市の卸売・小売業(従業員300人)です。
月平均の残業時間は11.0時間です。
有給休暇の取得率は80.4%です。
数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年9月25日、取得は2026年10月23日です。
編集部の質問
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。ミカサ商事株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
ミカサ商事株式会社は、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は11.0時間です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は11.7時間です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
ミカサ商事株式会社は、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は80.4%です。大阪府の中央値は72.3%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
ミカサ商事株式会社は、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は100%です。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。大阪府の中央値は100%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
ミカサ商事株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は7.7%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異(全労働者)は51.9%です。対象・時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は31.4%です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は9.1%です。大阪府の中央値は5.9%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
ミカサ商事株式会社は、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
ミカサ商事株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
ミカサ商事株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
ミカサ商事株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)
しょくばらぼに公表された数字です。大阪府と、同じ業種の中央値と比べています。
- ハローワークの求人
- 掲載なし
- 国の認定・表彰
- 登録なし
- 制度(ありと公表)
- 公表なし
求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。
ミカサ商事株式会社のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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