数字で見る大代ゼンテックス株式会社
しょくばらぼに公表された数字を、大阪府の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は大阪府の真ん中です。8項目のうち4項目を公表しています。
- 月平均の残業
- 1.2時間
- 有給の取得率
- 78.8%
- 女性管理職の割合
- 33.3%
特徴
大代ゼンテックス株式会社は、大阪府大阪市のその他のサービス業(従業員564人)です。
月平均の残業時間は1.2時間です。
有給休暇の取得率は78.8%です。
数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年7月23日、取得は2026年10月23日です。
編集部の質問
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。大代ゼンテックス株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
大代ゼンテックス株式会社は、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は1.2時間です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は11.7時間です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
大代ゼンテックス株式会社は、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は78.8%です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は72.3%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
大代ゼンテックス株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は33.3%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異(全労働者)は69.5%です。対象・時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は37.5%です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は60%です。大阪府の中央値は5.9%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
大代ゼンテックス株式会社は、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
国の認定や表彰を受けていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
大代ゼンテックス株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか?
公開データでわかること
しょくばらぼには、えるぼし(2段階目)、くるみん(2015年認定)の登録があります。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
大代ゼンテックス株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
大代ゼンテックス株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
大代ゼンテックス株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する
採用の数字(全項目)
しょくばらぼに公表された数字です。大阪府と、同じ業種の中央値と比べています。
大代ゼンテックス株式会社の採用の数字| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の中での位置 |
|---|
| 月平均の残業時間 | 1.2時間 | 正社員 | 大阪府の中央値 11.7時間中央値より少ない 大阪府のその他のサービス業の中央値 10.4時間中央値より少ない 大阪府の比較表で825社中59位 |
|---|
| 有給休暇の取得率 | 78.8% | 正社員 | 大阪府の中央値 72.3%中央値より高い 大阪府のその他のサービス業の中央値 75.9%中央値より高い 大阪府の比較表で824社中253位 |
|---|
| 労働者に占める女性の割合 | 37.5% | — | 大阪府の中央値 29%中央値より高い 大阪府のその他のサービス業の中央値 38.4%中央値より低い 大阪府の比較表で1077社中405位 |
|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 33.3% | — | 大阪府の中央値 8.3%中央値より高い 大阪府のその他のサービス業の中央値 15.2%中央値より高い 大阪府の比較表で1275社中202位 |
|---|
| 男女の賃金の差異(全労働者) | 69.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 | 大阪府の中央値 72%中央値より低い 大阪府のその他のサービス業の中央値 77%中央値より低い 大阪府の比較表で1052社中610位 |
|---|
| 役員に占める女性の割合 | 60% | — | 大阪府の中央値 5.9%中央値より高い 大阪府のその他のサービス業の中央値 7.7%中央値より高い 大阪府の比較表で944社中30位 |
|---|
- ハローワークの求人
- 掲載あり:フルタイムパートタイム
- 国の認定・表彰
- えるぼし(2段階目)くるみん(2015年認定)
- 制度(ありと公表)
- 公表なし
求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。
大代ゼンテックス株式会社のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
会社として回答する