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神奈川県横浜市の会社の中途採用の人数 比較表（1〜100位）
神奈川県横浜市の
並び順：採用人数が
中途採用の人数：直近の
| 順位 | 会社 | 中途採用の人数 | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 644人（男性315・女性329） | — |
| 2 | 学校法人 | 281人（男性150・女性131） | — |
| 3 | 株式会社 | 278人（男性159・女性119） | — |
| 4 | MHI Executive Experts | 260人（男性231・女性29） | — |
| 5 | 株式会社 | 249人（男性225・女性24） | — |
| 6 | 富士ソフト | 244人（男性169・女性75） | 女性比率30.7％ |
| 7 | 株式会社 | 210人（男性191・女性19） | — |
| 8 | 日産自動車 | 192人（男性161・女性31） | 2025/4/1～2026/3/31入社者 |
| 9 | 株式会社 | 190人（男性143・女性47） | 2025年3月31日時点 |
| 10 | 安全輸送 | 130人（男性90・女性40） | — |
| 10 | J-TREC | 130人（男性99・女性31） | — |
| 12 | 株式会社 | 123人（男性68・女性55） | — |
| 13 | ボッシュ | 111人（男性80・女性31） | — |
| 14 | ALSOK神奈川 | 97人（男性86・女性11） | — |
| 15 | JFE環境 | 92人（男性91・女性1） | 2024年度 社員 |
| 16 | ジャパントータル | 85人（男性52・女性33） | — |
| 17 | 医療法人社団 | 84人（男性15・女性69） | — |
| 18 | 株式会社 | 78人（男性58・女性20） | — |
| 19 | 株式会社 | 76人（男性56・女性20） | ◎直近３事業年度の実績です |
| 20 | 株式会社 | 73人（男性56・女性17） | 2025年12月 |
| 20 | ビューローベリタス | 73人（男性51・女性22） | — |
| 22 | 株式会社 | 70人（男性50・女性20） | — |
| 23 | 株式会社 | 65人（男性45・女性20） | — |
| 23 | 株式会社 | 65人（男性47・女性18） | 正規従業員のキャリア入社数 |
| 25 | 芝浦メカトロニクス | 58人（男性51・女性7） | — |
| 26 | 加賀FEI | 53人（男性38・女性15） | — |
| 27 | 株式会社 | 50人（男性15・女性35） | — |
| 28 | 株式会社 | 48人（男性30・女性18） | — |
| 29 | 東テク | 45人（男性34・女性11） | 正社員のみ |
| 29 | 日本アビオニクス | 45人（男性39・女性6） | 2026年3月末時点 |
| 29 | テュフ・ | 45人（男性30・女性15） | 男性30名正社員 女性14名正社員1名パート社員 |
| 32 | 株式会社 | 44人（男性31・女性13） | 2025年度 |
| 33 | ブリヂストン | 42人（男性32・女性10） | 2025年1月グループ会社社員23名転籍受入 |
| 34 | 日新産業 | 41人（男性41・女性0） | — |
| 35 | 株式会社 | 38人（男性25・女性13） | — |
| 36 | 株式会社快活 | 37人（男性32・女性5） | — |
| 37 | パーソルコミュニケーション | 36人（男性20・女性16） | 2025年度末日時点在籍者 |
| 37 | TOMCOM | 36人（男性13・女性23） | — |
| 39 | キャタピラー | 35人（男性24・女性11） | 2025年 |
| 40 | 田辺商事 | 31人（男性24・女性7） | — |
| 40 | アライン・ | 31人（男性13・女性18） | — |
| 42 | アネスト岩田 | 30人（男性23・女性7） | 2025年度 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 42 | イリソ | 30人（男性21・女性9） | — |
| 42 | 日本農産工業 | 30人（男性21・女性9） | 2023年度～2025年 |
| 45 | 株式会社 | 29人（男性28・女性1） | — |
| 45 | 株式会社新世 | 29人（男性12・女性17） | — |
| 47 | 株式会社 | 28人（男性4・女性24） | — |
| 47 | ケルヒャー | 28人（男性19・女性9） | — |
| 49 | 株式会社 | 27人（男性18・女性9） | 全世代対象 |
| 50 | マクセルフロンティア | 26人（男性23・女性3） | 2025年4月～2026年3月の実績 |
| 50 | いすゞシステム | 26人（男性13・女性13） | 2016年度～2025年 |
| 52 | 株式会社 | 25人（男性15・女性10） | — |
| 52 | 特定非営利 | 25人（男性10・女性15） | — |
| 54 | 日本ケンタッキー・ | 24人（男性13・女性11） | — |
| 55 | 株式会社理究 | 23人（男性3・女性20） | 正社員としての中途採用 |
| 55 | 丸全トランスポート | 23人（男性21・女性2） | 2025年4月 |
