春日井製菓株式会社

Q: 春日井製菓株式会社は、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は9.0時間です。対象・時点は「正社員」です。愛知県の中央値は14.4時間です。

Q: 春日井製菓株式会社は、有給休暇は取れていますか？

有給休暇の取得率は79.5%です。対象・時点は「正社員」です。愛知県の中央値は73.5%です。

Q: 春日井製菓株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は26.8%です。愛知県の中央値は5.8%です。男女の賃金の差異（全労働者）は74.7%です。対象・時点は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。愛知県の中央値は69.9%です。労働者に占める女性の割合は40.7%です。対象・時点は「正社員」です。愛知県の中央値は28.4%です。役員に占める女性の割合は14.3%です。愛知県の中央値は10%です。

Q: 春日井製菓株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）の登録があります。

製造業（従業員532人）

愛知県名古屋市

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名古屋市の製造業。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見る春日井製菓株式会社

しょくばらぼに公表された数字を、愛知県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は愛知県の真ん中です。8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

月平均の残業: 9.0時間
有給の取得率: 79.5%
女性管理職の割合: 26.8%

特徴

女性管理職がいる
男性の育休取得あり
中途採用の実績あり
えるぼし（3段階目）

春日井製菓株式会社は、愛知県名古屋市の製造業（従業員532人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は9.0時間です。

有給休暇の取得率は79.5%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年5月28日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。春日井製菓株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

春日井製菓株式会社は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は9.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は14.4時間です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

春日井製菓株式会社は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は79.5%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は73.5%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

春日井製菓株式会社は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は60%です。対象・時点は「正社員・2025年実績(産後パパ育休含む）」です。愛知県の中央値は67%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2025年実績(産後パパ育休含む）」です。愛知県の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

春日井製菓株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は26.8%です。愛知県の中央値は5.8%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は74.7%です。対象・時点は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。愛知県の中央値は69.9%です。労働者に占める女性の割合は40.7%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は28.4%です。役員に占める女性の割合は14.3%です。愛知県の中央値は10%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

春日井製菓株式会社は、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は6人で、男性5人、女性1人です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

春日井製菓株式会社は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

春日井製菓株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

春日井製菓株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

春日井製菓株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

春日井製菓株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する

現場の安全対策はどうしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

春日井製菓株式会社は、現場の安全対策はどうしていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する

夜勤や交代勤務はありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

春日井製菓株式会社は、夜勤や交代勤務はありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

春日井製菓株式会社は、機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。愛知県と、同じ業種の中央値と比べています。

春日井製菓株式会社の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	9.0時間	正社員	愛知県の中央値 14.4時間中央値より少ない愛知県の製造業の中央値 17.0時間中央値より少ない愛知県の比較表で631社中201位
有給休暇の取得率	79.5%	正社員	愛知県の中央値 73.5%中央値より高い愛知県の製造業の中央値 76.2%中央値より高い愛知県の比較表で629社中222位
中途採用の人数	6人（男性5・女性1）	—	愛知県の中央値 10人中央値より少ない愛知県の製造業の中央値 10人中央値より少ない愛知県の比較表で442社中272位
労働者に占める女性の割合	40.7%	正社員	愛知県の中央値 28.4%中央値より高い愛知県の製造業の中央値 21%中央値より高い愛知県の比較表で816社中261位
管理職に占める女性の割合	26.8%	—	愛知県の中央値 5.8%中央値より高い愛知県の製造業の中央値 2.9%中央値より高い愛知県の比較表で976社中175位
男女の賃金の差異（全労働者）	74.7%	2025年1月1日～2025年12月31日	愛知県の中央値 69.9%中央値より高い愛知県の製造業の中央値 69.7%中央値より高い愛知県の比較表で784社中265位
男性の育児休業取得率	60%	正社員⁠・2025年実績(産後パパ育休含む）	愛知県の中央値 67%中央値より低い愛知県の製造業の中央値 75%中央値より低い愛知県の比較表で801社中462位
女性の育児休業取得率	100%	正社員⁠・2025年実績(産後パパ育休含む）	愛知県の中央値 100%中央値と同じ愛知県の製造業の中央値 100%中央値と同じ愛知県の比較表で778社中230位
役員に占める女性の割合	14.3%	—	愛知県の中央値 10%中央値より高い愛知県の製造業の中央値 3.2%中央値より高い愛知県の比較表で754社中323位

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: えるぼし（3段階目）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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