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神奈川県横浜市の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表（301〜337位）
神奈川県横浜市の
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 299 | ミクロン電気 | 58.8% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 302 | 株式会社 | 58.7% | 2023年4月1日～2024年3月31日 |
| 303 | 独立行政法人 | 58.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 304 | 医療法人社団 | 57.5% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 305 | 株式会社 | 57% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 306 | 株式会社三光ビル | 56.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 307 | 三洋装備 | 55.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 308 | 株式会社 | 55.8% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
| 308 | 株式会社 | 55.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 310 | 株式会社 | 55.5% | 2024年3月1日～2025年2月28日 |
| 311 | 相鉄ホテル | 54.9% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 312 | JA全農A | 54.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 313 | 株式会社 | 54.1% | 2025年2月1日～2026年1月31日 |
| 314 | 株式会社 | 53.9% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 315 | 株式会社 | 53.8% | 2024年6月1日～2025年5月31日 |
| 316 | 株式会社 | 52.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 317 | 株式会社 | 52% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 317 | オーディーエー | 52% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 319 | 海洋電子工業 | 51.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 320 | 株式会社 | 50% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 321 | 公益財団法人 | 49.9% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 322 | 株式会社 | 49.4% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 323 | 株式会社京急アド | 48.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 324 | 横浜信用金庫 | 46.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 325 | 株式会社 | 46.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 326 | 生活協同組合パル | 46.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 327 | 風越建設 | 46.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 328 | 株式会社 | 45.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 329 | 安全輸送 | 44.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 330 | 株式会社 | 44.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 331 | 株式会社 | 44.4% | 2025年3月21日～2026年3月20日 |
| 332 | 株式会社 | 43% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
| 333 | 生活協同組合 | 42.5% | 2025年3月21日～2026年3月20日 |
| 334 | 株式会社 | 42.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 335 | 株式会社 | 40.7% | 2024年8月1日～2025年7月31日 |
| 335 | 神奈川 | 40.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 337 | ゼット・エフ・ジャパン | 31.7% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |