RANKING
東京都中央区の会社の男性の育児休業取得率 比較表（301〜400位）
並び順：取得率が
男性の
| 順位 | 会社 | 男性の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 299 | 株式会社 | 62.5% | 正社員 |
| 299 | 株式会社 | 62.5% | 正社員 |
| 299 | 東洋電機製造 | 62.5% | 正社員 |
| 304 | 三菱倉庫 | 62% | 2025年 4月 1日 ～ 2026年 3月 31日 |
| 305 | 新幹線 | 60% | — |
| 305 | 松竹株式会社 | 60% | 正社員 |
| 305 | 株式会社三ツ和 | 60% | 正社員 |
| 305 | 株式会社 | 60% | — |
| 305 | 株式会社 | 60% | 正社員 |
| 305 | 株式会社 | 60% | 正社員 |
| 305 | 株式会社巴 | 60% | — |
| 305 | 株式会社 | 60% | 総合職 |
| 305 | ソーダニッカ | 60% | 正社員・ |
| 305 | 日本証券金融 | 60% | 正社員 |
| 305 | 株式会社 | 60% | 正社員 |
| 305 | かがつう | 60% | 正社員 |
| 305 | 株式会社 | 60% | 正社員 |
| 318 | 日鉄ソリューションズ | 57.9% | 正社員 |
| 319 | 株式会社 | 57.1% | — |
| 319 | 株式会社共立 | 57.1% | — |
| 319 | 株式会社 | 57.1% | 正社員・ |
| 322 | 日本バイリーン | 57% | 正社員・ |
| 322 | アイ・ビー・テクノス | 57% | — |
| 324 | 日清紡 | 55.6% | 2025年1月～2025年12月の |
| 324 | 東洋熱工業 | 55.6% | — |
| 324 | 株式会社 | 55.6% | 正社員 |
| 327 | 伊藤忠丸紅鉄鋼 | 55% | — |
| 328 | 株式会社 | 50% | 社員 |
| 328 | 株式会社 | 50% | — |
| 328 | セントラルスポーツ | 50% | — |
| 328 | NTT | 50% | 全社員 |
| 328 | 株式会社近鉄 | 50% | 正社員 |
| 328 | みずほ | 50% | 事務職（男性）は該当者なし |
| 328 | 株式会社 | 50% | 正社員 |
| 328 | 三菱製鋼 | 50% | 正社員 |
| 328 | 東洋証券 | 50% | 正社員 |
| 328 | 株式会社 | 50% | — |
| 328 | 日本重化学工業 | 50% | — |
| 328 | ロジスティードエクスプレス | 50% | 正社員 |
| 328 | ケイラインロジスティックス | 50% | 正社員 |
| 328 | PDR | 50% | — |
| 328 | 中央システム | 50% | 正社員 |
| 328 | 株式会社 | 50% | 2024年10月～2025年9月 |
| 328 | サンテレホン | 50% | — |
| 328 | JFE溶接鋼管 | 50% | — |
| 328 | 株式会社学情 | 50% | — |
| 328 | パーカーアサヒ | 50% | — |
| 328 | 株式会社 | 50% | 正社員・ |
| 328 | ブリヂストンスポーツセールス | 50% | 正社員 |
| 328 | 日新製糖 | 50% | 社員 |
| 328 | 共和物産 | 50% | 対象とする労働者すべて |
| 328 | 岩城製薬 | 50% | — |
| 328 | 株式会社 | 50% | — |
| 328 | 三機テクノ | 50% | — |
| 328 | 浮間合成 | 50% | — |
| 328 | 日本サーファクタント工業 | 50% | 2024年7月～2025年6月 |
| 328 | ロジザード | 50% | 正社員 |
| 328 | 永井鐵鋼 | 50% | — |
| 359 | ロジスティード | 48.1% | 正社員 |
| 360 | ニッコン | 47.2% | — |
| 361 | ボストン・ | 47% | 正社員 |
| 362 | ヤマト運輸 | 46.9% | 正社員 |
| 363 | 兼松エレクトロニクス | 45.5% | 対象とする労働者すべて |
| 364 | 株式会社 | 45% | — |
| 365 | 株式会社 | 44.7% | 正社員 |
| 366 | 丸文株式会社 | 44.4% | — |
| 366 | 株式会社 | 44.4% | — |
| 366 | 曽田香料 | 44.4% | 正社員 |
| 369 | 日本紙 | 42.9% | 2025年度実績 |
| 369 | アストラム | 42.9% | 正社員 |
| 371 | 日鉄鋼板 | 42.1% | 正社員 |
| 371 | BASF | 42.1% | — |
| 373 | 大成有楽 | 40% | — |
| 373 | 株式会社丸運 | 40% | 正社員 |
| 373 | 日鉄ソリューションズ | 40% | 正社員・ |
| 373 | 三井倉庫 | 40% | 正社員 |
| 373 | 株式会社 | 40% | 正社員 |
| 378 | 富士フイルム | 38.5% | — |
| 379 | パレクセル・ | 38.1% | 対象とする労働者すべて |
| 380 | 東レ株式会社 | 37.5% | 2025年度実績 |
| 380 | 国際 | 37.5% | 正社員 |
| 380 | パナソニック建設 | 37.5% | 正社員 |
| 383 | 王子ネピア | 36.4% | 正社員 |
| 384 | 株式会社 | 36% | 正社員 |
| 385 | 日東富士製粉 | 35% | 正社員 |
| 386 | クボタ空調 | 33.4% | ※期間2024年1月1日～12月31日 |
| 387 | 扶桑電通 | 33.3% | 正社員 |
| 387 | 株式会社 | 33.3% | 正社員・ |
| 387 | MUFG | 33.3% | 正社員・ |
| 387 | 株式会社 | 33.3% | 正社員 |
| 391 | 株式会社 | 33% | 正社員 |
| 391 | シンジェンタ | 33% | — |
| 393 | ヤマト科学 | 32% | 正社員 |
| 394 | 株式会社 | 31% | 正社員 |
| 395 | 株式会社 | 30.9% | 正社員 |
| 396 | 日本建設工業 | 30.7% | — |
| 397 | 株式会社 | 30% | 正社員 |
| 398 | ジャパンエレベーター | 28.6% | 正社員 |
| 398 | 株式会社 | 28.6% | 正社員・ |
| 400 | 株式会社 | 27.3% | 対象とする労働者すべて |
東京都中央区のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 439社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 28社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 437社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 27社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 28社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 28社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 21社 - 中途採用の人数採用人数が
多い順 319社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 547社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 619社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 533社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 494社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 437社