株式会社ジヤパンフアーマシー

Q: 株式会社ジヤパンフアーマシーは、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は5.0時間です。対象・時点は「正社員」です。兵庫県の中央値は11.0時間です。

Q: 株式会社ジヤパンフアーマシーは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は20%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）は53.4%です。対象・時点は「2024年10月1日～2025年9月30日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。労働者に占める女性の割合は78%です。対象・時点は「正社員・令和8年3月時点」です。兵庫県の中央値は30%です。役員に占める女性の割合は33.3%です。兵庫県の中央値は11.1%です。

卸売・小売業（従業員200人）

兵庫県神戸市

この会社に質問する

神戸市の卸売・小売業。八角形の8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社ジヤパンフアーマシー

しょくばらぼに公表された数字を、兵庫県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は兵庫県の真ん中です。8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

月平均の残業: 5.0時間
女性管理職の割合: 20%

特徴

残業が少なめ
女性管理職がいる
中途採用の実績あり

株式会社ジヤパンフアーマシーは、兵庫県神戸市の卸売・小売業（従業員200人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は5.0時間です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年9月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社ジヤパンフアーマシーのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ジヤパンフアーマシーは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は5.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は11.0時間です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ジヤパンフアーマシーは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員・令和7年4月～令和8年3月間」です。兵庫県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・令和7年4月～令和8年3月間」です。兵庫県の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ジヤパンフアーマシーは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は20%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は53.4%です。対象・時点は「2024年10月1日～2025年9月30日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。労働者に占める女性の割合は78%です。対象・時点は「正社員・令和8年3月時点」です。兵庫県の中央値は30%です。役員に占める女性の割合は33.3%です。兵庫県の中央値は11.1%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ジヤパンフアーマシーは、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は18人で、男性3人、女性15人です。時点は「令和7年4月～令和8年3月間」です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ジヤパンフアーマシーは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ジヤパンフアーマシーは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ジヤパンフアーマシーは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ジヤパンフアーマシーは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ジヤパンフアーマシーは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する

採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。兵庫県と、同じ業種の中央値と比べています。

株式会社ジヤパンフアーマシーの採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	5.0時間	正社員	兵庫県の中央値 11.0時間中央値より少ない兵庫県の卸売・小売業の中央値 10.9時間中央値より少ない兵庫県の比較表で363社中83位
中途採用の人数	18人（男性3・女性15）	令和7年4月～令和8年3月間	兵庫県の中央値 11人中央値より多い兵庫県の卸売・小売業の中央値 10人中央値より多い兵庫県の比較表で239社中78位
労働者に占める女性の割合	78%	正社員⁠・令和8年3月時点	兵庫県の中央値 30%中央値より高い兵庫県の卸売・小売業の中央値 33.3%中央値より高い兵庫県の比較表で467社中36位
管理職に占める女性の割合	20%	—	兵庫県の中央値 9%中央値より高い兵庫県の卸売・小売業の中央値 9.3%中央値より高い兵庫県の比較表で576社中180位
男女の賃金の差異（全労働者）	53.4%	2024年10月1日～2025年9月30日	兵庫県の中央値 71.4%中央値より低い兵庫県の卸売・小売業の中央値 64.9%中央値より低い兵庫県の比較表で458社中416位
男性の育児休業取得率	0%	正社員⁠・令和7年4月～令和8年3月間	兵庫県の中央値 50%中央値より低い兵庫県の卸売・小売業の中央値 61.6%中央値より低い兵庫県の比較表で448社中384位
女性の育児休業取得率	100%	正社員⁠・令和7年4月～令和8年3月間	兵庫県の中央値 100%中央値と同じ兵庫県の卸売・小売業の中央値 100%中央値と同じ兵庫県の比較表で440社中275位
役員に占める女性の割合	33.3%	—	兵庫県の中央値 11.1%中央値より高い兵庫県の卸売・小売業の中央値 12.5%中央値より高い兵庫県の比較表で431社中82位

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

株式会社ジヤパンフアーマシーのご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

会社として回答する

神戸市のほかの会社

兵庫県の卸売・小売業のほかの会社

株式会社ジヤパンフアーマシーに質問する