RANKING
東京都の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表(3401〜3500位)
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 3401 | 株式会社 | 61.1% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 3401 | 新菱冷熱工業 | 61.1% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 3401 | 電源開発 | 61.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3401 | 中 | 61.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3401 | 帝国不動産 | 61.1% | 2024年7月1日~2025年6月30日 |
| 3401 | 株式会社明光 | 61.1% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 3401 | 伊藤忠 | 61.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3401 | 霊友会 | 61.1% | 2024年1月1日~2024年12月31日 |
| 3401 | 日精株式会社 | 61.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3401 | オスフェリオンバイオ | 61.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3411 | 株式会社 | 61% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3411 | 株式会社 | 61% | 2024年11月16日~2025年11月15日 |
| 3411 | オリエンタルモーター | 61% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3411 | シスコ | 61% | 2024年8月1日~2025年7月31日 |
| 3411 | タクトホーム | 61% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 3411 | 松井建設 | 61% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3411 | 日本工営 | 61% | 2025年7月1日~2026年3月31日 |
| 3411 | 東京エレクトロンFE | 61% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3411 | みらい | 61% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3411 | 株式会社丸運 | 61% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3411 | 株式会社 | 61% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3411 | 株式会社 | 61% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 3411 | iCAD | 61% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3411 | 株式会社 | 61% | 2024年12月16日~2025年12月15日 |
| 3425 | 株式会社 | 60.9% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 3425 | 株式会社 | 60.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3425 | アライドテレシス | 60.9% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 3425 | 株式会社 | 60.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3425 | 日発販売 | 60.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3430 | 株式会社 | 60.8% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 3430 | 株式会社 | 60.8% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 3430 | 株式会社 | 60.8% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 3430 | 株式会社 | 60.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3430 | 第一アイペット | 60.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3430 | 三信電気 | 60.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3430 | 株式会社 | 60.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3430 | 円谷フィールズ | 60.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3438 | 株式会社 | 60.7% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 3438 | 株式会社 | 60.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3438 | 株式会社 | 60.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3438 | 株式会社 | 60.7% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 3438 | セキスイハイム | 60.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3438 | メディキット | 60.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3438 | シェルパ | 60.7% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 3445 | 東京エレクトロン | 60.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3445 | 税理士法人山田 | 60.6% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 3445 | TDK | 60.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3445 | ポケットカード | 60.6% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 3445 | イーデーエム | 60.6% | 2025年5月1日~2026年4月30日 |
| 3445 | 株式会社 | 60.6% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 3445 | 株式会社 | 60.6% | 2024年8月1日~2025年7月31日 |
| 3452 | 三菱地所 | 60.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3452 | 日本カー | 60.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3452 | ローレルバンクマシン | 60.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3452 | 京急ロイヤルフーズ | 60.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3452 | アゼアス | 60.5% | 2025年5月1日~2026年4月30日 |
| 3457 | 三機工業 | 60.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3457 | 日鉄物産 | 60.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3457 | 日本化学産業 | 60.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3457 | 株式会社 | 60.4% | 2025年5月1日~2026年4月30日 |
| 3457 | 株式会社 | 60.4% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 3457 | 株式会社 | 60.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3457 | 合同会社 | 60.4% | 2022年1月1日~2022年12月31日 |
| 3464 | キユーピー | 60.3% | 2024年12月1日~2025年11月30日 |
| 3464 | 社会医療法人財団 | 60.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3464 | 川田建設 | 60.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3464 | 東京福山通運 | 60.3% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 3464 | ブリヂストンスポーツセールス | 60.3% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 3464 | 株式会社 | 60.3% | 2024年7月1日~2025年6月30日 |
| 3470 | NXエンジニアリング | 60.2% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 3470 | 株式会社 | 60.2% | 2025年8月1日~2026年7月31日 |
| 3470 | 株式会社 | 60.2% | 2022年4月1日~2023年3月30日 |
| 3470 | 株式会社 | 60.2% | 2024年11月1日~2025年10月31日 |
| 3470 | HUSTAR | 60.2% | 2022年12月27日~2023年12月26日 |
| 3475 | 五洋建設 | 60.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3475 | ホーチキ | 60.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3475 | 日本瓦斯 | 60.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3475 | 株式会社 | 60.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3475 | JA三井 | 60.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3475 | 不二興産 | 60.1% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 3475 | 白元アース | 60.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 3475 | 千株式会社 | 60.1% | 2024年1月1日~2024年12月31日 |
| 3475 | ウシオライティング | 60.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3475 | 株式会社 | 60.1% | 2025年5月1日~2026年4月30日 |
| 3475 | マッサパワー | 60.1% | 2024年8月1日~2025年7月31日 |
| 3486 | 株式会社西友 | 60% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 3486 | 全日本食品 | 60% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 3486 | 株式会社 | 60% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 3486 | 国分首都圏 | 60% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 3486 | 株式会社A3 | 60% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 3486 | ジャグー | 60% | 2022年3月1日~2023年2月28日 |
| 3486 | 税理士法人 | 60% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 3486 | 株式会社 | 60% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 3486 | 株式会社 | 60% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 3495 | 大成建設 | 59.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3495 | 株式会社花正 | 59.9% | 2024年8月1日~2025年7月31日 |
| 3495 | 住友三井 | 59.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3495 | 東京ロジ | 59.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3495 | 東洋電機製造 | 59.9% | 2024年6月1日~2025年5月31日 |
| 3495 | 金属技研 | 59.9% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |