RANKING
兵庫県の卸売・小売業の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
兵庫県の
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 96.7% | 2024年2月1日~2025年1月31日 |
| 2 | 株式会社 | 92.6% | 2023年3月1日~2024年2月29日 |
| 3 | 株式会社 | 91.8% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 4 | 株式会社 | 87.2% | 2025年2月1日~2026年1月31日 |
| 5 | 株式会社 | 82.5% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 6 | 伊丹産業 | 80.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 7 | 兵庫ヤクルト販売 | 80.3% | 2024年12月1日~2025年11月30日 |
| 8 | 株式会社 | 80% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 9 | トヨタカローラ神戸 | 79.3% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 10 | ソックコウベ | 79.2% | 2025年2月1日~2026年1月31日 |
| 10 | 株式会社 | 79.2% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 12 | 兵庫ダイハツ販売 | 78.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 13 | 株式会社 | 78.7% | 2025年3月21日~2026年3月20日 |
| 14 | ユーシーシーコーヒープロフェッショナル | 78.3% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 15 | 株式会社元林 | 77.7% | 2025年8月1日~2026年7月31日 |
| 16 | 生活協同組合 | 76.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 17 | ラッキーコーヒーマシン | 75.4% | 2024年1月1日~2024年12月31日 |
| 18 | ヤマダストアー | 74% | 2026年4月1日~2026年7月31日 |
| 19 | 株式会社 | 73.6% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 20 | 株式会社 | 73.5% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 21 | 布亀株式会社 | 72.7% | 2025年3月21日~2026年3月20日 |
| 22 | 石光商事 | 72.3% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 23 | 株式会社 | 70.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 24 | 兵庫トヨタ | 69.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 25 | ヤンマー舶用 | 69% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 26 | ネッツトヨタゾナ神戸 | 68.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 27 | 株式会社 | 68.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 28 | 株式会社 | 67.9% | 2025年2月1日~2026年1月31日 |
| 29 | 株式会社 | 67.7% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 30 | 川重商事 | 65.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 31 | 兵庫日産 | 65.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 32 | 株式会社F・ | 64.9% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 33 | 株式会社 | 64.4% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 34 | 株式会社 | 64.2% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 35 | 神戸トヨペット | 64.1% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 36 | 株式会社城山 | 63.7% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 37 | 兵庫三菱 | 63.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 38 | 株式会社 | 62% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 39 | 株式会社泉平 | 61.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 40 | 兼松株式会社 | 61.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 41 | 株式会社 | 59.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 42 | ネッツトヨタ兵庫 | 58.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 43 | 伊藤ハム販売 | 57.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 44 | 伊藤ハムミート | 56.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 45 | 生活協同組合 | 56.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 45 | 株式会社 | 56.8% | 2024年3月1日~2025年2月28日 |
| 47 | 株式会社 | 56.3% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 47 | 株式会社 | 56.3% | 2025年5月1日~2026年4月30日 |
| 49 | 株式会社 | 54.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 50 | 株式会社 | 53.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 51 | 株式会社 | 53.4% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 52 | 株式会社 | 50% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 53 | アシックス商事 | 48.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 54 | 株式会社関西 | 47.3% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 55 | べルヴィ | 46.9% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 56 | 株式会社 | 46.2% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 57 | アサヒ物産 | 44.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 58 | 株式会社 | 42.6% | 2025年2月21日~2026年2月20日 |
| 59 | 株式会社 | 42.3% | 2025年2月21日~2026年2月20日 |
| 60 | 株式会社 | 42% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 61 | ハリマ | 41% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 62 | 株式会社 | 39.5% | 2023年4月1日~2025年3月31日 |
| 63 | 株式会社 | 37% | 2025年2月21日~2026年2月20日 |