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埼玉県の医療・福祉の会社の女性の育児休業取得率 比較表
埼玉県の
並び順：取得率が
女性の
| 順位 | 会社 | 女性の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | ALSOK介護 | 100% | 対象とする労働者すべて |
| 1 | 社会福祉法人 | 100% | — |
| 1 | 社会福祉法人 | 100% | — |
| 1 | 医療法人 | 100% | — |
| 1 | 社会医療法人 | 100% | — |
| 1 | 医療法人財団 | 100% | — |
| 1 | 社会福祉法人 | 100% | — |
| 1 | 社会福祉法人 | 100% | — |
| 1 | 医療法人 | 100% | — |
| 1 | 医療法人社団 | 100% | — |
| 1 | 医療法人 | 100% | — |
| 1 | 社会福祉法人 | 100% | 正社員 |
| 1 | 医療法人社団 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 社会福祉法人 | 100% | — |
| 1 | 医療法人 | 100% | 正社員 |
| 1 | 医療法人 | 100% | — |
| 1 | 社会福祉法人 | 100% | — |
| 1 | 医療法人 | 100% | — |
| 1 | 医療法人 | 100% | — |
| 1 | 公益財団法人 | 100% | 正社員 |
| 1 | 社会福祉法人 | 100% | — |
| 1 | 医療法人 | 100% | 正社員 |
| 1 | 社会福祉法人 | 100% | — |
| 1 | 医療法人 | 100% | — |
| 1 | 社会福祉法人 | 100% | — |
| 1 | 公益社団法人 | 100% | — |
| 1 | 医療法人社団 | 100% | 2026年3月31日現在 |
| 1 | 社会福祉法人 | 100% | — |
| 1 | 医療法人 | 100% | — |
| 1 | 社会福祉法人 | 100% | — |
| 1 | 医療法人 | 100% | — |
| 1 | 医療法人 | 100% | 対象とする労働者すべて |
| 1 | NPO法人 | 100% | 正規職員 |
| 1 | 医療法人 | 100% | — |
| 1 | メディカルアシスト | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 医療法人 | 100% | Ｒ7年度実績 |
| 1 | 社会福祉法人 | 100% | 対象とする労働者すべて |
| 1 | 社会福祉法人 | 100% | — |
| 1 | 医療法人 | 100% | 法人全体 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 特定非営利 | 100% | 正社員 |
| 44 | 医療法人社団 | 98% | 対象とする労働者すべて |
| 45 | 医療法人社団 | 97% | 対象とする労働者すべて |
| 46 | 医療生協さいたま生活 | 93.1% | — |
| 47 | 医療法人社団 | 20% | 歯科衛生士 |
| 48 | 医療法人 | 11.8% | — |
| 49 | エスエヌビー | 0% | 正社員 |
| 49 | 株式会社 | 0% | 基幹的な職種 |