| 57 | 神奈川 | 22人（男性17・女性5） | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 57 | 株式会社 | 22人（男性1・女性21） | — |
| 59 | 社会福祉法人 | 21人（男性7・女性14） | — |
| 60 | 国立研究開発法人 | 20人（男性15・女性5） | ※研究開発職には |
| 60 | 株式会社日新 | 20人（男性7・女性13） | — |
| 60 | MHI | 20人（男性16・女性4） | — |
| 60 | J＆T環境 | 20人（男性17・女性3） | — |
| 64 | ジョンソン | 19人（男性13・女性6） | — |
| 64 | ウルト | 19人（男性16・女性3） | — |
| 64 | 有限会社 | 19人（男性4・女性15） | — |
| 67 | 株式会社 | 18人（男性14・女性4） | 2022年度 |
| 67 | 京浜精密工業 | 18人（男性16・女性2） | 2025年4月～2026年3月 |
| 67 | クリエートメディック | 18人（男性15・女性3） | — |
| 67 | トナミ | 18人（男性14・女性4） | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 67 | 有限会社太陽 | 18人（男性7・女性11） | — |
| 67 | 土志田建設 | 18人（男性15・女性3） | — |
| 73 | 株式会社日立 | 17人（男性12・女性5） | 2025年度 |
| 73 | 住友電工 | 17人（男性11・女性6） | — |
| 73 | リコーIT | 17人（男性9・女性8） | — |
| 73 | 株式会社 | 17人（男性13・女性4） | 2025年 |
| 73 | ホシザキ湘南 | 17人（男性15・女性2） | 2025年実績 |
| 73 | 株式会社 | 17人（男性13・女性4） | — |
| 79 | ナイス | 16人（男性13・女性3） | — |
| 79 | 株式会社 | 16人（男性0・女性16） | — |
| 79 | 株式会社 | 16人（男性10・女性6） | — |
| 79 | 株式会社 | 16人（男性13・女性3） | — |
| 79 | 鈴幸商事 | 16人（男性11・女性5） | 30歳を超える中途採用数 |
| 79 | 株式会社 | 16人（男性12・女性4） | — |
| 85 | 三洋装備 | 15人（男性9・女性6） | — |
| 85 | RAMXEED | 15人（男性13・女性2） | — |
| 87 | 京浜急行バス | 14人（男性11・女性3） | — |
| 87 | 株式会社 | 14人（男性11・女性3） | — |
| 87 | 株式会社 | 14人（男性10・女性4） | 対象期間1年の実績 |
| 87 | NRI | 14人（男性9・女性5） | — |
| 87 | 首都高 | 14人（男性13・女性1） | — |
| 87 | 株式会社星進 | 14人（男性11・女性3） | 設立時から現在までの実績 |
| 93 | 株式会社 | 13人（男性9・女性4） | — |
| 93 | 株式会社 | 13人（男性10・女性3） | — |
| 95 | 株式会社日立ハイ | 12人（男性7・女性5） | 2025年 |
| 95 | ナイスコミュニティー | 12人（男性10・女性2） | — |
| 95 | 武松商事 | 12人（男性10・女性2） | 2025年7月～2026年6月 |
| 95 | 京王建設横浜 | 12人（男性9・女性3） | — |
| 99 | 株式会社 | 11人（男性8・女性3） | — |
| 99 | コナカ | 11人（男性4・女性7） | — |
神奈川県横浜市のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 257社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 33社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 261社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 35社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 34社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 34社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 29社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 352社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 411社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 337社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 340社 - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 330社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 283社