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東京都千代田区の会社の女性の育児休業取得率 比較表（601〜660位）
並び順：取得率が
女性の
| 順位 | 会社 | 女性の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 598 | ドコモ・テクノロジ | 0% | 正社員 |
| 598 | 日本工営 | 0% | — |
| 598 | 株式会社 | 0% | — |
| 598 | 株式会社関東 | 0% | 正社員 |
| 598 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 598 | 三和電子 | 0% | 正社員 |
| 598 | APC | 0% | 正社員 |
| 598 | SOLIZE Ureka Technology | 0% | 正社員・ |
| 598 | 株式会社 | 0% | — |
| 598 | 興人ライフサイエンス | 0% | — |
| 598 | 株式会社明大 | 0% | 正社員 |
| 598 | 株式会社読売 | 0% | — |
| 598 | 株式会社清長 | 0% | 正社員 |
| 598 | ライジングビルメインテナンス | 0% | 対象年度での |
| 598 | 日本ファイリング | 0% | 正社員・ |
| 598 | 株式会社 | 0% | — |
| 598 | UiPath | 0% | 正社員 |
| 598 | アサガミ物流 | 0% | 2024年4月1日 2025年3月31日 |
| 598 | 神田通信機 | 0% | — |
| 598 | 株式会社 | 0% | 正社員・ |
| 598 | 株式会社 | 0% | 正社員・ |
| 598 | 富士航 | 0% | — |
| 598 | JFE商事電磁鋼板 | 0% | 特別休暇 |
| 598 | カシオ | 0% | 正社員・ |
| 598 | 学校法人 | 0% | — |
| 598 | SHPP | 0% | 正社員・ |
| 598 | デュポン | 0% | — |
| 598 | 三井物産 | 0% | — |
| 598 | 株式会社 | 0% | 対象とする労働者すべて |
| 598 | 株式会社 | 0% | 管理部門に該当者なし |
| 598 | 株式会社 | 0% | — |
| 598 | 一般社団法人 | 0% | 正社員・ |
| 598 | 株式会社 | 0% | 正社員・ |
| 598 | 株式会社 | 0% | 管理部門 |
| 598 | 公益社団法人 | 0% | 対象とする労働者すべて |
| 598 | 株式会社 | 0% | 正社員・ |
| 598 | 株式会社 | 0% | 正社員・ |
| 598 | 福井紙業 | 0% | 営業職 |
| 598 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 598 | コンセプト | 0% | 正社員 |
| 598 | OAFIC | 0% | 正社員・ |
| 598 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 598 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 598 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 598 | 一般社団法人 | 0% | — |
| 598 | 株式会社 | 0% | — |
| 598 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 598 | 税理士法人 | 0% | 正社員 |
| 598 | 公益財団法人 | 0% | — |
| 598 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 598 | TAXA税理士法人 | 0% | 正社員 |
| 598 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 598 | アイアプリ | 0% | 正社員 |
| 598 | BSP社会保険労務士法人 | 0% | 対象とする労働者すべて |
| 598 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 598 | Apaman Leasing | 0% | 正社員 |
| 598 | SPIRIT BARU INTERNATIONAL | 0% | 正社員 |
| 598 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 598 | ZAIZAI | 0% | 事業年数1年内に取得者なし |
| 598 | 株式会社 | 0% | 正社員・ |
東京都千代田区のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 612社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 45社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 616社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 43社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 45社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 45社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 31社 - 中途採用の人数採用人数が
多い順 477社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 761社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 851社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 713社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 676社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 633社