RANKING
東京都の会社の中途採用の人数 比較表（101〜200位）
並び順：採用人数が
中途採用の人数：直近の
| 順位 | 会社 | 中途採用の人数 | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 101 | 大塚製薬 | 185人（男性139・女性46） | 2025年1月～12月の実績 |
| 102 | アステラス製薬 | 184人（男性132・女性52） | — |
| 102 | 株式会社 | 184人（男性138・女性46） | 2026年3月末時点 |
| 104 | 三菱電機ビル | 183人（男性172・女性11） | — |
| 105 | 株式会社 | 182人（男性118・女性64） | 2025年4月～2026年3月採用実績 |
| 106 | 清水建設 | 181人（男性130・女性51） | 2025年度実績 |
| 106 | テスコ | 181人（男性164・女性17） | — |
| 108 | NTT東日本 | 178人（男性133・女性45） | — |
| 108 | 三菱UFJ信託銀行 | 178人（男性127・女性51） | 2025年度の |
| 108 | 鹿島建物総合管理 | 178人（男性159・女性19） | — |
| 108 | 株式会社 | 178人（男性29・女性149） | — |
| 112 | 東日本旅客鉄道 | 177人（男性143・女性34） | — |
| 112 | コニカミノルタ | 177人（男性138・女性39） | 2025/4～2026/3入社 |
| 114 | 日本調剤 | 175人（男性24・女性151） | — |
| 115 | 株式会社 | 174人（男性129・女性45） | 2022年～2024年の |
| 115 | フジメンテニール | 174人（男性101・女性73） | — |
| 117 | 株式会社 | 173人（男性151・女性22） | 2025年度実績 |
| 117 | 全日本空輸 | 173人（男性97・女性76） | 3事業年度 |
| 119 | 株式会社 | 172人（男性104・女性68） | ※正社員の中途採用 |
| 119 | コンフェックス | 172人（男性50・女性122） | — |
| 121 | 旭化成 | 171人（男性132・女性39） | — |
| 122 | SB C＆S | 169人（男性94・女性75） | 2025/4/1～2026/3/31 |
| 123 | 株式会社 | 168人（男性54・女性114） | — |
| 123 | SCSK | 168人（男性141・女性27） | — |
| 125 | アッヴィ | 166人（男性103・女性63） | — |
| 126 | 株式会社 | 165人（男性139・女性26） | 再雇用実績も含む |
| 126 | PayPay | 165人（男性137・女性28） | — |
| 128 | 株式会社 | 163人（男性137・女性26） | 2025年度実績 |
| 129 | テルモ | 160人（男性113・女性47） | — |
| 129 | 株式会社 | 160人（男性100・女性60） | — |
| 131 | 株式会社 | 158人（男性112・女性46） | — |
| 131 | 株式会社 | 158人（男性103・女性55） | 2026月3末時点 |
| 133 | 東急リバブル | 157人（男性89・女性68） | 2025年度実績 |
| 133 | 株式会社 | 157人（男性108・女性49） | — |
| 135 | キオクシア | 156人（男性136・女性20） | 2025年度末実績 |
| 136 | 株式会社 | 154人（男性127・女性27） | — |
| 136 | 株式会社 | 154人（男性109・女性45） | — |
| 138 | 株式会社東急 | 152人（男性104・女性48） | 2025年度 おおむね30歳以上 |
| 139 | キュービーネット | 151人（男性99・女性52） | — |
| 140 | オリックス | 150人（男性117・女性33） | 中途採用実績に再雇用者も含む |
| 140 | 宝ケア | 150人（男性11・女性139） | — |
| 142 | 株式会社 | 149人（男性107・女性42） | — |
| 143 | 日本たば | 147人（男性105・女性42） | — |
| 143 | エムシーディースリー | 147人（男性106・女性41） | — |
| 145 | TOPPAN | 143人（男性108・女性35） | 2025年度実績 |
| 145 | 住友林業 | 143人（男性112・女性31） | 2025年度 |
| 145 | テルモヒューマン | 143人（男性73・女性70） | 2025年度実績 |
| 148 | テクバン | 142人（男性90・女性52） | 2025年1月～2025年12月 |
| 148 | 株式会社 | 142人（男性96・女性46） | — |
| 150 | 大樹生命保険 | 141人（男性29・女性112） | — |
| 150 | 共栄火災海上保険 | 141人（男性63・女性78） | 2024年度 2023年度 |
| 152 | TDC | 140人（男性109・女性31） | — |
| 152 | エムスリーキャリア | 140人（男性87・女性53） | 中途採用時に |
| 152 | Saze | 140人（男性98・女性42） | — |
| 155 | 日本コムシス | 138人（男性132・女性6） | — |
| 156 | 三菱電機 | 137人（男性0・女性137） | ※直近3事業年度の合計値 |
| 156 | 株式会社 | 137人（男性69・女性68） | — |
