株式会社しまむら

Q: 株式会社しまむらは、有給休暇は取れていますか？

有給休暇の取得率は58.2%です。対象・時点は「正社員」です。埼玉県の中央値は71.9%です。

Q: 株式会社しまむらは、育児休業は取れますか？

女性の育児休業取得率は97.2%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」です。埼玉県の中央値は100%です。

Q: 株式会社しまむらは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は20.2%です。埼玉県の中央値は6.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）は43.2%です。対象・時点は「2025年2月21日～2026年2月20日」です。埼玉県の中央値は72.5%です。労働者に占める女性の割合は64.4%です。対象・時点は「正社員」です。埼玉県の中央値は28.8%です。役員に占める女性の割合は5.9%です。埼玉県の中央値は0%です。

卸売・小売業（従業員18,087人）

埼玉県さいたま市

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さいたま市の卸売・小売業。八角形の8項目⁠のうち3項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社しまむら

しょくばらぼに公表された数字を、埼玉県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は埼玉県の真ん中です。8項目⁠のうち3項目⁠を公表しています。

有給の取得率: 58.2%
女性管理職の割合: 20.2%

特徴

女性管理職がいる
中途採用の実績あり
正社員を募集中

株式会社しまむらは、埼玉県さいたま市の卸売・小売業（従業員18,087人）⁠で⁠す⁠。

有給休暇の取得率は58.2%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年9月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社しまむらのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社しまむらは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は58.2%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は71.9%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社しまむらは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

女性の育児休業取得率は97.2%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社しまむらは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は20.2%です。埼玉県の中央値は6.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は43.2%です。対象・時点は「2025年2月21日～2026年2月20日」です。埼玉県の中央値は72.5%です。労働者に占める女性の割合は64.4%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は28.8%です。役員に占める女性の割合は5.9%です。埼玉県の中央値は0%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社しまむらは、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は7人で、男性2人、女性5人です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社しまむらは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社しまむらは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社しまむらは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社しまむらは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社しまむらは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。埼玉県と、同じ業種の中央値と比べています。

株式会社しまむらの採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
有給休暇の取得率	58.2%	正社員	埼玉県の中央値 71.9%中央値より低い埼玉県の卸売・小売業の中央値 61.2%中央値より低い埼玉県の比較表で228社中178位
中途採用の人数	7人（男性2・女性5）	—	埼玉県の中央値 10人中央値より少ない埼玉県の卸売・小売業の中央値 8人中央値より少ない埼玉県の比較表で175社中102位
労働者に占める女性の割合	64.4%	正社員	埼玉県の中央値 28.8%中央値より高い埼玉県の卸売・小売業の中央値 25.7%中央値より高い埼玉県の比較表で316社中60位
管理職に占める女性の割合	20.2%	—	埼玉県の中央値 6.7%中央値より高い埼玉県の卸売・小売業の中央値 5.5%中央値より高い埼玉県の比較表で392社中104位
男女の賃金の差異（全労働者）	43.2%	2025年2月21日～2026年2月20日	埼玉県の中央値 72.5%中央値より低い埼玉県の卸売・小売業の中央値 65.4%中央値より低い埼玉県の比較表で308社中298位
女性の育児休業取得率	97.2%	対象とする労働者すべて	埼玉県の中央値 100%中央値より低い埼玉県の卸売・小売業の中央値 100%中央値より低い埼玉県の比較表で296社中235位
役員に占める女性の割合	5.9%	—	埼玉県の中央値 0%中央値より高い埼玉県の卸売・小売業の中央値 0%中央値より高い埼玉県の比較表で302社中138位

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイムパートタイム
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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