数字で見る株式会社アサヒディード
しょくばらぼに公表された数字を、大阪府の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は大阪府の真ん中です。8項目のうち4項目を公表しています。
株式会社アサヒディードは、大阪府大阪市の生活関連サービス・娯楽業(従業員436人)です。
月平均の残業時間は2.0時間です。
数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年7月23日、取得は2026年10月23日です。
編集部の質問
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社アサヒディードのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社アサヒディードは、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は2.0時間です。対象・時点は「正社員・※2025年3月時点」です。大阪府の中央値は11.7時間です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社アサヒディードは、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は85%です。対象・時点は「正社員・※※2025年3月時点」です。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・※※2025年3月時点」です。大阪府の中央値は100%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社アサヒディードは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は4%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異(全労働者)は94.3%です。対象・時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。役員に占める女性の割合は66.7%です。大阪府の中央値は5.9%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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中途採用はしていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社アサヒディードは、中途採用はしていますか?
公開データでわかること
中途採用の実績は1人で、男性1人、女性0人です。時点は「※2025年3月時点」です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社アサヒディードは、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社アサヒディードは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社アサヒディードは、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社アサヒディードは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社アサヒディードは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)
しょくばらぼに公表された数字です。大阪府と、同じ業種の中央値と比べています。
株式会社アサヒディードの採用の数字| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の中での位置 |
|---|
| 月平均の残業時間 | 2.0時間 | 正社員・※2025年3月時点 | 大阪府の中央値 11.7時間中央値より少ない 大阪府の生活関連サービス・娯楽業の中央値 9.6時間中央値より少ない 大阪府の比較表で825社中81位 |
|---|
| 中途採用の人数 | 1人(男性1・女性0) | ※2025年3月時点 | 大阪府の中央値 11人中央値より少ない 大阪府の生活関連サービス・娯楽業の中央値 8人中央値より少ない 大阪府の比較表で610社中561位 |
|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 4% | — | 大阪府の中央値 8.3%中央値より低い 大阪府の生活関連サービス・娯楽業の中央値 25.8%中央値より低い 大阪府の比較表で1275社中867位 |
|---|
| 男女の賃金の差異(全労働者) | 94.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 | 大阪府の中央値 72%中央値より高い 大阪府の生活関連サービス・娯楽業の中央値 74.7%中央値より高い 大阪府の比較表で1052社中69位 |
|---|
| 男性の育児休業取得率 | 85% | 正社員・※※2025年3月時点 | 大阪府の中央値 68%中央値より高い 大阪府の生活関連サービス・娯楽業の中央値 100%中央値より低い 大阪府の比較表で1022社中352位 |
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| 女性の育児休業取得率 | 100% | 正社員・※※2025年3月時点 | 大阪府の中央値 100%中央値と同じ 大阪府の生活関連サービス・娯楽業の中央値 100%中央値と同じ 大阪府の比較表で992社中408位 |
|---|
| 役員に占める女性の割合 | 66.7% | — | 大阪府の中央値 5.9%中央値より高い 大阪府の生活関連サービス・娯楽業の中央値 20%中央値より高い 大阪府の比較表で944社中24位 |
|---|
- ハローワークの求人
- 掲載なし
- 国の認定・表彰
- 登録なし
- 制度(ありと公表)
- 公表なし
求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。
株式会社アサヒディードのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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