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東京都新宿区の会社の中途採用の人数 比較表（1〜100位）
並び順：採用人数が
中途採用の人数：直近の
| 順位 | 会社 | 中途採用の人数 | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 1334人（男性1124・女性210） | — |
| 2 | 損害保険 | 636人（男性225・女性411） | — |
| 3 | 大成建設 | 420人（男性328・女性92） | 2023～2025年 |
| 4 | アフラック | 351人（男性190・女性161） | 直近3事業年度の実績 |
| 5 | 株式会社 | 262人（男性73・女性189） | — |
| 6 | 日本マクドナルド | 258人（男性126・女性132） | 2025年実績 |
| 7 | KDDI | 217人（男性174・女性43） | — |
| 8 | 株式会社 | 211人（男性30・女性181） | 2025年9月 2024年10月1日 |
| 9 | TISI | 190人（男性136・女性54） | 2024年度実績 |
| 10 | イーピーエス | 186人（男性45・女性141） | — |
| 11 | NTT東日本 | 178人（男性133・女性45） | — |
| 12 | マニュライフ | 132人（男性69・女性63） | — |
| 13 | 株式会社 | 123人（男性82・女性41） | — |
| 14 | アフラック保険 | 120人（男性59・女性61） | 2025年1月～2025年12月実績 |
| 15 | 株式会社 | 114人（男性72・女性42） | — |
| 16 | 株式会社 | 103人（男性57・女性46） | — |
| 17 | 日本道路興運 | 100人（男性100・女性0） | — |
| 18 | ポート | 97人（男性47・女性50） | 中途入社： |
| 19 | 株式会社 | 78人（男性7・女性71） | 2025年度実績 |
| 20 | 株式会社 | 77人（男性60・女性17） | — |
| 21 | 株式会社 | 76人（男性53・女性23） | — |
| 22 | アジア航測 | 71人（男性48・女性23） | 2023. 2024. |
| 23 | 日本ロレアル | 66人（男性26・女性40） | ３０歳以上 |
| 23 | 生活協同組合パル | 66人（男性59・女性7） | 正規職員 |
| 23 | サノフィ | 66人（男性38・女性28） | — |
| 26 | 高砂熱学工業 | 65人（男性43・女性22） | — |
| 26 | 株式会社 | 65人（男性48・女性17） | 2019～2024年度 |
| 28 | 朝日生命保険相互会社 | 61人（男性7・女性54） | — |
| 29 | 大日本印刷 | 60人（男性44・女性16） | 2025年度 |
| 30 | 株式会社 | 59人（男性35・女性24） | — |
| 31 | 株式会社 | 56人（男性37・女性19） | 2025年度実績 |
| 32 | MSK安心 | 52人（男性16・女性36） | 2024年1月?12月 |
| 33 | NTT | 47人（男性43・女性4） | — |
| 34 | HOYA Technosurgical | 44人（男性38・女性6） | — |
| 35 | ヒューマンアカデミー | 43人（男性18・女性25） | — |
| 36 | 日本光電工業 | 42人（男性35・女性7） | — |
| 36 | トレンドマイクロ | 42人（男性29・女性13） | 直近事業年度の |
| 38 | 株式会社 | 41人（男性27・女性14） | 2025年 |
| 39 | 株式会社 | 35人（男性21・女性14） | — |
| 40 | インテム | 34人（男性20・女性14） | — |
| 41 | 株式会社綱八 | 33人（男性21・女性12） | — |
| 42 | 東亜建設工業 | 32人（男性26・女性6） | 2024年度実績 |
| 42 | 株式会社 | 32人（男性22・女性10） | — |
| 44 | 株式会社明光 | 31人（男性16・女性15） | — |
| 45 | 株式会社 | 30人（男性10・女性20） | — |
| 46 | リリカラ | 28人（男性15・女性13） | 2024年度実績 |
| 46 | シェルパ | 28人（男性14・女性14） | — |
| 46 | 株式会社 | 28人（男性18・女性10） | — |
| 49 | 近畿日本 | 27人（男性9・女性18） | — |
| 49 | 大成ロテック | 27人（男性21・女性6） | — |
| 49 | インフォテック・サービス | 27人（男性20・女性7） | — |
| 49 | シュッピン | 27人（男性14・女性13） | — |
| 53 | DAIKO XTECH | 26人（男性20・女性6） | 2025年5月-4月 |
| 53 | ベンチュリー | 26人（男性18・女性8） | — |
| 55 | 株式会社 | 25人（男性16・女性9） | — |
| 55 | 住友三井 | 25人（男性13・女性12） | — |
| 55 | 中日本 | 25人（男性23・女性2） | — |
