株式会社トヨタカスタマイジング＆ディベロップメント

Q: 株式会社トヨタカスタマイジング＆ディベロップメントは、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は56%です。対象・時点は「正社員」です。神奈川県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。神奈川県の中央値は100%です。

Q: 株式会社トヨタカスタマイジング＆ディベロップメントは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は4.3%です。神奈川県の中央値は7.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）は73.1%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。神奈川県の中央値は74.5%です。労働者に占める女性の割合は19.2%です。対象・時点は「正社員」です。神奈川県の中央値は25.1%です。役員に占める女性の割合は0%です。神奈川県の中央値は4.8%です。

卸売・小売業（従業員768人）

神奈川県横浜市

この会社に質問する

横浜市の卸売・小売業。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社トヨタカスタマイジング＆ディベロップメント

しょくばらぼに公表された数字を、神奈川県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は神奈川県の真ん中です。8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

月平均の残業: 19.4時間
有給の取得率: 82.8%
女性管理職の割合: 4.3%

特徴

有給を取りやすい
女性管理職がいる
男性の育休取得あり
中途採用の実績あり

株式会社トヨタカスタマイジング＆ディベロップメントは、神奈川県横浜市の卸売・小売業（従業員768人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は19.4時間です。

有給休暇の取得率は82.8%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年6月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社トヨタカスタマイジング＆ディベロップメントのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トヨタカスタマイジング＆ディベロップメントは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は19.4時間です。神奈川県の中央値は12.1時間です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トヨタカスタマイジング＆ディベロップメントは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は82.8%です。神奈川県の中央値は73.9%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トヨタカスタマイジング＆ディベロップメントは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は56%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トヨタカスタマイジング＆ディベロップメントは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は4.3%です。神奈川県の中央値は7.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は73.1%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。神奈川県の中央値は74.5%です。労働者に占める女性の割合は19.2%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は25.1%です。役員に占める女性の割合は0%です。神奈川県の中央値は4.8%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トヨタカスタマイジング＆ディベロップメントは、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は17人で、男性13人、女性4人です。時点は「2025年度入社（30歳以上の中途入社社員）」です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トヨタカスタマイジング＆ディベロップメントは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トヨタカスタマイジング＆ディベロップメントは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トヨタカスタマイジング＆ディベロップメントは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トヨタカスタマイジング＆ディベロップメントは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する

採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。神奈川県と、同じ業種の中央値と比べています。

株式会社トヨタカスタマイジング＆ディベロップメントの採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	19.4時間	—	神奈川県の中央値 12.1時間中央値より多い神奈川県の卸売・小売業の中央値 11.2時間中央値より多い神奈川県の比較表で490社中367位
有給休暇の取得率	82.8%	—	神奈川県の中央値 73.9%中央値より高い神奈川県の卸売・小売業の中央値 65.9%中央値より高い神奈川県の比較表で485社中102位
中途採用の人数	17人（男性13・女性4）	2025年度入社（30歳以上の中途入社社員）	神奈川県の中央値 12人中央値より多い神奈川県の卸売・小売業の中央値 9人中央値より多い神奈川県の比較表で356社中140位
労働者に占める女性の割合	19.2%	正社員	神奈川県の中央値 25.1%中央値より低い神奈川県の卸売・小売業の中央値 30.3%中央値より低い神奈川県の比較表で647社中420位
管理職に占める女性の割合	4.3%	—	神奈川県の中央値 7.7%中央値より低い神奈川県の卸売・小売業の中央値 7.6%中央値より低い神奈川県の比較表で742社中490位
男女の賃金の差異（全労働者）	73.1%	2025年4月1日～2026年3月31日	神奈川県の中央値 74.5%中央値より低い神奈川県の卸売・小売業の中央値 68.4%中央値より高い神奈川県の比較表で604社中329位
男性の育児休業取得率	56%	正社員	神奈川県の中央値 66.7%中央値より低い神奈川県の卸売・小売業の中央値 50%中央値より高い神奈川県の比較表で612社中351位
女性の育児休業取得率	100%	正社員	神奈川県の中央値 100%中央値と同じ神奈川県の卸売・小売業の中央値 100%中央値と同じ神奈川県の比較表で604社中148位
役員に占める女性の割合	0%	—	神奈川県の中央値 4.8%中央値より低い神奈川県の卸売・小売業の中央値 10%中央値より低い神奈川県の比較表で520社中318位

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

株式会社トヨタカスタマイジング＆ディベロップメントのご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

会社として回答する

横浜市のほかの会社

神奈川県の卸売・小売業のほかの会社

株式会社トヨタカスタマイジング＆ディベロップメントに質問する