RANKING
埼玉県の医療・福祉の会社の男性の育児休業取得率 比較表
埼玉県の
並び順：取得率が
男性の
| 順位 | 会社 | 男性の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | ALSOK介護 | 100% | 対象とする労働者すべて |
| 1 | 社会福祉法人 | 100% | — |
| 1 | 社会福祉法人 | 100% | — |
| 1 | 医療法人 | 100% | — |
| 1 | 社会福祉法人 | 100% | — |
| 1 | 医療法人 | 100% | 正社員 |
| 1 | 社会福祉法人 | 100% | — |
| 1 | 医療法人 | 100% | — |
| 1 | 社会福祉法人 | 100% | — |
| 1 | 医療法人社団 | 100% | 2026年3月31日現在 |
| 1 | 社会福祉法人 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 社会福祉法人 | 100% | — |
| 14 | 医療法人 | 83% | — |
| 15 | 医療法人 | 78% | — |
| 16 | 医療生協さいたま生活 | 71.4% | — |
| 16 | 医療法人 | 71.4% | — |
| 18 | 社会福祉法人 | 70% | — |
| 19 | 医療法人 | 66.6% | — |
| 20 | 医療法人 | 66% | — |
| 21 | 医療法人 | 60% | 正社員 |
| 22 | 医療法人社団 | 59% | 対象とする労働者すべて |
| 23 | 医療法人社団 | 54% | 対象とする労働者すべて |
| 24 | 社会福祉法人 | 50% | — |
| 24 | 社会医療法人 | 50% | — |
| 24 | 医療法人財団 | 50% | — |
| 24 | 社会福祉法人 | 50% | — |
| 24 | 社会福祉法人 | 50% | 正社員 |
| 24 | 公益財団法人 | 50% | 正社員 |
| 30 | 医療法人 | 33% | 対象とする労働者すべて |
| 31 | 医療法人 | 9% | — |
| 31 | 医療法人社団 | 9% | 正社員 |
| 33 | 医療法人社団 | 0% | — |
| 33 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 33 | 公益社団法人 | 0% | — |
| 33 | 医療法人 | 0% | — |
| 33 | 社会福祉法人 | 0% | — |
| 33 | 医療法人 | 0% | — |
| 33 | NPO法人 | 0% | 正規職員 |
| 33 | 医療法人 | 0% | — |
| 33 | メディカルアシスト | 0% | — |
| 33 | 医療法人 | 0% | Ｒ7年度実績 |
| 33 | 社会福祉法人 | 0% | 対象とする労働者すべて |
| 33 | 医療法人 | 0% | 法人全体 |
| 33 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 33 | 特定非営利 | 0% | 正社員 |
| 33 | 医療法人社団 | 0% | 歯科衛生士 |
| 33 | エスエヌビー | 0% | 正社員 |
| 33 | 株式会社 | 0% | 基幹的な職種 |