RANKING
大阪府大阪市の会社の男性の育児休業取得率 比較表（1〜100位）
大阪府大阪市の
並び順：取得率が
男性の
| 順位 | 会社 | 男性の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 日本生命保険相互会社 | 100% | — |
| 1 | 大同生命保険 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | 帝人株式会社 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | 2025年度 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | 美津濃 | 100% | 正社員 |
| 1 | IDEC | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社大近 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 参天製薬 | 100% | 正社員・ |
| 1 | 住友ファーマ | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 社員 |
| 1 | 東洋建設 | 100% | 2025年度実績 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 岩谷産業 | 100% | — |
| 1 | 株式会社YK | 100% | — |
| 1 | 愛眼株式会社 | 100% | 対象とする労働者すべて |
| 1 | ヤマト | 100% | 正社員・ |
| 1 | 近畿労働金庫 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | デサント | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | 阪急阪神 | 100% | 正社員 |
| 1 | タキロンシーアイ | 100% | 正社員・ |
| 1 | 東洋テック | 100% | 正社員 |
| 1 | 社会医療法人 | 100% | — |
| 1 | 大阪シティバス | 100% | 2025年度 |
| 1 | 東洋ビューティ | 100% | 正社員 |
| 1 | NCS＆A | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | 積水樹脂 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | 株式会社関電 | 100% | 正社員・ |
| 1 | サンコー | 100% | 正社員 |
| 1 | エコートレーディング | 100% | 正社員 |
| 1 | 日本圧着端子製造 | 100% | 正社員 |
| 1 | 北信越 | 100% | — |
| 1 | 稲畑産業 | 100% | 正社員・ |
| 1 | シキボウ | 100% | 正社員 |
| 1 | 紀伊産業 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | 朝日放送 | 100% | 2026年3月31日時点 |
| 1 | 社会福祉法人 | 100% | 準職員は対象者なし |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員・ |
| 1 | 三井不動産 | 100% | 正社員・ |
| 1 | 株式会社精工 | 100% | 正社員の数字を記載 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | 新日本流通 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | NRI | 100% | 正社員・ |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | 非正規労働者の |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員・ |
| 1 | 社会福祉法人 | 100% | — |
| 1 | 株式会社駒井 | 100% | 正社員・ |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 積水化成品工業 | 100% | 男性及び女性の |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員・ |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員・ |
| 1 | 日昌株式会社 | 100% | 正社員・ |
| 1 | 大阪日野 | 100% | — |
| 1 | 株式会社日本 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員・ |
| 1 | 大阪有機化学工業 | 100% | 正社員・ |
| 1 | 太平ビル | 100% | 正社員 |
| 1 | 医療法人 | 100% | 正社員 |
| 1 | JR西日本 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員・ |
| 1 | タイガーエナジー | 100% | 正社員 |
| 1 | 阪神高速 | 100% | — |
| 1 | ニッシン・グルメビーフ | 100% | 対象とする労働者すべて |
| 1 | クボタインクルージョン | 100% | — |
| 1 | 田村薬品工業 | 100% | 対象とする労働者すべて |
| 1 | 株式会社阪急 | 100% | 正社員・ |
| 1 | ZenGroup | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社ヤギ | 100% | 正社員 |
| 1 | クマリフト | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | ニコニコのり | 100% | 正社員 |
| 1 | 医療法人 | 100% | — |
| 1 | 社会福祉法人 | 100% | 対象とする労働者すべて |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | イソライト工業 | 100% | — |
| 1 | クラレトレーディング | 100% | — |
| 1 | 医療法人 | 100% | — |
| 1 | 株式会社阪神 | 100% | — |
| 1 | 株式会社栗菱 | 100% | 対象とする労働者すべて |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | Panda Care | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員・ |
大阪府大阪市のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 623社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 77社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 622社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 81社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 81社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 80社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 54社 - 中途採用の人数採用人数が
多い順 467社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 793社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 916社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 785社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 719社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 677社