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弥生株式会社

情報通信業(従業員790人)

東京都千代田区

千代田区の情報通信業。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見る弥生株式会社

残業の少なさ上位54%有給の取得率上位15%有給の日数公表なし勤続年数公表なし新卒の定着公表なし女性管理職上位50%男性の育休上位31%男女の賃金差の小ささ上位80%
月平均の残業
13.1時間
有給の取得率
86.1%
女性管理職の割合
12.8%

特徴

  • 有給を取りやすい
  • 女性管理職がいる
  • 男性の育休取得あり

弥生株式会社は、東京都千代田区の情報通信業(従業員790人)⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は13.1時間です。

有給休暇の取得率は86.1%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。弥生株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

弥生株式会社は、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は13.1時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は12.4時間です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

弥生株式会社は、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は86.1%です。東京都の中央値は73%です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

弥生株式会社は、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は89.3%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は100%です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

弥生株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は12.8%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は61.9%です。対象・時点は「2024年10月1日~2025年9月30日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は45.3%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は32.5%です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

弥生株式会社は、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

弥生株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

弥生株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

弥生株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字(全項目)

月平均の残業時間

13.1時間

正社員

この会社13.1時間

東京都の中央値12.4時間

情報通信業の中央値(東京都)12.0時間

県内 下位46%比較表 1826位/3453社

有給休暇の取得率

86.1%

この会社86.1%

東京都の中央値73%

情報通信業の中央値(東京都)74.3%

県内 上位15%比較表 501位/3411社

労働者に占める女性の割合

45.3%

正社員

この会社45.3%

東京都の中央値32.5%

情報通信業の中央値(東京都)28.9%

比較表 1351位/4358社

管理職に占める女性の割合

12.8%

この会社12.8%

東京都の中央値11.6%

情報通信業の中央値(東京都)11.6%

県内 上位50%比較表 2336位/4956社

男女の賃金の差異(全労働者)

61.9%

2024年10月1日~2025年9月30日

この会社61.9%

東京都の中央値73.2%

情報通信業の中央値(東京都)79.3%

県内 下位20%比較表 3355位/4135社

男性の育児休業取得率

89.3%

正社員

この会社89.3%

東京都の中央値69.2%

情報通信業の中央値(東京都)75%

県内 上位31%比較表 1230位/3983社

女性の育児休業取得率

100%

正社員

この会社100%

東京都の中央値100%

情報通信業の中央値(東京都)100%

県内 上位40%比較表 1035位/3917社

ハローワークの求人
掲載なし
国の認定・表彰
登録なし
制度(ありと公表)
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

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