株式会社sora

Q: 株式会社soraは、有給休暇は取れていますか？

有給休暇の取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は72.3%です。正社員の有給休暇取得日数は10.0日です。大阪府の中央値は11.9日です。

Q: 株式会社soraは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は100%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）は100%です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は100%です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は100%です。大阪府の中央値は5.9%です。

医療・福祉（従業員7人）

大阪府大阪市

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大阪市の医療・福祉。八角形の8項目⁠のうち6項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社sora

しょくばらぼに公表された数字を、大阪府の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は大阪府の真ん中です。8項目⁠のうち6項目⁠を公表しています。

月平均の残業: 0.0時間
有給の取得率: 100%
平均の勤続年数: 0.7年
有給の取得日数: 10.0日

特徴

残業が少なめ
有給を取りやすい
女性管理職がいる
正社員を募集中
新卒・既卒を募集中

株式会社soraは、大阪府大阪市の医療・福祉（従業員7人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は0.0時間です。

有給休暇の取得率は100%です。

正社員の平均継続勤務年数は0.7年です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2025年7月18日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社soraのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社soraは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は0.0時間です。大阪府の中央値は11.7時間です。月平均の所定外労働時間は0.0時間です。大阪府の中央値は6.8時間です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社soraは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は72.3%です。正社員の有給休暇取得日数は10.0日です。大阪府の中央値は11.9日です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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長く働いている人は多いですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社soraは、長く働いている人は多いですか？

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は0.7年です。大阪府の中央値は9.7年です。従業員の平均年齢は30.5歳です。大阪府の中央値は41.3歳です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社soraは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は100%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は100%です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は100%です。大阪府の中央値は5.9%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社soraは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社soraは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社soraは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社soraは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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夜勤や交代勤務はありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社soraは、夜勤や交代勤務はありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社soraは、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社soraは、一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。大阪府と、同じ業種の中央値と比べています。

株式会社soraの採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	0.0時間	—	大阪府の中央値 11.7時間中央値より少ない大阪府の医療・福祉の中央値 3.0時間中央値より少ない大阪府の比較表で825社中21位
月平均の所定外労働時間	0.0時間	—	大阪府の中央値 6.8時間中央値より少ない大阪府の医療・福祉の中央値 4.0時間中央値より少ない大阪府の比較表で127社中7位
有給休暇の取得率	100%	正社員	大阪府の中央値 72.3%中央値より高い大阪府の医療・福祉の中央値 78%中央値より高い大阪府の比較表で824社中16位
正社員の有給休暇取得日数	10.0日	—	大阪府の中央値 11.9日中央値より少ない大阪府の医療・福祉の中央値 10.6日中央値より少ない大阪府の比較表で131社中106位
正社員の平均継続勤務年数	0.7年	—	大阪府の中央値 9.7年中央値より短い大阪府の医療・福祉の中央値 6.0年中央値より短い大阪府の比較表で131社中130位
従業員の平均年齢	30.5歳	—	大阪府の中央値 41.3歳中央値より低い大阪府の医療・福祉の中央値 42.8歳中央値より低い大阪府の比較表で130社中16位
労働者に占める女性の割合	100%	正社員	大阪府の中央値 29%中央値より高い大阪府の医療・福祉の中央値 69.4%中央値より高い大阪府の比較表で1077社中14位
管理職に占める女性の割合	100%	—	大阪府の中央値 8.3%中央値より高い大阪府の医療・福祉の中央値 47.2%中央値より高い大阪府の比較表で1275社中19位
男女の賃金の差異（全労働者）	100%	—	大阪府の中央値 72%中央値より高い大阪府の医療・福祉の中央値 78.9%中央値より高い大阪府の比較表で1052社中43位
役員に占める女性の割合	100%	—	大阪府の中央値 5.9%中央値より高い大阪府の医療・福祉の中央値 20%中央値より高い大阪府の比較表で944社中11位

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイムパートタイム新卒・既卒
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 研修制度自己啓発支援制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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