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東京都千代田区の会社の女性の育児休業取得率 比較表（501〜600位）
並び順：取得率が
女性の
| 順位 | 会社 | 女性の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員・ |
| 1 | 株式会社 | 100% | 技術職 |
| 1 | MAVIS PARTNERS | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 総合職 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 総合職 |
| 1 | 税理士法人 | 100% | 2025年度 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 合同会社 | 100% | — |
| 1 | 一般社団法人 | 100% | — |
| 1 | 社会保険労務士法人 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | いきいきメディケア | 100% | 社員 |
| 1 | 弁護士法人 | 100% | — |
| 515 | 株式会社 | 99.9% | — |
| 516 | 株式会社 | 99.4% | 会社全体としての集計 |
| 517 | 三菱重工業 | 98.9% | 正社員 |
| 518 | KDDI Biz Edge | 98.1% | 正社員 |
| 519 | 株式会社 | 98% | 在籍出向社員含む |
| 519 | 住友商事 | 98% | — |
| 521 | 東京海上 | 97.4% | — |
| 521 | 株式会社 | 97.4% | 正社員・ |
| 523 | 独立行政法人 | 97.1% | — |
| 524 | 三菱商事 | 97% | — |
| 525 | 日本交通 | 96.4% | 対象とする労働者すべて |
| 526 | 農林中央金庫 | 96.3% | 正社員 |
| 527 | メットライフ | 96.2% | 2025年度 2025/1/1~2025/12/31 |
| 528 | ウエルシア薬局 | 96% | — |
| 528 | 株式会社 | 96% | 正社員・ |
| 530 | 丸紅株式会社 | 95.3% | 正社員・ |
| 531 | 三菱HC | 95% | — |
| 531 | みずほ信託銀行 | 95% | — |
| 533 | 三井住友海上火災保険 | 94.9% | 対象とする労働者すべて |
| 534 | 富士製薬工業 | 94.4% | 対象とする労働者すべて・ |
| 535 | 株式会社 | 94% | — |
| 536 | 国立研究開発法人 | 93.1% | — |
| 537 | 株式会社 | 92.6% | — |
| 538 | みずほ証券 | 92.4% | — |
| 539 | 株式会社 | 92% | 正社員・ |
| 539 | ヤンセンファーマ | 92% | 正社員 |
| 539 | ドコモ・サポート | 92% | 派遣社員を除く全雇用管理区分 |
| 542 | EYACC | 91.8% | — |
| 543 | 株式会社 | 91.7% | — |
| 544 | ソニー | 91% | — |
| 544 | 日本郵船 | 91% | 2024年度 2023年度 |
| 546 | 野村信託銀行 | 90.9% | 対象とする労働者すべて |
| 547 | 株式会社 | 90% | 正社員・ |
| 547 | パーソル | 90% | — |
| 549 | 三菱UFJ信託銀行 | 89.5% | 正社員・ |
| 550 | 株式会社 | 89% | 正社員・ |
| 550 | 学校法人 | 89% | — |
| 550 | 中 | 89% | 2025年度 2025年度 |
| 553 | 大鵬薬品工業 | 88.2% | 正社員・ |
| 554 | 丸三証券 | 87.5% | 対象とする労働者すべて |
| 555 | 鉄建建設 | 87% | — |
| 556 | ジョンソン・ | 85.7% | 正社員 |
| 557 | 株式会社 | 85.4% | 正社員 |
| 558 | 旭化成 | 84.6% | 正社員 |
| 559 | 石油資源開発 | 84.2% | 正社員 |
| 560 | PayPay | 83.3% | 正社員 |
| 560 | リケン | 83.3% | 正社員・ |
| 560 | 株式会社 | 83.3% | — |
| 563 | 旭情報 | 81.8% | 正社員 |
| 564 | 株式会社 | 80% | 2025年度 2026年度 |
| 564 | 株式会社 | 80% | 正社員 |
| 564 | 労働金庫連合会 | 80% | 2025年度 2025年度 |
| 564 | 児玉化学工業 | 80% | 正社員 |
| 568 | 株式会社 | 78.6% | — |
| 569 | ナブテスコ | 77% | 正社員 |
| 570 | アース製薬 | 76.9% | 正社員・ |
| 571 | 特定非営利 | 76% | — |
| 572 | NXキャッシュ・ | 75% | 2025年 1月 1日 ～ 2025年 12月 31日 |
| 572 | アセット | 75% | 正社員 |
| 574 | 株式会社 | 74% | 正社員 |
| 575 | PayPay | 72.9% | — |
| 576 | 新生フィナンシャル | 72% | 2025年度 2025年度 |
| 577 | 日本信号 | 71.4% | 正社員 |
| 577 | 田島ルーフィング | 71.4% | 正社員 |
| 579 | 株式会社 | 71% | 対象とする労働者すべて |
| 580 | ロジスティック・ | 70% | 正社員 |
| 581 | ノボノルディスクファーマ | 68.4% | — |
| 582 | 太陽石油 | 67% | — |
| 582 | 株式会社 | 67% | 対象とする労働者すべて |
| 584 | 株式会社 | 66.7% | 正社員 |
| 585 | 伊藤忠 | 66% | 正社員 |
| 586 | 株式会社 | 60% | — |
| 587 | ファイナンシャル・ | 54.2% | 2025年2月 2026年1月 |
| 588 | 株式会社 | 54% | 正社員 |
| 589 | SOLIZE PARTNERS | 50% | 正社員 |
| 589 | 株式会社 | 50% | 2026年度 |
| 589 | 日本工営 | 50% | — |
| 589 | 株式会社 | 50% | — |
| 593 | 株式会社昭和 | 30% | 正社員 |
| 593 | 株式会社 | 30% | — |
| 595 | 株式会社不動 | 10% | — |
| 596 | 株式会社 | 5% | — |
| 597 | 株式会社 | 2% | — |
| 598 | ALSOK昇日 | 0% | 2025年度 |
| 598 | 株式会社 | 0% | — |
| 598 | 日鉄鉱業 | 0% | — |
東京都千代田区のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 612社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 45社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 616社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 43社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 45社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 45社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 31社 - 中途採用の人数採用人数が
多い順 477社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 761社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 851社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 713社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 676社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 633社