株式会社竹中工務店

Q: 株式会社竹中工務店は、有給休暇は取れていますか？

有給休暇の取得率は66.9%です。対象・時点は「全従業員」です。大阪府の中央値は72.3%です。

Q: 株式会社竹中工務店は、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は47.6%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」です。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は90.3%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」です。大阪府の中央値は100%です。

Q: 株式会社竹中工務店は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は6.2%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）は67.9%です。対象・時点は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は19%です。対象・時点は「正社員・雇用期間の定めのない従業員」です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は1.6%です。大阪府の中央値は5.9%です。

Q: 株式会社竹中工務店は、中途採用はしていますか？

中途採用の実績は54人で、男性42人、女性12人です。時点は「雇用期間の定めのない従業員として採用した人数」です。

Q: 株式会社竹中工務店は、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）、くるみん（2012年認定 2015年認定）の登録があります。

建設業（従業員8,000人）

大阪府大阪市

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大阪市の建設業。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社竹中工務店

しょくばらぼに公表された数字を、大阪府の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は大阪府の真ん中です。8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

月平均の残業: 22.4時間
有給の取得率: 66.9%
女性管理職の割合: 6.2%

特徴

女性管理職がいる
男性の育休取得あり
中途採用の実績あり
えるぼし（2段階目）
くるみん（2012年認定 2015年認定）

株式会社竹中工務店は、大阪府大阪市の建設業（従業員8,000人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は22.4時間です。

有給休暇の取得率は66.9%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年5月28日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社竹中工務店のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社竹中工務店は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は22.4時間です。対象・時点は「全従業員（海外現地法人・留学生・休職者は除く）」です。大阪府の中央値は11.7時間です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社竹中工務店は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は66.9%です。対象・時点は「全従業員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は72.3%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社竹中工務店は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は47.6%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は90.3%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社竹中工務店は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は6.2%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は67.9%です。対象・時点は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は19%です。対象・時点は「正社員・雇用期間の定めのない従業員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は1.6%です。大阪府の中央値は5.9%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社竹中工務店は、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は54人で、男性42人、女性12人です。時点は「雇用期間の定めのない従業員として採用した人数」⁠で⁠す⁠。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社竹中工務店は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社竹中工務店は、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）⁠、くるみん（2012年認定 2015年認定⁠）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社竹中工務店は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社竹中工務店は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社竹中工務店は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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現場の安全対策はどうしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社竹中工務店は、現場の安全対策はどうしていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社竹中工務店は、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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現場へはどうやって通いますか？（直行直帰・会社の車など）

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社竹中工務店は、現場へはどうやって通いますか？（直行直帰・会社の車など）

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。大阪府と、同じ業種の中央値と比べています。

株式会社竹中工務店の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	22.4時間	全従業員（海外現地法人・留学生・休職者は除く）	大阪府の中央値 11.7時間中央値より多い大阪府の建設業の中央値 16.9時間中央値より多い大阪府の比較表で825社中735位
有給休暇の取得率	66.9%	全従業員	大阪府の中央値 72.3%中央値より低い大阪府の建設業の中央値 69%中央値より低い大阪府の比較表で824社中525位
中途採用の人数	54人（男性42・女性12）	雇用期間の定めのない従業員として採用した人数	大阪府の中央値 11人中央値より多い大阪府の建設業の中央値 11人中央値より多い大阪府の比較表で610社中89位
労働者に占める女性の割合	19%	正社員⁠・雇用期間の定めのない従業員	大阪府の中央値 29%中央値より低い大阪府の建設業の中央値 16.5%中央値より高い大阪府の比較表で1077社中766位
管理職に占める女性の割合	6.2%	—	大阪府の中央値 8.3%中央値より低い大阪府の建設業の中央値 3%中央値より高い大阪府の比較表で1275社中725位
男女の賃金の差異（全労働者）	67.9%	2025年1月1日～2025年12月31日	大阪府の中央値 72%中央値より低い大阪府の建設業の中央値 67.9%中央値と同じ大阪府の比較表で1052社中667位
男性の育児休業取得率	47.6%	対象とする労働者すべて	大阪府の中央値 68%中央値より低い大阪府の建設業の中央値 59.6%中央値より低い大阪府の比較表で1022社中680位
女性の育児休業取得率	90.3%	対象とする労働者すべて	大阪府の中央値 100%中央値より低い大阪府の建設業の中央値 100%中央値より低い大阪府の比較表で992社中831位
役員に占める女性の割合	1.6%	—	大阪府の中央値 5.9%中央値より低い大阪府の建設業の中央値 0%中央値より高い大阪府の比較表で944社中500位

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: えるぼし（2段階目）くるみん（2012年認定 2015年認定）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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