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大阪府大阪市の会社の男性の育児休業取得率 比較表（201〜300位）
大阪府大阪市の
並び順：取得率が
男性の
| 順位 | 会社 | 男性の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社FP | 100% | 正社員 |
| 204 | 株式会社 | 99.5% | — |
| 205 | ダイキン工業 | 98.1% | 正社員・ |
| 205 | 株式会社 | 98.1% | 正社員 |
| 207 | 大阪瓦斯 | 98% | 正社員 |
| 208 | 株式会社 | 97.1% | — |
| 209 | 株式会社 | 96.6% | 正社員・ |
| 210 | 伊藤忠商事 | 96% | 正社員 |
| 211 | タカラスタンダード | 95.4% | 正社員 |
| 212 | 小林製薬 | 95% | 正社員・ |
| 212 | アルフレッサファーマ | 95% | 正社員 |
| 214 | 株式会社 | 94.7% | 対象とする労働者すべて・ |
| 215 | フクシマガリレイ | 94.2% | 正社員 |
| 216 | 星光ビル管理 | 94.1% | — |
| 217 | 株式会社 | 93.8% | 正社員 |
| 217 | 医療法人 | 93.8% | — |
| 219 | 積水化学工業 | 93.3% | 正社員 |
| 220 | 株式会社 | 93% | 対象とする労働者すべて |
| 220 | シノブフーズ | 93% | (期間育児休業新規取得） |
| 222 | 株式会社 | 92.3% | 正社員・ |
| 222 | ロート製薬 | 92.3% | 正社員 |
| 224 | 住友電気工業 | 92% | 正社員・ |
| 224 | 株式会社 | 92% | 正社員・ |
| 226 | グローバルコミュニティ | 91% | — |
| 227 | 中外爐工業 | 90.9% | 正社員 |
| 227 | 日本精化 | 90.9% | 正社員・ |
| 229 | 伊藤忠食品 | 90.5% | 正社員・ |
| 230 | ナカバヤシ | 90% | 正社員 |
| 230 | さくらインターネット | 90% | 正社員 |
| 230 | 社会医療法人 | 90% | 非常勤の男性は該当者なし |
| 230 | 大末建設 | 90% | — |
| 230 | 株式会社 | 90% | — |
| 230 | 株式会社 | 90% | 正社員・ |
| 236 | 武田薬品工業 | 89.7% | — |
| 237 | 株式会社 | 89% | — |
| 237 | クボタ | 89% | 正社員 |
| 239 | 株式会社 | 88.9% | 2025年度 2025年度 |
| 239 | 日本エイアンドエル | 88.9% | 正社員 |
| 241 | 小野薬品工業 | 88.8% | 正社員 |
| 241 | 大阪信用保証協会 | 88.8% | — |
| 243 | 株式会社 | 88.5% | 対象とする労働者すべて |
| 244 | 旭化成 | 88% | 正社員 |
| 245 | Sky | 87.6% | — |
| 246 | 大阪シティ | 87.5% | — |
| 246 | 株式会社 | 87.5% | 正社員 |
| 246 | 日本システム技術 | 87.5% | 正社員 |
| 246 | 社会福祉法人 | 87.5% | — |
| 246 | グンゼ | 87.5% | 正社員 |
| 246 | 株式会社 | 87.5% | — |
| 252 | 新晃工業 | 86.7% | 正社員 |
| 252 | 第一稀元素化学工業 | 86.7% | 正社員 |
| 254 | 株式会社 | 86% | 正社員 |
| 254 | 北陽電機 | 86% | 正社員 |
| 254 | 大和エネルギー | 86% | 2024年度実績 |
| 257 | 株式会社 | 85.7% | — |
| 257 | クラレ | 85.7% | — |
| 257 | 大阪製鐵 | 85.7% | 基幹的な職種・ |
| 257 | 東洋製鉄 | 85.7% | — |
| 257 | 新家工業 | 85.7% | 正社員 |
| 262 | 株式会社 | 85.5% | 正社員 |
| 263 | 株式会社 | 85.2% | 正社員 |
| 264 | 株式会社 | 85% | 正社員 |
| 264 | 株式会社 | 85% | 正社員・ |
| 266 | 株式会社 | 84.7% | 正社員・ |
| 267 | 日本ハム | 84.6% | ※2025年4月1日～2026年3月31日実績 |
| 268 | ダイトロン | 84.2% | 正社員 |
| 269 | 富士フイルム | 84% | 正社員・ |
| 270 | 梅田運輸倉庫 | 83.3% | — |
| 270 | 株式会社 | 83.3% | 正社員・ |
| 270 | エア・ウォーター | 83.3% | 正社員 |
| 270 | 株式会社 | 83.3% | — |
| 270 | ダイヤゼブラ電機 | 83.3% | 正社員・ |
| 270 | 株式会社 | 83.3% | — |
| 270 | 大和 | 83.3% | 正社員 |
| 270 | 株式会社 | 83.3% | — |
| 278 | 岩谷瓦斯 | 83% | — |
| 278 | 高田機工 | 83% | 正社員 |
| 278 | オザックス | 83% | — |
| 281 | セムリンクス | 82.9% | — |
| 282 | ケイミュー | 82.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 283 | 永大産業 | 82.4% | 正社員 |
| 284 | 株式会社関西 | 82% | — |
| 285 | 阪和興業企業年金基金 | 81.8% | 対象とする労働者すべて・ |
| 285 | 株式会社 | 81.8% | 正社員・ |
| 285 | 中日本 | 81.8% | 正社員 |
| 285 | アズワン | 81.8% | — |
| 289 | JR西日本電気 | 81.4% | — |
| 290 | バルテス | 81.3% | 正社員 |
| 291 | コクヨ | 81.1% | 正社員 |
| 292 | 丸石製薬 | 81% | 正社員 |
| 293 | 千寿製薬 | 80.7% | 正社員 |
| 294 | イオンディライトセキュリティ | 80% | — |
| 294 | 株式会社 | 80% | — |
| 294 | 株式会社 | 80% | 対象とする労働者すべて |
| 294 | サカタインクス | 80% | 対象とする労働者すべて |
| 294 | 株式会社 | 80% | 正社員・ |
| 294 | 株式会社フジ | 80% | 正社員・ |
| 294 | 株式会社 | 80% | 正社員 |
大阪府大阪市のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 623社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 77社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 622社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 81社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 81社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 80社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 54社 - 中途採用の人数採用人数が
多い順 467社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 793社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 916社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 785社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 719社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 677社