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神奈川県の会社の男性の育児休業取得率 比較表（201〜300位）
神奈川県の
並び順：取得率が
男性の
| 順位 | 会社 | 男性の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 201 | 株式会社 | 88.9% | 公表数値は2025年度実績 |
| 201 | 社会福祉法人 | 88.9% | — |
| 201 | 富士フイルムエレクトロニクス | 88.9% | 正社員・ |
| 204 | ユニプレス | 88.5% | 正社員 |
| 205 | 株式会社 | 87.5% | 基幹的な職種・ |
| 205 | 医療法人 | 87.5% | 基幹的な職種 |
| 205 | 日産モータースポーツ＆カスタマイズ | 87.5% | 出向受入は含む |
| 205 | 株式会社 | 87.5% | 正社員 |
| 209 | 生活協同組合 | 87% | — |
| 209 | 株式会社横浜 | 87% | 正社員 |
| 211 | 株式会社 | 86.7% | 対象とする労働者すべて |
| 212 | 富士通Japan | 86.4% | — |
| 213 | 株式会社 | 85.7% | 正社員 |
| 213 | 菱栄テクニカ | 85.7% | 正社員 |
| 213 | 株式会社 | 85.7% | 正社員 |
| 216 | 1FINITY | 84.6% | — |
| 217 | ブックオフ | 84.2% | 正社員・ |
| 218 | 独立行政法人 | 83.9% | 正社員・ |
| 219 | 株式会社 | 83.3% | 正社員・ |
| 219 | 株式会社 | 83.3% | — |
| 219 | 日通NEC | 83.3% | 正社員・ |
| 219 | かなが | 83.3% | — |
| 219 | 株式会社 | 83.3% | 正社員 |
| 219 | ミナリスアドバンストセラピーズ | 83.3% | 正社員 |
| 225 | 株式会社 | 83% | — |
| 225 | オートリブ | 83% | — |
| 225 | 株式会社 | 83% | 正社員・ |
| 225 | 株式会社 | 83% | — |
| 225 | 株式会社 | 83% | 正社員・ |
| 230 | オイレス工業 | 82% | 正社員・ |
| 230 | 日本海洋事業 | 82% | — |
| 232 | セレサ | 81.8% | — |
| 232 | 東京ラヂエーター製造 | 81.8% | — |
| 234 | 株式会社杉孝 | 81.2% | — |
| 235 | 医療法人社団 | 80% | — |
| 235 | 株式会社 | 80% | 正社員 |
| 235 | 富士フイルムソフトウエア | 80% | 正社員 |
| 235 | 工藤建設 | 80% | — |
| 235 | 株式会社 | 80% | 正社員 |
| 235 | 大井電気 | 80% | 正社員 |
| 235 | NRI | 80% | 正社員 |
| 235 | 株式会社 | 80% | — |
| 235 | 冨士電線 | 80% | 正社員 |
| 235 | 株式会社 | 80% | 正社員 |
| 235 | 住友重機械 | 80% | 正社員 |
| 235 | 独立行政法人 | 80% | 正社員 |
| 247 | コムテック | 78.9% | 正社員 |
| 248 | 社会医療法人社団 | 78% | — |
| 249 | 川崎医療生活 | 77.8% | — |
| 249 | 株式会社 | 77.8% | 正社員 |
| 249 | アネスト岩田 | 77.8% | 2025年度 |
| 249 | 平塚信用金庫 | 77.8% | — |
| 249 | 株式会社 | 77.8% | 正社員 |
| 254 | 株式会社 | 77.7% | 正社員 |
| 255 | 株式会社 | 77.5% | 正社員 |
| 256 | 株式会社 | 77.2% | 正社員 |
| 257 | 日揮グローバル | 77% | 派遣労働者を除く全従業員 |
| 258 | 株式会社中央 | 76.9% | 正社員 |
| 259 | 日産自動車 | 75.5% | 正社員 |
| 260 | 株式会社 | 75% | 正社員 |
| 260 | 株式会社相鉄 | 75% | 正社員 |
| 260 | 日本ケンタッキー・ | 75% | 正社員 |
| 260 | 医療法人財団 | 75% | 対象とする労働者すべて |
| 260 | 三菱重工環境・化学 | 75% | 正社員 |
| 260 | 中日本 | 75% | 正社員・ |
| 260 | 味の素 | 75% | 正社員・ |
| 260 | 医療法人社団 | 75% | — |
| 260 | 株式会社 | 75% | 正社員 |
| 260 | 株式会社 | 75% | 正社員 |
| 260 | 医療法人社団 | 75% | — |
| 260 | 株式会社 | 75% | 基幹的な職種 |
| 260 | アツギ | 75% | 正社員・ |
| 260 | 日本鋳造 | 75% | 正社員 |
| 260 | 株式会社ノア | 75% | — |
| 260 | ニッパツ・メック | 75% | — |
| 260 | 公益財団法人 | 75% | — |
| 277 | 千代田化工建設 | 73.8% | 正社員・ |
| 278 | 株式会社日立ハイ | 73.3% | 正社員・ |
| 279 | 株式会社宇徳 | 72.7% | 正社員 |
| 280 | マクセルフロンティア | 72% | 正社員・ |
| 281 | 株式会社 | 71.7% | 正社員 |
| 282 | 独立行政法人 | 71.4% | 令和7年度実績 |
| 282 | 株式会社 | 71.4% | 正社員・ |
| 282 | 株式会社 | 71.4% | — |
| 282 | いすゞロジスティクス | 71.4% | 正社員・ |
| 282 | 日産工機 | 71.4% | — |
| 282 | 日本アビオニクス | 71.4% | 2026年3月末時点 |
| 282 | 海洋電子工業 | 71.4% | 正社員・ |
| 282 | 株式会社 | 71.4% | 正社員 |
| 282 | RGS | 71.4% | 正社員 |
| 291 | 株式会社 | 71% | 正社員 |
| 292 | 株式会社 | 70.6% | 正社員 |
| 293 | 日揮ホールディングス | 70% | 派遣労働者を除く全従業員 |
| 293 | 株式会社 | 70% | 正社員 |
| 295 | 株式会社 | 68.8% | — |
| 296 | 武松商事 | 67% | 正社員 |
| 297 | 富士シティオ | 66.7% | 正社員 |
| 297 | 株式会社 | 66.7% | 正社員・ |
| 297 | 日産車体 | 66.7% | 正社員 |
| 297 | 東京応化工業 | 66.7% | 正社員・ |
神奈川県のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 490社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 55社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 485社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 56社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 56社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 56社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 44社 - 中途採用の人数採用人数が
多い順 356社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 647社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 742社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 604社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 604社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 520社