| 158 | 株式会社 | 136人（男性117・女性19） | — |
| 159 | AIG損害保険 | 134人（男性0・女性134） | — |
| 159 | オリンパス | 134人（男性74・女性60） | — |
| 161 | 三菱ケミカル | 132人（男性105・女性27） | — |
| 161 | マニュライフ | 132人（男性69・女性63） | — |
| 163 | 東京電力 | 131人（男性111・女性20） | 2025年 |
| 163 | 東京電力 | 131人（男性111・女性20） | 2025年 |
| 163 | 東京電力 | 131人（男性111・女性20） | 2025年 |
| 163 | 東京電力 | 131人（男性111・女性20） | 2025年 |
| 167 | パーソルキャリア | 130人（男性75・女性55） | — |
| 167 | 東京ファブリック化工 | 130人（男性94・女性36） | — |
| 169 | 東レ株式会社 | 129人（男性100・女性29） | 2025年度採用実績 |
| 169 | 岡三証券 | 129人（男性75・女性54） | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 169 | 株式会社 | 129人（男性115・女性14） | — |
| 172 | 株式会社 | 127人（男性95・女性32） | — |
| 172 | 森トラスト・ | 127人（男性80・女性47） | 正社員・契約社員 |
| 174 | ほけんの窓口 | 126人（男性50・女性76） | — |
| 174 | 味の素 | 126人（男性93・女性33） | — |
| 174 | クリナップ | 126人（男性70・女性56） | — |
| 174 | 株式会社 | 126人（男性77・女性49） | — |
| 178 | 富士フイルムビジネスイノベーション | 125人（男性100・女性25） | 2025年度実績 |
| 178 | イカリ消毒 | 125人（男性81・女性44） | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 180 | 三菱UFJ | 124人（男性86・女性38） | 受入出向者を |
| 181 | NEC | 123人（男性95・女性28） | — |
| 181 | 株式会社 | 123人（男性82・女性41） | — |
| 181 | 株式会社 | 123人（男性119・女性4） | — |
| 184 | 旭化成 | 122人（男性86・女性36） | 正社員のみ |
| 185 | SocioFuture | 121人（男性60・女性61） | 正社員 |
| 185 | 株式会社 | 121人（男性46・女性75） | 2023年度 正社員・ |
| 187 | NTT | 120人（男性85・女性35） | — |
| 187 | アフラック保険 | 120人（男性59・女性61） | 2025年1月～2025年12月実績 |
| 189 | 株式会社 | 119人（男性96・女性23） | — |
| 190 | あい | 118人（男性53・女性65） | — |
| 190 | 東京福山通運 | 118人（男性98・女性20） | — |
| 190 | 株式会社識学 | 118人（男性89・女性29） | — |
| 193 | ALSOK | 117人（男性113・女性4） | — |
| 193 | HITOWA | 117人（男性12・女性105） | — |
| 193 | 霞ヶ関 | 117人（男性64・女性53） | — |
| 196 | JFE | 116人（男性108・女性8） | — |
| 196 | タクトホーム | 116人（男性74・女性42） | — |
| 198 | 株式会社 | 115人（男性99・女性16） | 2025年度 |
| 198 | 株式会社 | 115人（男性41・女性74） | — |
| 198 | 日本ライフライン | 115人（男性51・女性64） | — |
東京都のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 3453社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 296社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 3411社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 290社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 294社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 300社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 194社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 4358社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 4956社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 4135社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 3983社 - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 3917社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 3558社