RANKING
東京都中央区の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表（401〜500位）
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 401 | 日本建設工業 | 63.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 402 | 積水メディカル | 63.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 402 | 山﨑建設 | 63.6% | 2025年3月21日～2026年3月20日 |
| 404 | 株式会社 | 63.3% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 405 | アールエムトラスト | 63.1% | 2025年2月1日～2026年1月31日 |
| 405 | ヒューリック | 63.1% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 407 | FWD生命保険 | 62.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 408 | 東興ジオテック | 62.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 409 | 日清紡 | 62.7% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 410 | ボストン・ | 62.6% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 410 | 株式会社 | 62.6% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 412 | 扶桑電通 | 62.4% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 412 | 株式会社 | 62.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 414 | 王子イメージングメディア | 62.3% | 2024年3月21日～2025年3月20日 |
| 414 | 株式会社日新 | 62.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 416 | ヤマトボックスチャーター | 62.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 416 | 株式会社 | 62.2% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 418 | 株式会社三ツ和 | 62.1% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 418 | 日本酒類販売 | 62.1% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 418 | 日本甜菜製糖 | 62.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 421 | テーブルマーク | 62% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 421 | エステール | 62% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 423 | 一般財団法人 | 61.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 423 | 株式会社 | 61.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 425 | 株式会社廣建 | 61.6% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
| 426 | アルソシア建設 | 61.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 427 | 三井 | 61.3% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 428 | 株式会社和光 | 61.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 428 | 国分フレッシュ・ | 61.2% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 430 | 電源開発 | 61.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 430 | 帝国不動産 | 61.1% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 432 | 松井建設 | 61% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 432 | 株式会社 | 61% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 434 | 株式会社 | 60.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 435 | TDK | 60.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 436 | 三機工業 | 60.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 436 | 日鉄物産 | 60.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 438 | ブリヂストンスポーツセールス | 60.3% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 439 | JA三井 | 60.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 439 | ウシオライティング | 60.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 439 | 株式会社 | 60.1% | 2025年5月1日～2026年4月30日 |
| 442 | 国分首都圏 | 60% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 442 | ジャグー | 60% | 2022年3月1日～2023年2月28日 |
| 444 | 東洋電機製造 | 59.9% | 2024年6月1日～2025年5月31日 |
| 445 | 国分グループ本社 | 59.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 445 | ショーボンド建設 | 59.8% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 445 | 株式会社 | 59.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 445 | サンメディックス | 59.8% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 445 | 日本証券金融 | 59.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 445 | 株式会社 | 59.8% | 2024年11月1日～2025年10月31日 |
| 451 | 鹿島建物総合管理 | 59.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 451 | 株式会社 | 59.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 451 | 兼松エレクトロニクス | 59.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 454 | 株式会社 | 59.6% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 455 | 株式会社東陽 | 59.5% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 456 | 三井不動産 | 59.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 457 | 日本銀行 | 59.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 458 | 株式会社丸運 | 59% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 459 | スターツファシリティー | 58.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 460 | 株式会社松屋 | 58.7% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 461 | 三菱ケミカル | 58.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 462 | フォーデイズ | 58.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 463 | 高島屋 | 58.4% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 464 | ヤマト運輸 | 58.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 464 | 株式会社 | 58.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 464 | 株式会社ザ・ギンザ | 58.1% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 467 | 日産証券 | 58% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 468 | ザボディショップ | 57.9% | 2022年1月1日～2022年12月31日 |
| 469 | ウェアラ | 57.7% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 469 | 株式会社 | 57.7% | 2023年10月1日～2024年9月30日 |
| 469 | 日清紡 | 57.7% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 472 | 株式会社 | 57.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 473 | MUFG | 57.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 474 | 野村證券 | 57% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 475 | 株式会社 | 56.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 476 | 高島屋 | 56.5% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 477 | 新生紙 | 56.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 478 | 株式会社 | 56.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 479 | ケイアイスターデベロップメント | 56.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 480 | 株式会社 | 56% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 481 | SMC | 55.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 481 | 共和物産 | 55.8% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 483 | 東レインターナショナル | 55.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 484 | 東京建物 | 55.4% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 485 | 月島ホールディングス | 55.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 486 | 日本紙 | 55% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 487 | 三菱商事 | 54.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 488 | 三機テクノ | 54.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 489 | 国分ビジネスエキスパート | 54.3% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 490 | みずほ | 53.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 491 | 株式会社 | 53.7% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 492 | トーソー | 53.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 493 | 株式会社 | 52.7% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 493 | 坪井工業 | 52.7% | 2024年11月1日～2025年10月31日 |
| 495 | 株式会社 | 52.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 496 | 株式会社 | 52.4% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 497 | toBe | 52.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 498 | 株式会社明治 | 51.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 499 | 花王ビューティブランズカウンセリング | 51.6% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 499 | 株式会社 | 51.6% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |