公益財団法人太平洋人材交流センター

Q: 公益財団法人太平洋人材交流センターは、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は3.5時間です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は11.7時間です。

Q: 公益財団法人太平洋人材交流センターは、育児休業は取れますか？

女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・男性職員は0名」です。大阪府の中央値は100%です。

Q: 公益財団法人太平洋人材交流センターは、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）の登録があります。

その他のサービス業（従業員21人）

大阪府大阪市

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大阪市のその他のサービス業。八角形の8項目⁠のうち3項目⁠を公表しています。

数字で見る公益財団法人太平洋人材交流センター

しょくばらぼに公表された数字を、大阪府の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は大阪府の真ん中です。8項目⁠のうち3項目⁠を公表しています。

月平均の残業: 3.5時間
有給の取得率: 84.5%
女性管理職の割合: 100%

特徴

残業が少なめ
有給を取りやすい
女性管理職がいる
中途採用の実績あり
えるぼし（3段階目）

公益財団法人太平洋人材交流センターは、大阪府大阪市のその他のサービス業（従業員21人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は3.5時間です。

有給休暇の取得率は84.5%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年4月28日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。公益財団法人太平洋人材交流センターのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

公益財団法人太平洋人材交流センターは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は3.5時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

公益財団法人太平洋人材交流センターは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は84.5%です。大阪府の中央値は72.3%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

公益財団法人太平洋人材交流センターは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・男性職員は0名」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

公益財団法人太平洋人材交流センターは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は100%です。大阪府の中央値は8.3%です。労働者に占める女性の割合は78%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は5%です。大阪府の中央値は5.9%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

公益財団法人太平洋人材交流センターは、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は4人で、男性1人、女性3人です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

公益財団法人太平洋人材交流センターは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

公益財団法人太平洋人材交流センターは、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

公益財団法人太平洋人材交流センターは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

公益財団法人太平洋人材交流センターは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

公益財団法人太平洋人材交流センターは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。大阪府と、同じ業種の中央値と比べています。

公益財団法人太平洋人材交流センターの採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	3.5時間	正社員	大阪府の中央値 11.7時間中央値より少ない大阪府のその他のサービス業の中央値 10.4時間中央値より少ない大阪府の比較表で825社中122位
有給休暇の取得率	84.5%	—	大阪府の中央値 72.3%中央値より高い大阪府のその他のサービス業の中央値 75.9%中央値より高い大阪府の比較表で824社中122位
中途採用の人数	4人（男性1・女性3）	—	大阪府の中央値 11人中央値より少ない大阪府のその他のサービス業の中央値 11人中央値より少ない大阪府の比較表で610社中483位
労働者に占める女性の割合	78%	正社員	大阪府の中央値 29%中央値より高い大阪府のその他のサービス業の中央値 38.4%中央値より高い大阪府の比較表で1077社中67位
管理職に占める女性の割合	100%	—	大阪府の中央値 8.3%中央値より高い大阪府のその他のサービス業の中央値 15.2%中央値より高い大阪府の比較表で1275社中10位
女性の育児休業取得率	100%	正社員⁠・男性職員は0名	大阪府の中央値 100%中央値と同じ大阪府のその他のサービス業の中央値 100%中央値と同じ大阪府の比較表で992社中782位
役員に占める女性の割合	5%	—	大阪府の中央値 5.9%中央値より低い大阪府のその他のサービス業の中央値 7.7%中央値より低い大阪府の比較表で944社中483位

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: えるぼし（3段階目）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

公益財団法人太平洋人材交流センターのご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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