株式会社テスティパル

Q: 株式会社テスティパルは、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は19.0時間です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は11.7時間です。

Q: 株式会社テスティパルは、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は100%です。

Q: 株式会社テスティパルは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は44.4%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）は49.3%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。役員に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は5.9%です。

Q: 株式会社テスティパルは、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）の登録があります。

宿泊・飲食サービス業（従業員1,504人）

大阪府大阪市

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大阪市の宿泊・飲食サービス業。八角形の8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社テスティパル

しょくばらぼに公表された数字を、大阪府の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は大阪府の真ん中です。8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

月平均の残業: 19.0時間
女性管理職の割合: 44.4%

特徴

女性管理職がいる
男性の育休取得あり
正社員を募集中
えるぼし（3段階目）

株式会社テスティパルは、大阪府大阪市の宿泊・飲食サービス業（従業員1,504人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は19.0時間です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社テスティパルのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社テスティパルは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は19.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社テスティパルは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社テスティパルは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は44.4%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は49.3%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。役員に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は5.9%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社テスティパルは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社テスティパルは、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社テスティパルは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社テスティパルは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社テスティパルは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社テスティパルは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。大阪府と、同じ業種の中央値と比べています。

株式会社テスティパルの採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	19.0時間	正社員	大阪府の中央値 11.7時間中央値より多い大阪府の宿泊・飲食サービス業の中央値 19.9時間中央値より少ない大阪府の比較表で825社中648位
管理職に占める女性の割合	44.4%	—	大阪府の中央値 8.3%中央値より高い大阪府の宿泊・飲食サービス業の中央値 14.5%中央値より高い大阪府の比較表で1275社中142位
男女の賃金の差異（全労働者）	49.3%	2025年4月1日～2026年3月31日	大阪府の中央値 72%中央値より低い大阪府の宿泊・飲食サービス業の中央値 67.1%中央値より低い大阪府の比較表で1052社中995位
男性の育児休業取得率	100%	正社員	大阪府の中央値 68%中央値より高い大阪府の宿泊・飲食サービス業の中央値 60.5%中央値より高い大阪府の比較表で1022社中19位
女性の育児休業取得率	100%	正社員	大阪府の中央値 100%中央値と同じ大阪府の宿泊・飲食サービス業の中央値 100%中央値と同じ大阪府の比較表で992社中116位
役員に占める女性の割合	0%	—	大阪府の中央値 5.9%中央値より低い大阪府の宿泊・飲食サービス業の中央値 8.3%中央値より低い大阪府の比較表で944社中542位

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイムパートタイム
国の認定・表彰: えるぼし（3段階目）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

株式会社テスティパルのご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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