RANKING
東京都の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表（1601〜1700位）
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1595 | 株式会社 | 76.5% | 2025年2月1日～2026年1月31日 |
| 1595 | SCSK | 76.5% | 2024年4月1日～2026年3月31日 |
| 1595 | 株式会社 | 76.5% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 1595 | 丸美屋食品工業 | 76.5% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 1595 | 株式会社 | 76.5% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
| 1595 | 株式会社 | 76.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1595 | 株式会社 | 76.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1595 | 西山鋼業 | 76.5% | 2024年10月16日～2025年9月15日 |
| 1609 | 日本マクドナルド | 76.4% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 1609 | クアーズテック | 76.4% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 1609 | 学校法人 | 76.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1609 | 株式会社宝幸 | 76.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1609 | エイチアールワン | 76.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1609 | 株式会社 | 76.4% | 2025年1月21日～2026年1月20日 |
| 1609 | 株式会社 | 76.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1609 | アジレント・テクノロジー | 76.4% | 2024年11月1日～2025年10月31日 |
| 1609 | 大塚倉庫 | 76.4% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 1609 | 株式会社 | 76.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1609 | 不二硝子 | 76.4% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 1609 | 株式会社 | 76.4% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 1621 | 株式会社日立 | 76.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1621 | 三井不動産 | 76.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1621 | 東芝テック | 76.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1621 | 株式会社 | 76.3% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 1621 | OHチャネルイノベーションズ | 76.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1621 | 株式会社 | 76.3% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 1621 | TIBS | 76.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1621 | 株式会社 | 76.3% | 2025年2月1日～2026年1月31日 |
| 1621 | 富士産業 | 76.3% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 1621 | 株式会社 | 76.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1631 | 日本電気 | 76.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1631 | 東亞合成 | 76.2% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 1631 | 株式会社 | 76.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1631 | 国立研究開発法人 | 76.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1631 | 昭和産業 | 76.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1631 | 新日本電工 | 76.2% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 1631 | 住友林業 | 76.2% | 2022年1月1日～2022年12月31日 |
| 1631 | インフォコム | 76.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1631 | トヨタ・コニック・プロ | 76.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1631 | 株式会社 | 76.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1631 | シンジェンタ | 76.2% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 1631 | アグロカネショウ | 76.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1643 | 資生堂 | 76.1% | 2024年1月1日～2024年12月31日 |
| 1643 | キヤノン | 76.1% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 1643 | 株式会社 | 76.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1643 | エノテカ | 76.1% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 1643 | 株式会社 | 76.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1643 | 味の素 | 76.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1649 | ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ | 76% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 1649 | CTC | 76% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1649 | 理想科学工業 | 76% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1649 | SOMPO | 76% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1649 | イシグロ | 76% | 2025年4月21日～2026年4月20日 |
| 1649 | 株式会社 | 76% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1649 | 株式会社 | 76% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1649 | ソレキア | 76% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1649 | ダイハツ | 76% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1649 | 日本エレベーター製造 | 76% | 2023年7月1日～2024年6月30日 |
| 1649 | 株式会社 | 76% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 1649 | 株式会社水機 | 76% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1649 | 富士石油 | 76% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1649 | MKI | 76% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1649 | 株式会社 | 76% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1649 | 日鉄ステンレス鋼管 | 76% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1649 | 株式会社 | 76% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 1649 | 株式会社 | 76% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1649 | 株式会社 | 76% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1649 | ヒゲタ醤油 | 76% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1649 | 株式会社 | 76% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 1649 | 株式会社 | 76% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 1649 | 医療法人社団 | 76% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 1649 | 株式会社 | 76% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 1673 | 出光興産 | 75.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1673 | 日本たば | 75.9% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 1673 | 城南信用金庫 | 75.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1673 | 株式会社 | 75.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1673 | ロジスティード | 75.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1673 | 株式会社 | 75.9% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 1673 | 東京電力 | 75.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1673 | フジボウ | 75.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1673 | 日本ケミコン | 75.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1673 | 株式会社虎屋 | 75.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1673 | キヤノン電子 | 75.9% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 1673 | 日本オートマチックマシン | 75.9% | 2024年11月1日～2025年10月31日 |
| 1673 | 社会福祉法人 | 75.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1673 | ステート・ストリート | 75.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1673 | 明治安田損害保険 | 75.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1673 | 株式会社 | 75.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1673 | 株式会社 | 75.9% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 1673 | HPP | 75.9% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 1691 | MXモバイリング | 75.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1691 | ネットワン | 75.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1691 | 株式会社 | 75.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1691 | 中央物産 | 75.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1691 | 株式会社 | 75.8% | 2024年12月1日～2025年11月30日 |
| 1691 | 長野計器 | 75.8% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 1691 | 株式会社日立 | 75.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1691 | 株式会社 | 75.8% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 1691 | 東京ガスファシリティ | 75.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1691 | マネックス証券 | 75.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |