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東京都新宿区の会社の中途採用の人数 比較表（101〜172位）
並び順：採用人数が
中途採用の人数：直近の
| 順位 | 会社 | 中途採用の人数 | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 100 | 株式会社 | 9人（男性0・女性9） | — |
| 100 | 株式会社 | 9人（男性4・女性5） | 年度内退職者を除く |
| 100 | 株式会社 | 9人（男性2・女性7） | ※ 2025年 |
| 100 | 株式会社京王 | 9人（男性7・女性2） | — |
| 100 | オートビジネス | 9人（男性6・女性3） | 直近3事業年度の実績である |
| 100 | キャレット | 9人（男性3・女性6） | — |
| 107 | 富士フイルム | 8人（男性4・女性4） | — |
| 107 | 株式会社 | 8人（男性6・女性2） | — |
| 107 | セキスイハイム | 8人（男性8・女性0） | — |
| 107 | 株式会社 | 8人（男性3・女性5） | — |
| 111 | 日本SE | 7人（男性5・女性2） | — |
| 111 | 東京ガスコミュニケーションズ | 7人（男性3・女性4） | 2025年度実績 |
| 111 | 株式会社 | 7人（男性0・女性7） | 直近3事業年度実績 |
| 111 | 株式会社 | 7人（男性3・女性4） | — |
| 115 | 株式会社 | 6人（男性1・女性5） | — |
| 115 | インフォテック | 6人（男性6・女性0） | — |
| 115 | ワイムシェアリング | 6人（男性0・女性6） | — |
| 115 | 株式会社 | 6人（男性0・女性6） | — |
| 115 | 株式会社 | 6人（男性2・女性4） | — |
| 115 | 株式会社 | 6人（男性4・女性2） | 2022年11月1日～2025年10月31日実績 |
| 115 | 株式会社 | 6人（男性2・女性4） | — |
| 122 | 株式会社 | 5人（男性2・女性3） | — |
| 122 | タクミ商事 | 5人（男性3・女性2） | 25/12期実績 |
| 122 | スミリン | 5人（男性2・女性3） | — |
| 122 | フレックス | 5人（男性3・女性2） | — |
| 122 | 東京平版 | 5人（男性3・女性2） | — |
| 122 | 株式会社 | 5人（男性1・女性4） | — |
| 122 | 株式会社 | 5人（男性4・女性1） | — |
| 129 | 株式会社 | 4人（男性2・女性2） | — |
| 129 | 開発虎ノ門 | 4人（男性2・女性2） | — |
| 129 | CRG | 4人（男性2・女性2） | — |
| 129 | 株式会社 | 4人（男性3・女性1） | — |
| 129 | 株式会社 | 4人（男性2・女性2） | — |
| 129 | 株式会社 | 4人（男性1・女性3） | — |
| 135 | 株式会社 | 3人（男性3・女性0） | — |
| 135 | 株式会社 | 3人（男性1・女性2） | — |
| 135 | 株式会社 | 3人（男性2・女性1） | — |
| 135 | 株式会社 | 3人（男性0・女性3） | — |
| 135 | 株式会社 | 3人（男性2・女性1） | — |
| 135 | MIRARTH | 3人（男性2・女性1） | — |
| 135 | 株式会社 | 3人（男性0・女性3） | — |
| 135 | 株式会社 | 3人（男性3・女性0） | — |
| 135 | 株式会社 | 3人（男性2・女性1） | — |
| 135 | 株式会社國屋 | 3人（男性2・女性1） | — |
| 135 | 株式会社 | 3人（男性2・女性1） | — |
| 146 | 中央開発 | 2人（男性2・女性0） | 2025年度 入社社員における実績 |
| 146 | 日本テクノ | 2人（男性2・女性0） | — |
| 146 | INPA | 2人（男性1・女性1） | 今年2月入社2名 |
| 146 | 株式会社 | 2人（男性1・女性1） | — |
| 146 | 株式会社 | 2人（男性1・女性1） | — |
| 146 | 株式会社 | 2人（男性1・女性1） | — |
| 152 | 新日本 | 1人（男性0・女性1） | — |
| 152 | 株式会社 | 1人（男性0・女性1） | — |
| 152 | 株式会社 | 1人（男性1・女性0） | 正社員採用 |
| 152 | 株式会社 | 1人（男性1・女性0） | — |
| 152 | 株式会社 | 1人（男性0・女性1） | — |
| 152 | 株式会社 | 1人（男性0・女性1） | — |
| 152 | 公益財団法人 | 1人（男性1・女性0） | — |
| 152 | アールシー | 1人（男性0・女性1） | — |
| 152 | 株式会社 | 1人（男性0・女性1） | — |
| 161 | 株式会社 | 0人（男性0・女性0） | — |
| 161 | 日本光電富岡 | 0人（男性0・女性0） | — |
| 161 | 株式会社 | 0人（男性0・女性0） | 2025年度実績 |
| 161 | 一般財団法人 | 0人（男性0・女性0） | 令和7年度 |
| 161 | ロッテ | 0人（男性0・女性0） | — |
| 161 | イートランス | 0人（男性0・女性0） | — |
| 161 | サクセッション | 0人（男性0・女性0） | — |
| 161 | 桜上居 | 0人（男性0・女性0） | — |
| 161 | 株式会社 | 0人（男性0・女性0） | — |
| 161 | 株式会社 | 0人（男性0・女性0） | — |
| 161 | 合同会社 | 0人（男性0・女性0） | — |
| 161 | 株式会社 | 0人（男性0・女性0） | — |
東京都新宿区のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 266社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 34社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 237社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 33社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 34社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 34社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 18社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 346社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 399社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 323社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 336社 - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 329社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 281社