RANKING
東京都の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表（1701〜1800位）
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1691 | 株式会社 | 75.8% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 1691 | 第一三共 | 75.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1691 | ヤマトリース | 75.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1691 | さむらい | 75.8% | 2024年1月1日～2024年12月31日 |
| 1705 | 株式会社 | 75.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1705 | PayPay | 75.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1705 | 株式会社 | 75.7% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 1705 | 学校法人 | 75.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1705 | 株式会社 | 75.7% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 1705 | サーモフィッシャーサイエンティフィック | 75.7% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 1705 | NTT印刷 | 75.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1705 | 株式会社 | 75.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1705 | 株式会社 | 75.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1705 | インタセクト・ | 75.7% | 2025年2月1日～2026年1月31日 |
| 1715 | 株式会社 | 75.6% | 2024年12月1日～2025年11月30日 |
| 1715 | 日軽金 | 75.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1715 | 株式会社 | 75.6% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 1715 | 日本コンピュータ | 75.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1715 | ヒビノ | 75.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1715 | 三菱電機 | 75.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1715 | 日鉄SG | 75.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1715 | 株式会社カイ | 75.6% | 2024年9月1日～2025年8月31日 |
| 1715 | 明成通信 | 75.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1724 | 株式会社日立 | 75.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1724 | 株式会社 | 75.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1724 | 三菱地所 | 75.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1724 | 株式会社 | 75.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1724 | フューチャー | 75.5% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 1724 | ALSOK昇日 | 75.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1724 | 株式会社 | 75.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1724 | 株式会社 | 75.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1724 | 株式会社 | 75.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1724 | 日野屋 | 75.5% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 1724 | 株式会社 | 75.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1735 | 麒麟麦酒 | 75.4% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 1735 | 株式会社京樽 | 75.4% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 1735 | 株式会社 | 75.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1735 | 株式会社 | 75.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1735 | 株式会社 | 75.4% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 1735 | SOMPO | 75.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1735 | J PREP | 75.4% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 1735 | 株式会社 | 75.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1735 | SCSK | 75.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1735 | 株式会社 | 75.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1735 | 日本クリーン | 75.4% | 2025年3月16日～2026年3月15日 |
| 1735 | MUS | 75.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1735 | かどや製油 | 75.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1735 | 株式会社 | 75.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1735 | 第一設備工業 | 75.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1735 | 救急薬品工業 | 75.4% | 2025年5月1日～2026年4月30日 |
| 1735 | 株式会社 | 75.4% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 1735 | 株式会社 | 75.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1735 | BES | 75.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1735 | 一般社団法人 | 75.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1755 | ユースタイルラボラトリー | 75.3% | 2025年2月1日～2026年1月31日 |
| 1755 | EYACC | 75.3% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 1755 | 日本電気通信 | 75.3% | 2023年4月1日～2024年3月31日 |
| 1755 | イーグル工業 | 75.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1755 | 南関東 | 75.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1755 | ヱスビー食品 | 75.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1755 | 科研製薬 | 75.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1755 | 株式会社 | 75.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1755 | JFE建材 | 75.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1755 | 株式会社 | 75.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1755 | JFE鋼板 | 75.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1755 | セントランス | 75.3% | 2024年3月1日～2025年2月28日 |
| 1755 | ロンシール工業 | 75.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1755 | 株式会社ユー花園 | 75.3% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 1755 | 株式会社 | 75.3% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 1755 | パナソニックカーエレクトロニクス | 75.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1755 | 株式会社 | 75.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1755 | 株式会社 | 75.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1755 | スバルファイナンス | 75.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1755 | ケイアイスタービルド | 75.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1775 | 株式会社日立 | 75.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1775 | 古河電気工業 | 75.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1775 | ニッセイ情報 | 75.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1775 | 株式会社 | 75.2% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 1775 | 東洋製罐 | 75.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1775 | TBC | 75.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1775 | 日 | 75.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1775 | 伊藤製パン | 75.2% | 2025年3月21日～2026年3月20日 |
| 1775 | ダイキンエア | 75.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1775 | 池上通信機 | 75.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1775 | 株式会社 | 75.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1775 | 株式会社 | 75.2% | 2025年5月1日～2026年4月30日 |
| 1775 | 株式会社 | 75.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1775 | CTC | 75.2% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 1775 | サイオス | 75.2% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 1775 | ラクサス | 75.2% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 1791 | 株式会社 | 75.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1791 | 株式会社日本 | 75.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1791 | 日産東京販売 | 75.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1791 | PayPay | 75.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1791 | 株式会社 | 75.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1791 | ロジスティックスオペレーション | 75.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1791 | 株式会社 | 75.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1791 | 日本事務器 | 75.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1791 | 株式会社 | 75.1% | 2024年1月1日～2024年12月31日 |
| 1791 | 株式会社 | 75.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |