RANKING
東京都の会社の中途採用の人数 比較表（201〜300位）
並び順：採用人数が
中途採用の人数：直近の
| 順位 | 会社 | 中途採用の人数 | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 198 | 日鉄興和 | 115人（男性82・女性33） | 2021～2025年度 |
| 202 | 株式会社 | 114人（男性72・女性42） | — |
| 202 | エーエルプラス | 114人（男性94・女性20） | — |
| 202 | セーフィー | 114人（男性83・女性31） | — |
| 205 | 大和証券 | 113人（男性88・女性25） | 2025年度／管理職を含む |
| 205 | 能美防災 | 113人（男性89・女性24） | — |
| 207 | 株式会社 | 112人（男性98・女性14） | — |
| 207 | 日本カーバイド工業 | 112人（男性86・女性26） | — |
| 209 | 株式会社 | 111人（男性37・女性74） | — |
| 209 | リフィニティブ・ジャパン | 111人（男性65・女性46） | 2021.1. - 2025.12.31 |
| 211 | アルプスアルパイン | 110人（男性83・女性27） | ※2025年度実績 |
| 211 | 日本オーチス・エレベータ | 110人（男性100・女性10） | — |
| 213 | 株式会社日立ビル | 108人（男性91・女性17） | 2025年度実績 |
| 213 | 第一三共 | 108人（男性72・女性36） | — |
| 213 | 三菱電機 | 108人（男性94・女性14） | 2025年 |
| 213 | 株式会社 | 108人（男性81・女性27） | — |
| 213 | オイシックス | 108人（男性46・女性62） | — |
| 213 | 日本郵政 | 108人（男性34・女性74） | 2025年度中の中途採用者数 |
| 213 | 社会医療法人財団 | 108人（男性29・女性79） | — |
| 213 | エルメスジャポン | 108人（男性29・女性79） | — |
| 221 | 株式会社 | 107人（男性50・女性57） | — |
| 221 | 株式会社 | 107人（男性77・女性30） | — |
| 223 | 株式会社 | 103人（男性57・女性46） | — |
| 223 | 一般社団法人 | 103人（男性73・女性30） | 2025年度実績 |
| 225 | スタンレー電気 | 102人（男性91・女性11） | — |
| 225 | MS＆AD | 102人（男性29・女性73） | 中途採用： |
| 225 | あいおいニッセイ同和 | 102人（男性41・女性61） | — |
| 225 | AMBL | 102人（男性71・女性31） | — |
| 229 | サミット | 101人（男性84・女性17） | — |
| 229 | BIPROGY | 101人（男性71・女性30） | — |
| 229 | 日本板硝子 | 101人（男性83・女性18） | — |
| 229 | 株式会社 | 101人（男性78・女性23） | 2025年度 |
| 233 | 株式会社 | 100人（男性60・女性40） | 2025年度 |
| 233 | 日本道路興運 | 100人（男性100・女性0） | — |
| 233 | 株式会社 | 100人（男性50・女性50） | 2024年10月～2025年9月 |
| 233 | 衆行株式会社 | 100人（男性70・女性30） | — |
| 237 | 株式会社 | 99人（男性56・女性43） | 2022年 2024年度 |
| 238 | 株式会社 | 98人（男性83・女性15） | 本社採用と |
| 238 | 東急株式会社 | 98人（男性49・女性49） | — |
| 238 | 株式会社 | 98人（男性89・女性9） | — |
| 238 | 東京エレクトロン | 98人（男性75・女性23） | 2025年度実績 |
| 238 | 株式会社 | 98人（男性38・女性60） | — |
| 238 | 東宝株式会社 | 98人（男性43・女性55） | — |
| 238 | 王子ホールディングス | 98人（男性73・女性25） | 「直近３事業年度の実績である」 |
| 245 | エクシオ | 97人（男性79・女性18） | — |
| 245 | ポート | 97人（男性47・女性50） | 中途入社： |
| 245 | 旭工芸 | 97人（男性82・女性15） | 新卒採用を除く被用者の人数 |
| 248 | 富士フイルムビジネスイノベーション | 96人（男性77・女性19） | 2025年度実績 |
| 248 | 株式会社 | 96人（男性61・女性35） | — |
| 250 | 株式会社 | 95人（男性75・女性20） | — |
| 250 | ANYCOLOR | 95人（男性45・女性50） | — |
| 252 | 株式会社 | 94人（男性40・女性54） | — |
| 252 | 株式会社 | 94人（男性37・女性57） | — |
| 254 | ベース | 93人（男性71・女性22） | 男女別の中途採用の実績 |
| 254 | 京西スタッフ | 93人（男性45・女性48） | — |
| 254 | 株式会社 | 93人（男性73・女性20） | — |
| 257 | 住友重機械工業 | 92人（男性79・女性13） | — |
