株式会社MS-Japan

Q: 株式会社MS-Japanは、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は21.6時間です。対象・時点は「基幹的な職種」です。東京都の中央値は12.4時間です。

Q: 株式会社MS-Japanは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は19%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は70.3%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は55.6%です。東京都の中央値は32.5%です。

Q: 株式会社MS-Japanは、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、くるみん（2024年認定）の登録があります。

その他のサービス業（従業員210人）

東京都千代田区

この会社に質問する

千代田区のその他のサービス業。八角形の8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社MS-Japan

月平均の残業: 21.6時間
女性管理職の割合: 19%

特徴

女性管理職がいる
男性の育休取得あり
くるみん（2024年認定）

株式会社MS-Japanは、東京都千代田区のその他のサービス業（従業員210人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は21.6時間です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年6月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社MS-Japanのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社MS-Japanは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は21.6時間です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は12.4時間です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社MS-Japanは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は50%です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。東京都の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社MS-Japanは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は19%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は70.3%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は55.6%です。東京都の中央値は32.5%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社MS-Japanは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社MS-Japanは、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、くるみん（2024年認定⁠）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社MS-Japanは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社MS-Japanは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社MS-Japanは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社MS-Japanは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字（全項目）

月平均の残業時間

21.6時間

基幹的な職種

この会社21.6時間

東京都の中央値12.4時間

その他のサービス業の中央値（東京都）12.1時間

県内下位15%比較表 2926位／3453社

労働者に占める女性の割合

55.6%

この会社55.6%

東京都の中央値32.5%

その他のサービス業の中央値（東京都）43.8%

比較表 875位／4358社

管理職に占める女性の割合

19%

この会社19%

東京都の中央値11.6%

その他のサービス業の中央値（東京都）18.2%

県内上位37%比較表 1710位／4956社

男女の賃金の差異（全労働者）

70.3%

2025年4月1日～2026年3月31日

この会社70.3%

東京都の中央値73.2%

その他のサービス業の中央値（東京都）74.9%

県内下位40%比較表 2449位／4135社

男性の育児休業取得率

50%

この会社50%

東京都の中央値69.2%

その他のサービス業の中央値（東京都）66%

県内下位35%比較表 2664位／3983社

女性の育児休業取得率

100%

この会社100%

東京都の中央値100%

その他のサービス業の中央値（東京都）100%

県内上位40%比較表 2358位／3917社

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: くるみん（2024年認定）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

株式会社MS-Japanのご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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