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大阪府の製造業の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表（101〜200位）
大阪府の
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 99 | 株式会社 | 77.2% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 102 | 石原産業 | 77.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 102 | 一般財団法人 | 77.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 102 | 株式会社 | 77.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 105 | パナソニック | 77% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 105 | 日本精化 | 77% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 105 | 株式会社 | 77% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 105 | 株式会社 | 77% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 109 | 株式会社 | 76.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 110 | 帝人株式会社 | 76.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 110 | コクヨ | 76.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 110 | 株式会社 | 76.8% | 2024年12月1日～2025年11月30日 |
| 113 | 株式会社 | 76.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 114 | 大塚食品 | 76.5% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 115 | マルホ | 76.4% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 115 | 大光電機 | 76.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 117 | 株式会社 | 76.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 117 | 株式会社 | 76.2% | 2024年8月1日～2025年7月31日 |
| 117 | 国産部品工業 | 76.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 117 | 日本ペイント | 76.2% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 121 | ケイミュー | 76.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 121 | ナッシュ | 76.1% | 2024年6月1日～2025年5月31日 |
| 123 | 日本インシュレーション | 75.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 124 | ユニチカ | 75.7% | 2023年4月1日～2024年3月31日 |
| 124 | 株式会社 | 75.7% | 2024年3月1日～2025年2月28日 |
| 124 | 丸石製薬 | 75.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 127 | 千寿製薬 | 75.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 127 | 日本ペイントコーポレート | 75.5% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 129 | 中西金属工業 | 75.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 129 | 田辺ファーマ | 75.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 131 | 不二製油 | 75.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 132 | 住友電気工業 | 75.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 132 | 福栄鋼材 | 75.1% | 2024年11月1日～2025年10月31日 |
| 132 | 住化エンバイロメンタルサイエンス | 75.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 135 | 株式会社 | 74.9% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 136 | 美津濃 | 74.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 137 | SUMINOE | 74.7% | 2024年6月1日～2025年5月31日 |
| 138 | 株式会社 | 74.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 139 | 京セラドキュメント | 74.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 140 | ナガセケムテックス | 74.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 141 | 株式会社 | 74.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 142 | 株式会社 | 74% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 142 | 株式会社 | 74% | 2024年12月16日～2025年12月15日 |
| 142 | アサヒセイレン | 74% | 2023年2月1日～2026年1月31日 |
| 145 | 積水化成品工業 | 73.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 146 | 株式会社 | 73.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 146 | 日本化学機械製造 | 73.7% | 2025年5月1日～2026年4月30日 |
| 148 | 小野薬品工業 | 73.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 149 | 日本ハム | 73.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 150 | ニプロファーマ | 73.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 150 | 東洋ツール工業 | 73.4% | 2023年10月1日～2024年9月30日 |
| 152 | フェザー | 73.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 153 | 株式会社 | 73.2% | 2024年8月1日～2025年7月31日 |
| 154 | 株式会社 | 72.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 154 | 合同製鐵 | 72.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 154 | 株式会社 | 72.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 154 | 株式会社 | 72.9% | 2025年3月21日～2026年3月20日 |
| 154 | 安治川鉄工 | 72.9% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 159 | セッツ | 72.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 160 | 株式会社 | 72.6% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 161 | アイコム | 72.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 162 | 第一稀元素化学工業 | 72.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 163 | 太陽ファルマテック | 72.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 164 | 株式会社十川ゴム | 72.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 164 | 牛乳石? | 72.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 166 | パナソニック | 72% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 167 | 株式会社 | 71.9% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
| 167 | 株式会社 | 71.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 169 | 積水化学工業 | 71.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 169 | 中本パックス | 71.8% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 171 | 宮川化成工業 | 71.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 172 | 関西チューブ | 71.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 173 | 共英製鋼 | 71.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 173 | 日本圧着端子製造 | 71.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 173 | タツタ電線 | 71.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 176 | 日本臓器製薬 | 71.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 177 | 明和グラビア | 71.3% | 2024年9月21日～2025年9月20日 |
| 177 | 株式会社福永 | 71.3% | 2023年7月1日～2024年6月30日 |
| 179 | シノブフーズ | 71.2% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 179 | 株式会社 | 71.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 181 | 株式会社 | 71.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 182 | アルフレッサファーマ | 70.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 182 | エスペック | 70.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 182 | 日本ペイントマリン | 70.9% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 185 | 日本エイアンドエル | 70.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 186 | 株式会社 | 70.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 187 | 株式会社大紀 | 70.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 188 | 双日ロイヤルインフライトケイタリング | 70.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 189 | タキロンシーアイ | 70.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 190 | 株式会社YK | 70.3% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 190 | ホシデン | 70.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 190 | パナソニックサイクルテック | 70.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 193 | 株式会社 | 70.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 194 | アサダメッシュ | 70.1% | 2025年5月1日～2026年4月30日 |
| 194 | マロニー | 70.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 196 | 株式会社 | 69.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 197 | テイカ | 69.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 198 | 株式会社 | 69.6% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 199 | ニプロ | 69.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 199 | 株式会社 | 69.2% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |