東宝株式会社

Q: 東宝株式会社は、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は87.5%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は69.2%です。

Q: 東宝株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は19.4%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は77.3%です。対象・時点は「2025年3月1日～2026年2月28日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は38.7%です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は12%です。東京都の中央値は8.3%です。

情報通信業（従業員565人）

東京都千代田区

この会社に質問する

千代田区の情報通信業。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見る東宝株式会社

月平均の残業: 12.8時間
有給の取得率: 52.8%
女性管理職の割合: 19.4%

特徴

女性管理職がいる
男性の育休取得あり
中途採用の実績あり

東宝株式会社は、東京都千代田区の情報通信業（従業員565人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は12.8時間です。

有給休暇の取得率は52.8%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年6月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。東宝株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

東宝株式会社は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は12.8時間です。対象・時点は「2025年1月1日-12月31日」です。東京都の中央値は12.4時間です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

東宝株式会社は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は52.8%です。対象・時点は「正社員・2025年1月1日-12月31日の期間で算出」です。東京都の中央値は73%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

東宝株式会社は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は87.5%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は69.2%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

東宝株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は19.4%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は77.3%です。対象・時点は「2025年3月1日～2026年2月28日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は38.7%です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は12%です。東京都の中央値は8.3%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

東宝株式会社は、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は98人で、男性43人、女性55人です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

東宝株式会社は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

東宝株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

東宝株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

東宝株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字（全項目）

月平均の残業時間

12.8時間

2025年1月1日-12月31日

この会社12.8時間

東京都の中央値12.4時間

情報通信業の中央値（東京都）12.0時間

県内下位47%比較表 1770位／3453社

有給休暇の取得率

52.8%

正社員⁠・2025年1月1日-12月31日⁠の期間で算出

この会社52.8%

東京都の中央値73%

情報通信業の中央値（東京都）74.3%

県内下位12%比較表 2985位／3411社

中途採用の人数

98人

男性43人⁠・女性55人

この会社98人

東京都の中央値13人

情報通信業の中央値（東京都）11人

比較表 243位／2595社

労働者に占める女性の割合

38.7%

この会社38.7%

東京都の中央値32.5%

情報通信業の中央値（東京都）28.9%

比較表 1746位／4358社

管理職に占める女性の割合

19.4%

この会社19.4%

東京都の中央値11.6%

情報通信業の中央値（東京都）11.6%

県内上位36%比較表 1680位／4956社

男女の賃金の差異（全労働者）

77.3%

2025年3月1日～2026年2月28日

この会社77.3%

東京都の中央値73.2%

情報通信業の中央値（東京都）79.3%

県内上位37%比較表 1507位／4135社

男性の育児休業取得率

87.5%

正社員

この会社87.5%

東京都の中央値69.2%

情報通信業の中央値（東京都）75%

県内上位33%比較表 1301位／3983社

役員に占める女性の割合

12%

この会社12%

東京都の中央値8.3%

情報通信業の中央値（東京都）6.9%

県内上位45%比較表 1518位／3558社

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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