残業はどのくらいありますか？
編集部が
株式会社金子組は、残業はどのくらいありますか？
公開データで
月平均の所定外労働時間は6.2時間です。埼玉県の中央値は7.7時間です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
株式会社金子組
建設業
埼玉県飯能市
飯能市の
数字で見る株式会社金子組
しょくばらぼに
- 平均の
勤続年数 - 12.7年
- 新卒3年以内の
離職率 - 0%
- 有給の
取得日数 - 11.3日
- 女性管理職の割合
- 0%
特徴
株式会社金子組は、
正社員の
新卒3年度分の
数字は、
編集部の質問
応募を
残業は
有給休暇は取れていますか？
編集部が
株式会社金子組は、有給休暇は取れていますか？
公開データで
正社員の有給休暇取得日数は11.3日です。埼玉県の中央値は12.0日です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
長く働いている人は多いですか？
編集部が
株式会社金子組は、長く働いている人は多いですか？
公開データで
正社員の平均継続勤務年数は12.7年です。埼玉県の中央値は10.1年です。従業員の平均年齢は48.8歳です。埼玉県の中央値は41.8歳です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
株式会社金子組は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
直近3年度に新卒を1人採用し、そのうち離職した人は0人です（前年度1人中0人・2年度前0人中0人・3年度前0人中0人）。離職率にすると0%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
株式会社金子組は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は0%です。埼玉県の中央値は6.7%です。役員に占める女性の割合は33.3%です。埼玉県の中央値は0%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
いま求人を出していますか？
編集部が
株式会社金子組は、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
国の認定や表彰を受けていますか？
編集部が
株式会社金子組は、国の認定や表彰を受けていますか？
公開データで
しょくばらぼには、ユースエール（2022年度）の登録があります。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
株式会社金子組は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
株式会社金子組は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
現場の安全対策はどうしていますか？
編集部が
株式会社金子組は、現場の安全対策はどうしていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？
編集部が
株式会社金子組は、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
現場へはどうやって通いますか？（直行直帰・会社の車など）
編集部が
株式会社金子組は、現場へはどうやって通いますか？（直行直帰・会社の車など）
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
採用の数字（全項目）
しょくばらぼに
| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の |
|---|---|---|---|
| 月平均の | 6.2時間 | — | 埼玉県の 埼玉県の 埼玉県の |
| 正社員の | 11.3日 | — | 埼玉県の 埼玉県の 埼玉県の |
| 正社員の | 12.7年 | — | 埼玉県の 埼玉県の 埼玉県の |
| 従業員の | 48.8歳 | — | 埼玉県の 埼玉県の 埼玉県の |
| 新卒3年度分の | 0%（採用1人・うち離職0人） | — | 埼玉県の 埼玉県の 埼玉県の |
| 管理職に | 0% | — | 埼玉県の 埼玉県の 埼玉県の |
| 役員に | 33.3% | — | 埼玉県の 埼玉県の 埼玉県の |
- ハローワークの求人
- 掲載あり：フルタイム新卒・既卒
- 国の
認定・表彰 - ユースエール
（2022年度） - 制度
（ありと公表） - 研修制度
求人の
株式会社