育児休業は取れますか？
編集部が
株式会社クボタ建設は、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は17%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」です。兵庫県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」です。兵庫県の中央値は100%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
株式会社クボタ建設
建設業
兵庫県尼崎市
尼崎市の
数字で見る株式会社クボタ建設
しょくばらぼに
- 女性管理職の割合
- 1.7%
特徴
株式会社クボタ建設は、
数字は、
編集部の質問
応募を
育児休業は
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
株式会社クボタ建設は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は1.7%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）は57.9%です。対象・時点は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。役員に占める女性の割合は0%です。兵庫県の中央値は11.1%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
中途採用はしていますか？
編集部が
株式会社クボタ建設は、中途採用はしていますか？
公開データで
中途採用の実績は17人で、男性17人、女性0人です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
いま求人を出していますか？
編集部が
株式会社クボタ建設は、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
株式会社クボタ建設は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
残業はどのくらいありますか？
編集部が
株式会社クボタ建設は、残業はどのくらいありますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
有給休暇は取れていますか？
編集部が
株式会社クボタ建設は、有給休暇は取れていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
株式会社クボタ建設は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
株式会社クボタ建設は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
現場の安全対策はどうしていますか？
編集部が
株式会社クボタ建設は、現場の安全対策はどうしていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？
編集部が
株式会社クボタ建設は、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
現場へはどうやって通いますか？（直行直帰・会社の車など）
編集部が
株式会社クボタ建設は、現場へはどうやって通いますか？（直行直帰・会社の車など）
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
採用の数字（全項目）
しょくばらぼに
| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の |
|---|---|---|---|
| 中途採用の人数 | 17人（男性17・女性0） | — | 兵庫県の 兵庫県の 兵庫県の |
| 管理職に | 1.7% | — | 兵庫県の 兵庫県の 兵庫県の |
| 男女の | 57.9% | 2025年1月1日～2025年12月31日 | 兵庫県の 兵庫県の 兵庫県の |
| 男性の | 17% | 対象とする労働者すべて | 兵庫県の 兵庫県の 兵庫県の |
| 女性の | 100% | 対象とする労働者すべて | 兵庫県の 兵庫県の 兵庫県の |
| 役員に | 0% | — | 兵庫県の 兵庫県の 兵庫県の |
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