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神奈川県横浜市の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表(201〜300位)
神奈川県横浜市の
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 201 | 大井電気 | 71.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 202 | レイズネクスト | 71.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 203 | 株式会社 | 70.9% | 2025年5月1日~2026年4月30日 |
| 204 | 千代田 | 70.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 205 | 株式会社 | 70.6% | 2025年8月1日~2026年7月31日 |
| 205 | 日揮グローバル | 70.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 205 | 住友電工 | 70.6% | 2025年3月16日~2026年3月15日 |
| 208 | 株式会社 | 70.5% | 2025年5月1日~2025年12月31日 |
| 209 | エトリア | 70.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 209 | 神奈川県厚生農業 | 70.4% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 209 | インバースネット | 70.4% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 212 | パーソルコミュニケーション | 70.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 212 | 株式会社 | 70.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 212 | J-TREC | 70.3% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 215 | 株式会社高島 | 70.1% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 216 | 株式会社 | 70% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 217 | 株式会社 | 69.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 218 | 三菱重工環境・化学 | 69.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 218 | 株式会社 | 69.7% | 2025年5月1日~2026年4月30日 |
| 218 | 株式会社 | 69.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 221 | 相鉄ビジネス | 69.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 222 | 株式会社 | 69.3% | 2024年9月21日~2025年9月20日 |
| 223 | ブリヂストン | 69.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 224 | MHI | 69% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 225 | 富士シティオ | 68.8% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 225 | 東電同窓電気 | 68.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 225 | 社会福祉法人 | 68.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 228 | 鈴幸商事 | 68.4% | 2024年6月1日~2025年5月31日 |
| 229 | 株式会社横浜 | 68.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 229 | テュフ・ | 68.2% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 231 | 株式会社 | 68.1% | 2022年2月1日~2023年1月31日 |
| 232 | アニヴェルセル | 67.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 232 | 株式会社 | 67.8% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 234 | 株式会社 | 67.7% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 235 | トキコ | 67.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 236 | 株式会社 | 67.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 236 | 神奈川県住宅供給公社 | 67.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 238 | ホシザキ湘南 | 67.4% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 239 | 日総ニフティ | 67.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 239 | SBS | 67.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 241 | マクセルフロンティア | 67% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 241 | 社会福祉法人 | 67% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 243 | 地方独立行政法人 | 66.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 244 | 株式会社 | 66.7% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 245 | 京浜精密工業 | 66.6% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 246 | 千代田化工建設 | 66.5% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 246 | 株式会社 | 66.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 246 | 株式会社 | 66.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 249 | 株式会社 | 66.4% | 2025年5月21日~2026年5月20日 |
| 249 | 株式会社 | 66.4% | 2025年5月1日~2026年4月30日 |
| 251 | 株式会社ノア | 66% | 2025年8月1日~2026年7月31日 |
| 251 | ニッパツ・メック | 66% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 253 | 株式会社 | 65.8% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 254 | 株式会社 | 65.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 254 | 株式会社 | 65.6% | 2025年8月1日~2026年7月31日 |
| 256 | 相鉄ローゼン | 65.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 256 | 加賀FEI | 65.5% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 258 | 株式会社 | 65.3% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 258 | ナイス | 65.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 258 | 株式会社 | 65.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 261 | 東テク | 65.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 261 | 石井商事運輸 | 65.2% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 263 | 株式会社 | 65.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 264 | TOMCOM | 64.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 265 | 株式会社 | 64.7% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 266 | 日本農産工業 | 64.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 267 | 日揮株式会社 | 64.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 267 | ビューローベリタス | 64.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 267 | 株式会社 | 64.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 267 | 横浜港湾作業 | 64.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 271 | 社会福祉法人 | 63.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 272 | 株式会社 | 63.6% | 2024年12月16日~2025年12月15日 |
| 273 | 社会福祉法人 | 63.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 274 | 社会福祉法人 | 63.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 275 | 株式会社 | 63.2% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 276 | ウエインズトヨタ | 63% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 276 | 株式会社 | 63% | 2023年12月21日~2024年12月20日 |
| 278 | イリソ | 62.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 279 | 芝浦メカトロニクス | 62.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 280 | 株式会社 | 62.3% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 281 | 株式会社 | 62.2% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 281 | フィード・ワン | 62.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 283 | クリエートメディック | 61.9% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 284 | ENEOS | 61.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 285 | 共立管財 | 61.7% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 286 | 株式会社 | 61.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 286 | SGS | 61.4% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 286 | 芝浦プラント | 61.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 289 | 日新産業 | 61.3% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 290 | 日揮ホールディングス | 61.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 291 | ジャパントータル | 61.1% | 2024年1月1日~2024年12月31日 |
| 292 | 株式会社 | 60.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 293 | 株式会社 | 60.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 294 | 国立研究開発法人 | 60.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 295 | 株式会社 | 60% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 296 | 丸全トランスポート | 59.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 297 | 株式会社 | 59.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 297 | 株式会社 | 59.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 299 | 日本ピザハット | 58.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 299 | 株式会社 | 58.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |