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神奈川県横浜市の会社の中途採用の人数 比較表（101〜194位）
神奈川県横浜市の
並び順：採用人数が
中途採用の人数：直近の
| 順位 | 会社 | 中途採用の人数 | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 99 | ハマゴムエイコム | 11人（男性6・女性5） | — |
| 102 | 株式会社 | 10人（男性4・女性6） | — |
| 102 | 株式会社相鉄 | 10人（男性7・女性3） | — |
| 102 | ソニーデジタル | 10人（男性10・女性0） | — |
| 102 | 株式会社 | 10人（男性7・女性3） | — |
| 102 | 社会福祉法人 | 10人（男性4・女性6） | — |
| 102 | 株式会社 | 10人（男性7・女性3） | — |
| 102 | 株式会社 | 10人（男性4・女性6） | 2025年実績 |
| 109 | フィード・ワン | 9人（男性6・女性3） | — |
| 109 | 株式会社 | 9人（男性4・女性5） | 正規雇用 2025年度 |
| 109 | 株式会社高島 | 9人（男性7・女性2） | — |
| 109 | 株式会社 | 9人（男性4・女性5） | — |
| 109 | 株式会社 | 9人（男性8・女性1） | — |
| 114 | 株式会社 | 8人（男性6・女性2） | — |
| 114 | 古河電工 | 8人（男性8・女性0） | 2025年度実績 |
| 114 | 横浜植木 | 8人（男性6・女性2） | — |
| 114 | 株式会社 | 8人（男性2・女性6） | — |
| 114 | 株式会社 | 8人（男性5・女性3） | — |
| 114 | 株式会社 | 8人（男性3・女性5） | — |
| 114 | メルビック電工 | 8人（男性6・女性2） | — |
| 114 | 日本ホール | 8人（男性3・女性5） | — |
| 122 | 株式会社 | 7人（男性7・女性0） | — |
| 122 | 株式会社 | 7人（男性4・女性3） | — |
| 122 | 株式会社 | 7人（男性6・女性1） | 2025年度実績 |
| 122 | 薬糧開発 | 7人（男性3・女性4） | — |
| 122 | ミクロン電気 | 7人（男性4・女性3） | — |
| 122 | 特定非営利 | 7人（男性3・女性4） | — |
| 122 | 株式会社 | 7人（男性7・女性0） | — |
| 129 | アニヴェルセル | 6人（男性5・女性1） | ※ 新卒以外の正社員実績 |
| 129 | 株式会社 | 6人（男性5・女性1） | — |
| 129 | 株式会社 | 6人（男性2・女性4） | — |
| 129 | いすゞA＆S | 6人（男性6・女性0） | — |
| 133 | JA全農A | 5人（男性3・女性2） | — |
| 133 | 生活協同組合パル | 5人（男性3・女性2） | — |
| 133 | 株式会社 | 5人（男性2・女性3） | — |
| 133 | パナソニックITS | 5人（男性2・女性3） | 25年度実績 |
| 133 | 株式会社 | 5人（男性2・女性3） | — |
| 133 | アイフォーコム | 5人（男性2・女性3） | — |
| 139 | 公益財団法人 | 4人（男性1・女性3） | — |
| 139 | 株式会社横浜 | 4人（男性3・女性1） | — |
| 139 | 株式会社 | 4人（男性4・女性0） | — |
| 139 | 東芝環境 | 4人（男性3・女性1） | — |
| 139 | 株式会社 | 4人（男性3・女性1） | — |
| 139 | 株式会社 | 4人（男性2・女性2） | — |
| 139 | 横浜港湾作業 | 4人（男性4・女性0） | — |
| 139 | 株式会社 | 4人（男性0・女性4） | 正社員の中途採用実績です |
| 139 | 株式会社 | 4人（男性3・女性1） | — |
| 139 | 社会福祉法人 | 4人（男性1・女性3） | — |
| 139 | 特定非営利 | 4人（男性3・女性1） | — |
| 139 | 株式会社 | 4人（男性1・女性3） | — |
| 151 | 株式会社 | 3人（男性2・女性1） | — |
| 151 | 株式会社 | 3人（男性2・女性1） | 正社員の実績 |
| 151 | 株式会社 | 3人（男性0・女性3） | — |
| 151 | 株式会社 | 3人（男性2・女性1） | — |
| 151 | 三興コントロール | 3人（男性3・女性0） | — |
| 151 | 株式会社 | 3人（男性3・女性0） | 正社員が対象 |
| 151 | 株式会社 | 3人（男性1・女性2） | — |
| 151 | 有限会社 | 3人（男性2・女性1） | — |
| 151 | 株式会社 | 3人（男性2・女性1） | — |
| 151 | 東京レーダー | 3人（男性2・女性1） | — |
| 151 | 社会福祉法人 | 3人（男性0・女性3） | — |
| 151 | 株式会社 | 3人（男性2・女性1） | — |
| 151 | 株式会社 | 3人（男性0・女性3） | — |
| 151 | 株式会社 | 3人（男性2・女性1） | — |
| 151 | 株式会社 | 3人（男性2・女性1） | — |
| 166 | 横浜信用金庫 | 2人（男性0・女性2） | — |
| 166 | 株式会社 | 2人（男性1・女性1） | — |
| 166 | 四季株式会社 | 2人（男性1・女性1） | — |
| 166 | 神奈川 | 2人（男性1・女性1） | — |
| 166 | 株式会社 | 2人（男性1・女性1） | — |
| 166 | 芝浦プラント | 2人（男性2・女性0） | — |
| 166 | 株式会社 | 2人（男性2・女性0） | — |
| 166 | 横浜高速鉄道 | 2人（男性1・女性1） | — |
| 166 | 株式会社 | 2人（男性1・女性1） | — |
| 166 | 株式会社 | 2人（男性0・女性2） | — |
| 176 | 株式会社 | 1人（男性1・女性0） | — |
| 176 | 日本データスキル | 1人（男性0・女性1） | 2025年度実績 |
| 176 | 株式会社 | 1人（男性1・女性0） | — |
| 176 | 株式会社 | 1人（男性0・女性1） | — |
| 176 | ヨコキ | 1人（男性1・女性0） | 2024年4月～2025年3月実績 |
| 176 | 風越建設 | 1人（男性0・女性1） | — |
| 176 | 株式会社 | 1人（男性1・女性0） | 直近事業年度の実績 |
| 176 | グランコーヨー | 1人（男性0・女性1） | — |
| 176 | 株式会社 | 1人（男性0・女性1） | — |
| 176 | 株式会社 | 1人（男性1・女性0） | — |
| 176 | U-Landscape Design | 1人（男性0・女性1） | — |
| 187 | 株式会社 | 0人（男性0・女性0） | — |
| 187 | 株式会社 | 0人（男性0・女性0） | — |
| 187 | 北斗タクシー | 0人（男性0・女性0） | — |
| 187 | 住電通信 | 0人（男性0・女性0） | 2025年度実績 |
| 187 | 住友重機械 | 0人（男性0・女性0） | — |
| 187 | 株式会社 | 0人（男性0・女性0） | 2024.10.1～2025.9.30 |
| 187 | Central Company | 0人（男性0・女性0） | — |
| 187 | 沖野建設 | 0人（男性0・女性0） | — |
神奈川県横浜市のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 257社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 33社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 261社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 35社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 34社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 34社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 29社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 352社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 411社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 337社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 340社 - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 330社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 283社