株式会社サカタのタネ

Q: 株式会社サカタのタネは、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は9.5時間です。対象・時点は「正社員」です。神奈川県の中央値は12.1時間です。

Q: 株式会社サカタのタネは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は6.3%です。神奈川県の中央値は7.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）は55.8%です。対象・時点は「2025年6月1日～2026年5月31日」です。神奈川県の中央値は74.5%です。役員に占める女性の割合は9.5%です。神奈川県の中央値は4.8%です。

Q: 株式会社サカタのタネは、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、くるみん（2023年認定）の登録があります。

卸売・小売業（従業員1,040人）

神奈川県横浜市

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横浜市の卸売・小売業。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社サカタのタネ

しょくばらぼに公表された数字を、神奈川県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は神奈川県の真ん中です。8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

月平均の残業: 9.5時間
有給の取得率: 78%
女性管理職の割合: 6.3%

特徴

女性管理職がいる
男性の育休取得あり
中途採用の実績あり
くるみん（2023年認定）

株式会社サカタのタネは、神奈川県横浜市の卸売・小売業（従業員1,040人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は9.5時間です。

有給休暇の取得率は78%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社サカタのタネのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サカタのタネは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は9.5時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は12.1時間です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サカタのタネは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は78%です。神奈川県の中央値は73.9%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サカタのタネは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は68.8%です。神奈川県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は100%です。神奈川県の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サカタのタネは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は6.3%です。神奈川県の中央値は7.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は55.8%です。対象・時点は「2025年6月1日～2026年5月31日」です。神奈川県の中央値は74.5%です。役員に占める女性の割合は9.5%です。神奈川県の中央値は4.8%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サカタのタネは、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は28人で、男性4人、女性24人です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サカタのタネは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにパートタイムの求人を掲載しています。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サカタのタネは、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、くるみん（2023年認定⁠）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サカタのタネは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サカタのタネは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サカタのタネは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。神奈川県と、同じ業種の中央値と比べています。

株式会社サカタのタネの採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	9.5時間	正社員	神奈川県の中央値 12.1時間中央値より少ない神奈川県の卸売・小売業の中央値 11.2時間中央値より少ない神奈川県の比較表で490社中185位
有給休暇の取得率	78%	—	神奈川県の中央値 73.9%中央値より高い神奈川県の卸売・小売業の中央値 65.9%中央値より高い神奈川県の比較表で485社中164位
中途採用の人数	28人（男性4・女性24）	—	神奈川県の中央値 12人中央値より多い神奈川県の卸売・小売業の中央値 9人中央値より多い神奈川県の比較表で356社中87位
管理職に占める女性の割合	6.3%	—	神奈川県の中央値 7.7%中央値より低い神奈川県の卸売・小売業の中央値 7.6%中央値より低い神奈川県の比較表で742社中416位
男女の賃金の差異（全労働者）	55.8%	2025年6月1日～2026年5月31日	神奈川県の中央値 74.5%中央値より低い神奈川県の卸売・小売業の中央値 68.4%中央値より低い神奈川県の比較表で604社中553位
男性の育児休業取得率	68.8%	—	神奈川県の中央値 66.7%中央値より高い神奈川県の卸売・小売業の中央値 50%中央値より高い神奈川県の比較表で612社中295位
女性の育児休業取得率	100%	—	神奈川県の中央値 100%中央値と同じ神奈川県の卸売・小売業の中央値 100%中央値と同じ神奈川県の比較表で604社中115位
役員に占める女性の割合	9.5%	—	神奈川県の中央値 4.8%中央値より高い神奈川県の卸売・小売業の中央値 10%中央値より低い神奈川県の比較表で520社中232位

ハローワークの求人: 掲載あり：パートタイム
国の認定・表彰: くるみん（2023年認定）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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