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大阪府大阪市の会社の女性の育児休業取得率 比較表（601〜700位）
大阪府大阪市の
並び順：取得率が
女性の
| 順位 | 会社 | 女性の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 600 | 株式会社 | 92% | — |
| 602 | 株式会社 | 91.3% | 2025年度 2025年度 |
| 603 | 株式会社 | 90.9% | — |
| 603 | シークス | 90.9% | 正社員・ |
| 605 | 株式会社 | 90.3% | 対象とする労働者すべて |
| 606 | 医療法人 | 90.2% | — |
| 607 | 日本ペイントコーポレート | 90% | — |
| 608 | 神鋼商事 | 88.8% | 正社員 |
| 609 | 株式会社 | 88% | 2025年度 2025年度 |
| 610 | 株式会社 | 84.8% | 対象とする労働者すべて |
| 611 | 株式会社 | 83.3% | 正社員・ |
| 612 | 株式会社 | 83% | 正社員 |
| 612 | 村中医療器 | 83% | 産前産後休業取得者は |
| 612 | 株式会社 | 83% | — |
| 615 | 株式会社 | 81.3% | 正社員 |
| 616 | 株式会社 | 80% | — |
| 616 | 株式会社 | 80% | 正社員・ |
| 618 | 株式会社 | 78.7% | — |
| 619 | 北信越 | 75% | — |
| 620 | シノブフーズ | 73% | (期間育児休業新規取得） |
| 621 | ヤマト | 66.7% | 正社員・ |
| 621 | 株式会社関電 | 66.7% | — |
| 621 | 株式会社 | 66.7% | — |
| 621 | 株式会社 | 66.7% | — |
| 621 | 北浜グローバル経営 | 66.7% | 正社員 |
| 626 | 大阪シティバス | 50% | 2025年度 |
| 626 | 日本精化 | 50% | 正社員・ |
| 626 | 大阪信用保証協会 | 50% | — |
| 629 | 株式会社 | 40% | 対象とする労働者すべて |
| 630 | 株式会社 | 30% | 正社員 |
| 631 | 日精株式会社 | 25% | 総合職 |
| 632 | 株式会社 | 20% | 正社員 |
| 632 | 株式会社 | 20% | 管理本部 |
| 632 | 東信洋紙 | 20% | 東信洋紙株式会社 |
| 635 | 株式会社 | 0% | — |
| 635 | 株式会社 | 0% | 社員 |
| 635 | 株式会社 | 0% | — |
| 635 | Daigas | 0% | 正社員・ |
| 635 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 635 | 株式会社 | 0% | — |
| 635 | 丸一鋼管 | 0% | 正社員 |
| 635 | opzt | 0% | — |
| 635 | 日本エレクトロニツク | 0% | 正社員 |
| 635 | 日昌株式会社 | 0% | 正社員・ |
| 635 | 株式会社 | 0% | — |
| 635 | ALLAGI | 0% | 2025年 6月 1日 ～ 2026年 5月 31日 |
| 635 | タキロンシーアイシビル | 0% | 正社員・ |
| 635 | 株式会社森組 | 0% | 正社員 |
| 635 | 丸大フード | 0% | — |
| 635 | 高田機工 | 0% | 正社員 |
| 635 | FCM | 0% | 正社員 |
| 635 | 関西キリンビバレッジ | 0% | 注：女性出産なし |
| 635 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 635 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 635 | 近代警備保障 | 0% | 正社員・ |
| 635 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 635 | 津田産業 | 0% | 総合職 0/ 0 |
| 635 | 宝永電機 | 0% | 正社員 |
| 635 | 関西警備保障 | 0% | — |
| 635 | 福栄鋼材 | 0% | — |
| 635 | 株式会社 | 0% | 正社員・ |
| 635 | 毎日美装 | 0% | — |
| 635 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 635 | オカダアイヨン | 0% | 女性は対象者なし |
| 635 | 清田軌道工業 | 0% | — |
| 635 | 医療法人 | 0% | 総合職 |
| 635 | 大和ライフコスモ | 0% | — |
| 635 | 阪神高速技研 | 0% | 正社員・ |
| 635 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 635 | 学校法人 | 0% | — |
| 635 | 株式会社山徳 | 0% | 正社員 |
| 635 | 公益財団法人聖 | 0% | 2024年度 |
| 635 | 株式会社 | 0% | — |
| 635 | スターネット | 0% | 正社員・ |
| 635 | オムロンフィールド | 0% | 労働者全体 |
| 635 | 合鐵産業 | 0% | — |
| 635 | エヌビーエル | 0% | — |
| 635 | 日本橋梁 | 0% | — |
| 635 | 新栄運輸 | 0% | 常時雇用する労働者 |
| 635 | アサカ・ | 0% | 正社員 |
| 635 | 写測エンジニアリング | 0% | — |
| 635 | 関西みらい保証 | 0% | — |
| 635 | 株式会社 | 0% | — |
| 635 | モリト | 0% | 正社員 |
| 635 | 株式会社 | 0% | 管理職 |
| 635 | 株式会社 | 0% | 本社 |
| 635 | 株式会社 | 0% | — |
| 635 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 635 | 株式会社 | 0% | 一般職（正社員） |
| 635 | アルファサード | 0% | 正社員 |
| 635 | 株式会社 | 0% | 常勤 |
| 635 | アクト | 0% | 管理者 |
| 635 | 一般社団法人日本 | 0% | ふわり介護サービス |
| 635 | Verticallimit | 0% | 技術職 |
| 635 | 株式会社 | 0% | 製造職 |
| 635 | 有限会社 | 0% | グループホームリーベ・ |
| 635 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 635 | 株式会社 | 0% | 営業部 |
| 635 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 635 | 株式会社 | 0% | 基幹的な職種 |
大阪府大阪市のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 623社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 77社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 622社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 81社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 81社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 80社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 54社 - 中途採用の人数採用人数が
多い順 467社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 793社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 916社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 785社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 750社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 677社