| 257 | スターバックスコーヒー | 92人（男性48・女性44） | — |
| 257 | 株式会社 | 92人（男性0・女性92） | — |
| 257 | 株式会社 | 92人（男性60・女性32） | — |
| 257 | コグニザント | 92人（男性56・女性36） | — |
| 262 | 株式会社 | 91人（男性8・女性83） | — |
| 262 | ミツミ電機 | 91人（男性74・女性17） | 2025.04～2026.03 |
| 262 | アコム | 91人（男性47・女性44） | — |
| 262 | 株式会社 | 91人（男性65・女性26） | — |
| 262 | 株式会社 | 91人（男性41・女性50） | 中途で正社員を採用した人数 |
| 262 | フリュー | 91人（男性28・女性63） | 直近3年間の |
| 262 | 株式会社 | 91人（男性89・女性2） | — |
| 269 | フューチャー | 90人（男性67・女性23） | — |
| 269 | 株式会社 | 90人（男性46・女性44） | 2022年度 2023年度 |
| 271 | 株式会社 | 89人（男性36・女性53） | — |
| 272 | エーム | 88人（男性49・女性39） | 2025年度 |
| 272 | TDK | 88人（男性61・女性27） | 2025年度実績 |
| 274 | 東京不動産管理 | 87人（男性76・女性11） | — |
| 274 | 株式会社 | 87人（男性62・女性25） | — |
| 276 | 株式会社 | 86人（男性0・女性86） | 2025年度 2024年度 |
| 276 | TMES | 86人（男性66・女性20） | — |
| 278 | 株式会社 | 85人（男性69・女性16） | — |
| 278 | 協和キリン | 85人（男性64・女性21） | — |
| 278 | 株式会社 | 85人（男性28・女性57） | — |
| 278 | アポクリート | 85人（男性13・女性72） | — |
| 278 | 株式会社 | 85人（男性29・女性56） | — |
| 278 | 株式会社 | 85人（男性43・女性42） | — |
| 278 | 株式会社 | 85人（男性13・女性72） | — |
| 285 | 東京地下鉄 | 84人（男性66・女性18） | — |
| 285 | 第一ライフ | 84人（男性56・女性28） | 正社員総合職 |
| 285 | 株式会社ケア | 84人（男性35・女性49） | 2025年度の |
| 288 | 中外製薬 | 83人（男性54・女性29） | 2025年1月1日~2025年12月 |
| 288 | JA三井 | 83人（男性69・女性14） | 2023年度～2025年度までの累計 |
| 290 | 三井物産 | 82人（男性61・女性21） | 2025年3月 |
| 290 | 東京電設 | 82人（男性77・女性5） | 2023年度 2024年度 |
| 290 | 株式会社 | 82人（男性35・女性47） | 正社員 |
| 293 | 日本製鉄 | 81人（男性67・女性14） | 2026年3月時点 |
| 293 | 出光興産 | 81人（男性56・女性25） | — |
| 293 | SOMPOひまわり生命保険 | 81人（男性21・女性60） | — |
| 293 | 株式会社 | 81人（男性58・女性23） | — |
| 297 | 三井金属 | 80人（男性64・女性16） | — |
| 297 | コスモ石油 | 80人（男性64・女性16） | 2025年 |
| 297 | 株式会社 | 80人（男性65・女性15） | — |
| 300 | CTC | 79人（男性67・女性12） | 2025年度実績 |
東京都のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 3453社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 296社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 3411社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 290社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 294社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 300社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 194社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 4358社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 4956社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 4135社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 3983社 - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 3917社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 3558社