秘書代行合同会社

Q: 秘書代行合同会社は、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は5.5時間です。対象・時点は「基幹的な職種」です。大阪府の中央値は11.7時間です。

Q: 秘書代行合同会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）は60%です。対象・時点は「2023年9月1日～2024年8月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は50%です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は5.9%です。

宿泊・飲食サービス業（従業員2人）

大阪府大阪市

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大阪市の宿泊・飲食サービス業。八角形の8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

数字で見る秘書代行合同会社

しょくばらぼに公表された数字を、大阪府の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は大阪府の真ん中です。8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

月平均の残業: 5.5時間
有給の取得率: 50%
女性管理職の割合: 0%

特徴

残業が少なめ
中途採用の実績あり

秘書代行合同会社は、大阪府大阪市の宿泊・飲食サービス業（従業員2人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は5.5時間です。

有給休暇の取得率は50%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。秘書代行合同会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

秘書代行合同会社は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は5.5時間です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

秘書代行合同会社は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は50%です。大阪府の中央値は72.3%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

秘書代行合同会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は60%です。対象・時点は「2023年9月1日～2024年8月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は50%です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は5.9%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

秘書代行合同会社は、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は3人で、男性1人、女性2人です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

秘書代行合同会社は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

秘書代行合同会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

秘書代行合同会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

秘書代行合同会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。大阪府と、同じ業種の中央値と比べています。

秘書代行合同会社の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	5.5時間	基幹的な職種	大阪府の中央値 11.7時間中央値より少ない大阪府の宿泊・飲食サービス業の中央値 19.9時間中央値より少ない大阪府の比較表で825社中183位
有給休暇の取得率	50%	—	大阪府の中央値 72.3%中央値より低い大阪府の宿泊・飲食サービス業の中央値 50.4%中央値より低い大阪府の比較表で824社中737位
中途採用の人数	3人（男性1・女性2）	—	大阪府の中央値 11人中央値より少ない大阪府の宿泊・飲食サービス業の中央値 13人中央値より少ない大阪府の比較表で610社中518位
労働者に占める女性の割合	50%	—	大阪府の中央値 29%中央値より高い大阪府の宿泊・飲食サービス業の中央値 47%中央値より高い大阪府の比較表で1077社中261位
管理職に占める女性の割合	0%	—	大阪府の中央値 8.3%中央値より低い大阪府の宿泊・飲食サービス業の中央値 14.5%中央値より低い大阪府の比較表で1275社中1272位
男女の賃金の差異（全労働者）	60%	2023年9月1日～2024年8月31日	大阪府の中央値 72%中央値より低い大阪府の宿泊・飲食サービス業の中央値 67.1%中央値より低い大阪府の比較表で1052社中869位
役員に占める女性の割合	0%	—	大阪府の中央値 5.9%中央値より低い大阪府の宿泊・飲食サービス業の中央値 8.3%中央値より低い大阪府の比較表で944社中942位

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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