株式会社エスグロー

Q: 株式会社エスグローは、有給休暇は取れていますか？

有給休暇の取得率は73%です。対象・時点は「正社員」です。兵庫県の中央値は73%です。

Q: 株式会社エスグローは、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は50%です。対象・時点は「正社員」です。兵庫県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。兵庫県の中央値は100%です。

Q: 株式会社エスグローは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は2%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）は58.7%です。対象・時点は「2025年5月1日～2026年4月30日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。労働者に占める女性の割合は19%です。対象・時点は「正社員」です。兵庫県の中央値は30%です。

Q: 株式会社エスグローは、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、くるみん（2016年認定）の登録があります。

その他のサービス業（従業員180人）

兵庫県神戸市

この会社に質問する

神戸市のその他のサービス業。八角形の8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社エスグロー

しょくばらぼに公表された数字を、兵庫県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は兵庫県の真ん中です。8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

有給の取得率: 73%
女性管理職の割合: 2%

特徴

女性管理職がいる
男性の育休取得あり
中途採用の実績あり
くるみん（2016年認定）

株式会社エスグローは、兵庫県神戸市のその他のサービス業（従業員180人）⁠で⁠す⁠。

有給休暇の取得率は73%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年9月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社エスグローのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社エスグローは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は73%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は73%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社エスグローは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は50%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社エスグローは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は2%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は58.7%です。対象・時点は「2025年5月1日～2026年4月30日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。労働者に占める女性の割合は19%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は30%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社エスグローは、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は19人で、男性9人、女性10人です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社エスグローは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社エスグローは、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、くるみん（2016年認定⁠）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社エスグローは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社エスグローは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社エスグローは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社エスグローは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する

採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。兵庫県と、同じ業種の中央値と比べています。

株式会社エスグローの採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
有給休暇の取得率	73%	正社員	兵庫県の中央値 73%中央値と同じ兵庫県のその他のサービス業の中央値 76.7%中央値より低い兵庫県の比較表で359社中185位
中途採用の人数	19人（男性9・女性10）	—	兵庫県の中央値 11人中央値より多い兵庫県のその他のサービス業の中央値 8人中央値より多い兵庫県の比較表で239社中74位
労働者に占める女性の割合	19%	正社員	兵庫県の中央値 30%中央値より低い兵庫県のその他のサービス業の中央値 30.8%中央値より低い兵庫県の比較表で467社中311位
管理職に占める女性の割合	2%	—	兵庫県の中央値 9%中央値より低い兵庫県のその他のサービス業の中央値 13.9%中央値より低い兵庫県の比較表で576社中411位
男女の賃金の差異（全労働者）	58.7%	2025年5月1日～2026年4月30日	兵庫県の中央値 71.4%中央値より低い兵庫県のその他のサービス業の中央値 73.9%中央値より低い兵庫県の比較表で458社中387位
男性の育児休業取得率	50%	正社員	兵庫県の中央値 50%中央値と同じ兵庫県のその他のサービス業の中央値 0%中央値より高い兵庫県の比較表で448社中247位
女性の育児休業取得率	100%	正社員	兵庫県の中央値 100%中央値と同じ兵庫県のその他のサービス業の中央値 100%中央値と同じ兵庫県の比較表で440社中286位

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: くるみん（2016年認定）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

株式会社エスグローのご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

会社として回答する

神戸市のほかの会社

兵庫県のその他のサービス業のほかの会社

株式会社エスグローに質問する