社会医療法人ONE FLAG

Q: 社会医療法人ONE FLAGは、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は4.0時間です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は11.7時間です。

Q: 社会医療法人ONE FLAGは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は41.8%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）は99.8%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は73%です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は16.7%です。大阪府の中央値は5.9%です。

医療・福祉（従業員1,037人）

大阪府大阪市

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大阪市の医療・福祉。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見る社会医療法人ONE FLAG

しょくばらぼに公表された数字を、大阪府の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は大阪府の真ん中です。8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

月平均の残業: 4.0時間
有給の取得率: 81.2%
女性管理職の割合: 41.8%

特徴

残業が少なめ
有給を取りやすい
女性管理職がいる
男性の育休取得あり
中途採用の実績あり
正社員を募集中
新卒・既卒を募集中

社会医療法人ONE FLAGは、大阪府大阪市の医療・福祉（従業員1,037人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は4.0時間です。

有給休暇の取得率は81.2%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。社会医療法人ONE FLAGのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

社会医療法人ONE FLAGは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は4.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

社会医療法人ONE FLAGは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は81.2%です。大阪府の中央値は72.3%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

社会医療法人ONE FLAGは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は100%です。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。大阪府の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

社会医療法人ONE FLAGは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は41.8%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は99.8%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は73%です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は16.7%です。大阪府の中央値は5.9%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

社会医療法人ONE FLAGは、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は93人で、男性24人、女性69人です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

社会医療法人ONE FLAGは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

社会医療法人ONE FLAGは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

社会医療法人ONE FLAGは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

社会医療法人ONE FLAGは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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夜勤や交代勤務はありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

社会医療法人ONE FLAGは、夜勤や交代勤務はありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

社会医療法人ONE FLAGは、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

社会医療法人ONE FLAGは、一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。大阪府と、同じ業種の中央値と比べています。

社会医療法人ONE FLAGの採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	4.0時間	正社員	大阪府の中央値 11.7時間中央値より少ない大阪府の医療・福祉の中央値 3.0時間中央値より多い大阪府の比較表で825社中131位
有給休暇の取得率	81.2%	—	大阪府の中央値 72.3%中央値より高い大阪府の医療・福祉の中央値 78%中央値より高い大阪府の比較表で824社中189位
中途採用の人数	93人（男性24・女性69）	—	大阪府の中央値 11人中央値より多い大阪府の医療・福祉の中央値 17人中央値より多い大阪府の比較表で610社中52位
労働者に占める女性の割合	73%	—	大阪府の中央値 29%中央値より高い大阪府の医療・福祉の中央値 69.4%中央値より高い大阪府の比較表で1077社中86位
管理職に占める女性の割合	41.8%	—	大阪府の中央値 8.3%中央値より高い大阪府の医療・福祉の中央値 47.2%中央値より低い大阪府の比較表で1275社中154位
男女の賃金の差異（全労働者）	99.8%	2025年4月1日～2026年3月31日	大阪府の中央値 72%中央値より高い大阪府の医療・福祉の中央値 78.9%中央値より高い大阪府の比較表で1052社中45位
男性の育児休業取得率	100%	—	大阪府の中央値 68%中央値より高い大阪府の医療・福祉の中央値 50%中央値より高い大阪府の比較表で1022社中34位
女性の育児休業取得率	100%	—	大阪府の中央値 100%中央値と同じ大阪府の医療・福祉の中央値 100%中央値と同じ大阪府の比較表で992社中170位
役員に占める女性の割合	16.7%	—	大阪府の中央値 5.9%中央値より高い大阪府の医療・福祉の中央値 20%中央値より低い大阪府の比較表で944社中282位

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイムパートタイム新卒・既卒
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 正社員転換制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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