株式会社読売新聞東京本社

Q: 株式会社読売新聞東京本社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は11%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は66.6%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は24%です。対象・時点は「正社員・2026年4月現在」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は4.5%です。東京都の中央値は8.3%です。

Q: 株式会社読売新聞東京本社は、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）、くるみん（2008年 2013年）の登録があります。

情報通信業（従業員2,905人）

東京都千代田区

この会社に質問する

千代田区の情報通信業。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社読売新聞東京本社

月平均の残業: 11.6時間
有給の取得率: 43.5%
女性管理職の割合: 11%

特徴

女性管理職がいる
男性の育休取得あり
中途採用の実績あり
正社員を募集中
えるぼし（2段階目）
くるみん（2008年 2013年）

株式会社読売新聞東京本社は、東京都千代田区の情報通信業（従業員2,905人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は11.6時間です。

有給休暇の取得率は43.5%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年7月23日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社読売新聞東京本社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社読売新聞東京本社は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は11.6時間です。対象・時点は「正社員・2025年度」です。東京都の中央値は12.4時間です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社読売新聞東京本社は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は43.5%です。対象・時点は「2025年度」です。東京都の中央値は73%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社読売新聞東京本社は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は70.3%です。対象・時点は「正社員・2025年度」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2025年度」です。東京都の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社読売新聞東京本社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は11%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は66.6%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は24%です。対象・時点は「正社員・2026年4月現在」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は4.5%です。東京都の中央値は8.3%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社読売新聞東京本社は、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は10人で、男性8人、女性2人です。時点は「2025年度の正社員採用者（30歳以上）」です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社読売新聞東京本社は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社読売新聞東京本社は、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）⁠、くるみん（2008年 2013年⁠）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社読売新聞東京本社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社読売新聞東京本社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社読売新聞東京本社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字（全項目）

月平均の残業時間

11.6時間

正社員⁠・2025年度

この会社11.6時間

東京都の中央値12.4時間

情報通信業の中央値（東京都）12.0時間

県内上位48%比較表 1599位／3453社

有給休暇の取得率

43.5%

2025年度

この会社43.5%

東京都の中央値73%

情報通信業の中央値（東京都）74.3%

県内下位6%比較表 3180位／3411社

中途採用の人数

10人

2025年度の正社員採用者（30歳以上）⁠・男性8人⁠・女性2人

この会社10人

東京都の中央値13人

情報通信業の中央値（東京都）11人

比較表 1454位／2595社

労働者に占める女性の割合

24%

正社員⁠・2026年4月現在

この会社24%

東京都の中央値32.5%

情報通信業の中央値（東京都）28.9%

比較表 2914位／4358社

管理職に占める女性の割合

11%

この会社11%

東京都の中央値11.6%

情報通信業の中央値（東京都）11.6%

県内下位46%比較表 2566位／4956社

男女の賃金の差異（全労働者）

66.6%

2025年4月1日～2026年3月31日

この会社66.6%

東京都の中央値73.2%

情報通信業の中央値（東京都）79.3%

県内下位30%比較表 2901位／4135社

男性の育児休業取得率

70.3%

正社員⁠・2025年度

この会社70.3%

東京都の中央値69.2%

情報通信業の中央値（東京都）75%

県内上位49%比較表 1966位／3983社

女性の育児休業取得率

100%

正社員⁠・2025年度

この会社100%

東京都の中央値100%

情報通信業の中央値（東京都）100%

県内上位40%比較表 244位／3917社

役員に占める女性の割合

4.5%

この会社4.5%

東京都の中央値8.3%

情報通信業の中央値（東京都）6.9%

県内下位44%比較表 1962位／3558社

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイム
国の認定・表彰: えるぼし（2段階目）くるみん（2008年 2013年）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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