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日清医療食品株式会社

その他のサービス業(従業員53,568人)

東京都千代田区

千代田区のその他のサービス業。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見る日清医療食品株式会社

残業の少なさ上位90%有給の取得率上位93%有給の日数公表なし勤続年数公表なし新卒の定着公表なし女性管理職上位47%男性の育休上位57%男女の賃金差の小ささ上位33%
月平均の残業
24.2時間
有給の取得率
44.3%
女性管理職の割合
14%

特徴

  • 女性管理職がいる
  • 男性の育休取得あり
  • 正社員を募集中
  • 新卒・既卒を募集中

日清医療食品株式会社は、東京都千代田区のその他のサービス業(従業員53,568人)⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は24.2時間です。

有給休暇の取得率は44.3%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年6月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。日清医療食品株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

日清医療食品株式会社は、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は24.2時間です。対象・時点は「基幹的な職種・基準期間:2025/3/16~2026/3/15」です。東京都の中央値は12.4時間です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

日清医療食品株式会社は、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は44.3%です。対象・時点は「基準期間:2025/3/16~2026/3/15」です。東京都の中央値は73%です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

日清医療食品株式会社は、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は60%です。対象・時点は「基準期間:2025/3/16~2026/3/15」です。東京都の中央値は69.2%です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

日清医療食品株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は14%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は78.6%です。対象・時点は「2025年3月16日~2026年3月15日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は17.3%です。対象・時点は「2026年6月30日在籍時点」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は7.7%です。東京都の中央値は8.3%です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

日清医療食品株式会社は、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

日清医療食品株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

日清医療食品株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

日清医療食品株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字(全項目)

月平均の残業時間

24.2時間

基幹的な職種⁠・基準期間:2025/3/16~2026/3/15

この会社24.2時間

東京都の中央値12.4時間

その他のサービス業の中央値(東京都)12.1時間

県内 下位10%比較表 3114位/3453社

有給休暇の取得率

44.3%

基準期間:2025/3/16~2026/3/15

この会社44.3%

東京都の中央値73%

その他のサービス業の中央値(東京都)75.2%

県内 下位7%比較表 3170位/3411社

労働者に占める女性の割合

17.3%

2026年6月30日在籍時点

この会社17.3%

東京都の中央値32.5%

その他のサービス業の中央値(東京都)43.8%

比較表 3483位/4358社

管理職に占める女性の割合

14%

この会社14%

東京都の中央値11.6%

その他のサービス業の中央値(東京都)18.2%

県内 上位47%比較表 2184位/4956社

男女の賃金の差異(全労働者)

78.6%

2025年3月16日~2026年3月15日

この会社78.6%

東京都の中央値73.2%

その他のサービス業の中央値(東京都)74.9%

県内 上位33%比較表 1319位/4135社

男性の育児休業取得率

60%

基準期間:2025/3/16~2026/3/15

この会社60%

東京都の中央値69.2%

その他のサービス業の中央値(東京都)66%

県内 下位43%比較表 2270位/3983社

役員に占める女性の割合

7.7%

この会社7.7%

東京都の中央値8.3%

その他のサービス業の中央値(東京都)6.3%

県内 下位47%比較表 1819位/3558社

ハローワークの求人
掲載あり:フルタイムパートタイム新卒・既卒
国の認定・表彰
登録なし
制度(ありと公表)
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

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