| 55 | 日本テクノ | 25人（男性11・女性14） | — |
| 59 | セイコーエプソン | 24人（男性21・女性3） | 30歳以上の中途採用の実績 |
| 59 | 株式会社 | 24人（男性13・女性11） | — |
| 61 | 株式会社日水コン | 23人（男性17・女性6） | — |
| 61 | MeRISE | 23人（男性7・女性16） | — |
| 63 | JR東日本 | 22人（男性20・女性2） | — |
| 63 | スターティア | 22人（男性11・女性11） | 2025年度実績 |
| 65 | 株式会社 | 21人（男性10・女性11） | — |
| 65 | 社会福祉法人 | 21人（男性0・女性21） | — |
| 65 | 株式会社 | 21人（男性3・女性18） | 前事業年度の実績 |
| 68 | 京王電鉄 | 20人（男性19・女性1） | — |
| 68 | 東亜ディーケーケー | 20人（男性14・女性6） | 2025年度実績 |
| 70 | 小田急 | 19人（男性19・女性0） | 2018年3月以降実績 |
| 71 | 株式会社 | 18人（男性12・女性6） | 30歳以上で算出 |
| 71 | 株式会社 | 18人（男性11・女性7） | — |
| 73 | 株式会社 | 17人（男性17・女性0） | — |
| 73 | 国際航業 | 17人（男性14・女性3） | — |
| 73 | 株式会社 | 17人（男性4・女性13） | — |
| 73 | アドマックス | 17人（男性15・女性2） | — |
| 77 | ミサワホーム | 16人（男性9・女性7） | 2025年度実績 |
| 77 | エステー | 16人（男性11・女性5） | — |
| 77 | TSUMUGU WORKS | 16人（男性0・女性16） | 従業員に男性はいない |
| 80 | 北斗株式会社 | 15人（男性14・女性1） | — |
| 80 | 株式会社 | 15人（男性12・女性3） | — |
| 80 | 保全管財 | 15人（男性11・女性4） | — |
| 83 | 株式会社三徳 | 14人（男性14・女性0） | 2025年3月～2026年2月実績 |
| 83 | 株式会社 | 14人（男性9・女性5） | — |
| 83 | 株式会社 | 14人（男性5・女性9） | 無期雇用者を対象 |
| 83 | パイオネット・ソフト | 14人（男性10・女性4） | 新卒者以外での |
| 83 | 株式会社 | 14人（男性3・女性11） | — |
| 88 | カンロ | 13人（男性10・女性3） | — |
| 88 | 富士テレコム | 13人（男性3・女性10） | — |
| 88 | 株式会社 | 13人（男性5・女性8） | — |
| 88 | 株式会社 | 13人（男性11・女性2） | — |
| 92 | 新菱冷熱工業 | 12人（男性5・女性7） | — |
| 92 | TIS | 12人（男性8・女性4） | 2025年度 |
| 92 | ゲンダイエージェンシー | 12人（男性10・女性2） | — |
| 95 | ITサービスフォース | 11人（男性2・女性9） | — |
| 96 | ベルリッツ・ジャパン | 10人（男性4・女性6） | — |
| 96 | フィグラ | 10人（男性6・女性4） | — |
| 96 | フコクしんらい | 10人（男性5・女性5） | — |
| 96 | 株式会社台湾 | 10人（男性2・女性8） | — |
| 100 | 社会福祉法人 | 9人（男性1・女性8） | — |
東京都新宿区のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 266社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 34社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 237社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 33社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 34社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 34社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 18社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 346社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 399社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 323社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 336社 - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 329社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 281社