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神奈川県横浜市の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表（101〜200位）
神奈川県横浜市の
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 100 | 東京ガスエネワーク | 79.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 102 | 日本アビオニクス | 79.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 103 | 株式会社 | 79.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 103 | 株式会社KN | 79.3% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 105 | ユニプレス | 79.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 106 | 中日本 | 79% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 107 | ALSOK双栄 | 78.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 108 | 京浜急行電鉄 | 78.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 108 | 株式会社 | 78.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 108 | 横浜高速鉄道 | 78.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 111 | 株式会社日立ハイ | 78.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 112 | 株式会社 | 78.3% | 2025年3月21日～2026年3月20日 |
| 112 | 株式会社 | 78.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 114 | 株式会社 | 78.2% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 115 | 住電通信 | 78.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 116 | 日本ケンタッキー・ | 78% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 117 | 株式会社 | 77.9% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 117 | 社会福祉法人 | 77.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 117 | 株式会社 | 77.9% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 117 | 株式会社 | 77.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 117 | 株式会社 | 77.9% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 122 | J＆T環境 | 77.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 122 | いすゞロジスティクス | 77.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 124 | キャタピラー | 77.5% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 125 | 独立行政法人 | 77.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 126 | JFE環境 | 77.3% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 126 | イー・アール・エム日本 | 77.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 128 | 株式会社宇徳 | 77.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 128 | 株式会社 | 77.1% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 130 | 株式会社 | 76.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 131 | 北斗タクシー | 76.7% | 2025年5月1日～2026年4月30日 |
| 132 | 株式会社 | 76.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 133 | 株式会社日立 | 76.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 133 | 株式会社 | 76.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 135 | 三興コントロール | 76.4% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 135 | 神奈川三菱ふそう | 76.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 135 | 医療法人 | 76.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 138 | PFU IT | 76.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 139 | 株式会社 | 76.2% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 139 | 有限会社 | 76.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 141 | 富士フイルムエレクトロニクス | 76% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 141 | 東芝環境 | 76% | 2022年4月1日～2023年3月31日 |
| 143 | 工藤建設 | 75.7% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 144 | 株式会社 | 75.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 144 | シンポー情報 | 75.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 146 | 神奈川 | 75.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 146 | オートコム | 75.4% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 148 | 住友電工 | 75.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 149 | 京浜急行バス | 75.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 149 | 社会福祉法人 | 75.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 151 | 日産神奈川販売 | 75.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 151 | 株式会社杉孝 | 75.1% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 151 | 大森電子 | 75.1% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 151 | 株式会社 | 75.1% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 155 | 株式会社中央 | 75% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 155 | 横浜幸銀信用組合 | 75% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 157 | アネスト岩田 | 74.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 157 | 株式会社 | 74.9% | 2023年12月1日～2024年11月30日 |
| 159 | 株式会社 | 74.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 160 | 株式会社 | 74.7% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 160 | 株式会社 | 74.7% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 162 | オートリブ | 74.3% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 163 | RAMXEED | 74.1% | 2022年4月1日～2023年3月31日 |
| 163 | TDI | 74.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 165 | 株式会社日産 | 73.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 165 | 株式会社 | 73.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 165 | エバラ | 73.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 168 | ネットチャート | 73.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 169 | 株式会社 | 73.4% | 2025年6月16日～2026年6月15日 |
| 169 | 株式会社 | 73.4% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 171 | 武松商事 | 73.3% | 2025年5月1日～2026年4月30日 |
| 172 | 横浜植木 | 73.2% | 2024年3月1日～2025年2月28日 |
| 173 | 株式会社 | 73.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 173 | 株式会社 | 73.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 175 | 四季株式会社 | 73% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 175 | 株式会社鎌倉 | 73% | 2025年5月1日～2026年4月30日 |
| 175 | 東京海上 | 73% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 175 | 東京レーダー | 73% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 179 | 日本酸素 | 72.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 179 | アディエント | 72.8% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 181 | 株式会社 | 72.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 182 | アマノ | 72.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 183 | 薬糧開発 | 72.4% | 2025年3月31日～2026年2月28日 |
| 184 | 株式会社 | 72.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 184 | JFE | 72.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 186 | 株式会社 | 72.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 186 | 株式会社 | 72.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 186 | 東部ネットワーク | 72.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 189 | 相模鉄道 | 72.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 189 | 東芝ビジネスエキスパート | 72.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 191 | 株式会社 | 72% | 2023年9月1日～2024年8月31日 |
| 191 | RGS | 72% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 193 | 株式会社 | 71.9% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 193 | ALSOK神奈川 | 71.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 195 | 株式会社 | 71.8% | 2025年9月1日～2026年8月31日 |
| 196 | 株式会社 | 71.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 196 | ナイスコミュニティー | 71.7% | 2022年4月1日～2023年3月31日 |
| 198 | 株式会社日新 | 71.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 199 | 守谷輸送機工業 | 71.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 199 | 株式会社 | 71.4% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |