数字で見る株式会社ウエハラ
しょくばらぼに公表された数字を、京都府の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は京都府の真ん中です。8項目のうち3項目を公表しています。
- 平均の勤続年数
- 9.0年
- 有給の取得日数
- 13.4日
- 女性管理職の割合
- 10%
特徴
株式会社ウエハラは、京都府綾部市の卸売・小売業(従業員58人)です。
正社員の平均継続勤務年数は9.0年です。
数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年6月8日、取得は2026年10月23日です。
編集部の質問
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社ウエハラのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ウエハラは、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の所定外労働時間は11.1時間です。京都府の中央値は9.4時間です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ウエハラは、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
正社員の有給休暇取得日数は13.4日です。京都府の中央値は12.2日です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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長く働いている人は多いですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ウエハラは、長く働いている人は多いですか?
公開データでわかること
正社員の平均継続勤務年数は9.0年です。京都府の中央値は13.0年です。従業員の平均年齢は41.5歳です。京都府の中央値は44.0歳です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ウエハラは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は10%です。京都府の中央値は9.1%です。役員に占める女性の割合は25%です。京都府の中央値は7.7%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ウエハラは、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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国の認定や表彰を受けていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ウエハラは、国の認定や表彰を受けていますか?
公開データでわかること
しょくばらぼには、ユースエール(2023年度)の登録があります。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ウエハラは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ウエハラは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ウエハラは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)
しょくばらぼに公表された数字です。京都府と、同じ業種の中央値と比べています。
- ハローワークの求人
- 掲載あり:フルタイムパートタイム
- 国の認定・表彰
- ユースエール(2023年度)
- 制度(ありと公表)
- 研修制度
求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。
株式会社ウエハラのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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